东师11秋西方管理思想史在线作业答案
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一、单选题：
1. 泰勒的代表作是()。 （满分：3）
A. 科学管理原理
B. 科学管理理论
C. 科学管理基础
D. 科学管理知识
2. ()发明了树状图。 （满分：3）
A. 麦卡勒姆
B. 普尔
C. 泰勒
D. 杰文斯
3. 宗教中的管理思想主要集中()中。 （满分：3）
A. 圣经
B. 神学大全
C. 出埃及记
D. 创世纪
4. 吉尔布雷斯把动作研究扩展到()研究领域。 （满分：3）
A. 疲劳
B. 精神
C. 工资
D. 技术
5. 马基雅维利的主要著作是()。 （满分：3）
A. 政治论
B. 经济论
C. 郡主论
D. 社会论
6. 亚里士多德的()是古希腊思想家最重要的政治学论著。 （满分：3）
A. 理想国
B. 空想国
C. 乌托邦
D. 政治学
7. 泰勒的科学管理从某种意义上讲，是()思想的延伸和结果。 （满分：3）
A. 巴贝奇
B. 梅奥
C. 杜平
D. 钱德勒
8. ()认为认为宇宙秩序是按等级的阶梯来安排的。 （满分：3）
A. 阿奎那
B. 莫尔
C. 亚里斯多德
D. 柏拉图
9. 泰勒提出了()工资制。 （满分：3）
A. 计时
B. 平均
C. 差别
D. 计件
10. ()提出了关于经济人方面的群氓假设。 （满分：3）
A. 斯图亚特
B. 李嘉图
C. 凯恩斯
D. 德鲁克
二、多选题：
1. 下列不是泰勒科学管理理论主要内容的是()。 （满分：3）
A. 管理哲学
B. 时间管理
C. 工资管理
D. 成本控制
2. 管理思想的发展是和当时人们()紧密联系在一起的。 （满分：3）
A. 对自然的认识水平
B. 生产工具的先进程度
C. 生产的组织方式
D. 当时的文化背景
3. 下列不是法约尔认为的管理要素的是()。 （满分：3）
A. 组织
B. 人事
C. 工资
D. 指挥
4. 下列是泰勒的科学管理思想的传播者的是 （满分：3）
A. 甘特
B. 巴思
C. 麦卡勒姆
D. 普尔
5. 下列是美国早期科学管理思想代表人物的是()。 （满分：3）
A. 麦卡勒姆
B. 普尔
C. 哈尔西
D. 杰文斯
6. 泰勒科学管理的基本原理是()。 （满分：3）
A. 作业研究原理
B. 经验研究原理
C. 效率研究原理
D. 时间研究原理
7. 吉尔布雷思在他的妻子的合作下，在哪些方面都很有研究()。 （满分：3）
A. 动作研究
B. 疲劳研究
C. 制度管理
D. 人的管理
8. 法约尔把权力分成为()和()，前者是由职位和地位而产生的，后者是与个人的智慧、学识、经验，道德品质和领导能力有关。 （满分：3）
A. 制度权力
B. 传统权力
C. 集体权力
D. 个人权力
9. 泰勒把()和()分开，改变了凭经验工作的方法，而代之以科学的工作方法，以确保管理任务的完成。 （满分：3）
A. 计划的职能
B. 组织的职能
C. 执行的职能
D. 评价的职能
10. 资产阶级经济学的创始人让·巴蒂斯特·萨伊(Jean Baptiste Say)认为生产要素包括()。 （满分：3）
A. 管理
B. 土地
C. 劳动力
D. 资本
三、判断题：
1. 父系氏族时，氏族议事会由全体成年男女组成。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
2. 文艺复兴的一个重大的成果，就是促进了近代社会科学的产生。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
3. 威尼斯兵工厂是最早实行成本控制、建立早期成本会计制度的典范。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
4. 法约尔认为他的参谋职能制和泰勒的职能工长制是不一样的，职能工长制违背了统一指挥的原则。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
5. 尤尔(Andrew Ure，1778～1857)是安德逊学院的教授，他的著作《制造业的哲学》一书，系统地阐述了制造业的原则和生产过程。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
6. 甘特在理解劳资矛盾方面有较为深刻的看法。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
7. 大大小小的封建主分别领有大小不同的封地，拥有数量不等的庄园、奴隶和武装，他们组成一座以国王为首的“金字塔”。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
8. 科学管理强调资方与工人之间在工作和职责上进行分工，资方做自己比工人更胜任的那部分工作，从而改变过去那种几乎将所有的工作和大部分的职责都推到工人们身上的管理方法。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
9. 与其说科学管理是一些原理和原则组成的管理理论，不如说是一种改变当时人们对管理实践重新审视的管理哲学。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
10. 甘特根据自己当教师的经验，特别懂得对工人教育的重要性。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
11. 法约尔认为劳动分工属于自然规律的范畴，其目的是同样的劳动得到更多的东西。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
12. 谢尔顿提出了一个管理的新方向，把管理重点从放在生产方面，转移到放在伦理和工业责任的人的因素上。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
13. 法约尔认为统一指挥原则和泰勒的职能工长制是不同的，因为职能工长制违背了统一指挥的原则，所以他从实际的工作经验出发特别注重这一条原则，然而在现实中破坏这一原则的双重领导的现象是非常多的。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
14. 作为管理主体的人来说，其必要的条件是人必须要有独立的人格，使人和人性从宗教的束缚下解脱出来，使其必须在管理过程中服从理性，这是管理过程的首要条件。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
15. 法约尔认为部门领导会议是协调工作不可缺少的方法 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
16. 库克在重视人的因素方面，尤其在处理劳资关系上比泰勒取得了更大的成就。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
17. 哈洛·泊森就是在泰勒的科学管理得到普及之前，在大学为研究生开设管理课程的。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
18. 法约尔认为管理当中的第二要素是计划。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
19. 法约尔认为，公平是由善意与公道产生的，公道是实现已订立的协定， 为了鼓励下属忠实地执行职责，应该以善意来对待他们。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
20. 法约尔认为控制的目的在于指出工作中的缺点和错误，以便纠正并避免重犯。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
西方管理思想史第二次在线作业
一、单选题：
1. ()管理思想的核心是指导人们按科学理性的思维来进行管理。 （满分：3）
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
2. 社会系统理论不是把作业而是把()作为主要研究对象。 （满分：3）
A. 决策
B. 目标
C. 过程
D. 组织
3. 人际关系学说的创始人是()。 （满分：3）
A. 梅奥
B. 法约尔
C. 杜平
D. 古利克
4. 控制论是在本世纪40年代由()开创的。 （满分：3）
A. 维纳
B. 韦伯
C. 德鲁克
D. 泰勒
5. 学习型组织认为，()是使组织成员能边工作边学习紧密结合的方法。 （满分：3）
A. 自主管理
B. 自我行动
C. 自我计划
D. 自我评价
6. 丹尼森()是1931年写成的，该书被誉为“在美国文献中足以自豪的课题上作了最清楚和最基本表述的书之一”。 （满分：3）
A. 组织行为学
B. 人力资源管理
C. 人力资源开发
D. 组织工程学
7. ()使西方管理思想在经历了早期的管理理论和古典管理理论(包括泰勒的科学管理理论，法约尔的组织管理理论和韦伯的行政管理制度的组织理论)阶段之后进入了行为科学的理论阶段。 （满分：3）
A. 霍桑实验
B. 切削铁块实验
C. 搬运铁块实验
D. 照明实验
8. 管理过程学派的开创者是()。 （满分：3）
A. 泰勒
B. 韦伯
C. 法约尔
D. 孔茨
9. ()的代表作是《管理行为》。 （满分：3）
A. 西蒙
B. 泰勒
C. 巴纳德
D. 德鲁克
10. 决策学派的主要代表人物是()。 （满分：3）
A. 西蒙
B. 泰勒
C. 巴纳德
D. 德鲁克
二、多选题：
1. 管理过程学派又叫()。 （满分：3）
A. 管理职能学派
B. 经理职能学派
C. 经营理论学派
D. 经营管理学派
2. 孔茨把管理揭示为通过别人使事情做成的各项职能，他非常强调管理的()。 （满分：3）
A. 概念
B. 理论
C. 原则
D. 方法
3. ()创立了系统动态学，这是系统管理的进一步发展。 （满分：3）
A. 孔茨
B. 西蒙
C. 福莱思特
D. 罗伯茨
4. 勒温把领导方式分成为()。 （满分：3）
A. 专制型的领导方式
B. 民主式的领导方式
C. 自由放任式领导方式
D. 传统型的领导方式
5. 管理过程学派的研究对象就是管理的()。 （满分：3）
A. 目标
B. 计划
C. 过程
D. 手段
6. 西蒙将决策分为()。 （满分：3）
A. 收集情报
B. 拟定计划
C. 选定计划
D. 评价计划
7. 古典管理理论的管理原则包括()。 （满分：3）
A. 厄威尔的管理原则
B. 德鲁克的管理原则
C. 巴纳德的管理原则
D. 古利克的管理原则
E.
8. 孔茨主要代表著作有()。 （满分：3）
A. 《管理学原理》
B. 《管理理论丛林》
C. 《再论管理理论丛林》
D. 《组织原理》
9. 巴纳德认为，组织包含的基本要素是()。 （满分：3）
A. 协作意愿
B. 共同目标
C. 信息沟通
D. 组织结果
10. 古典管理理论的管理原则包括()。 （满分：3）
A. 厄威尔的管理原则
B. 德鲁克的管理原则
C. 巴纳德的管理原则
D. 古利克的管理原则
E.
三、判断题：
1. 卡特?勒温(Kurt Lewin,1890～1947)受其同事的完形心理学观点的启发而发展出一种独创的并富于成果的关于人的行为的“场论”。这是他的群体行为研究的理论基础。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
2. 连续统一理论认为领导方式决策的基本变量便是经理运用职权程度与留给下属享有的自由度之间的比例。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
3. 行为科学理论的目的在于研究人的心理、行为等高效率地实现组织目标的影响作用。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
4. 梅奥认为，生产效率的高低主要取决于工人的士气，而工人的士气则取决于他们感受到各种需要的满足程度。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
5. 西蒙在《管理行为》中曾指出，所谓同组织一体化，就是指个人在决定时采用组织决策的价值标准，即用组织目标(组织服务目的或组织存续目的)代替个人目的的过程。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
6. 协同论(Synergetics)，是研究系统从无序到有序转变规律的理论。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
7. 管理人员具有的系统观念是管理主体世界观的重要组成部分。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
8. 梅奥认为，非正式组织与正式组织相互依存，而且会通过影响工人的工作态度来影响企业的生产效率和目标的达成。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
9. 普利高津将这耗散物质和能量才能维持其有序的结构称为耗散结构，将系统在一定条件下能够自行产生的组织性叫做自组织现象。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
10. 管理过程学派经美国的管理学家罗哈德?孔茨等人的发扬光大，成为现代管理理论学丛林中的一个主流学派。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
11. 系统论是研究一切综合系统或子系统的一般模式、原则和规律的理论体系。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
12. 马斯洛的代表作是《人类的动机理论》 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
13. 决策理论学派的创始人是西蒙。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
14. 学习型组织的组织结构是金字塔式的。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
15. 韦伯认为，他理想的行政组织是最符合理性原则的，其效率是最高的，在精确性、稳定性、纪律性和可靠性等方面都优于其它组织形式。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
16. 与巴纳德不同的是，西蒙更重视非正式渠道的信息联系，认为非正式渠道应在信息联系中起重要作用。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
17. 梅奥等人认为，不管承认与否，非正式组织都是存在的。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
18. 勒温认为当一个群体既要作出高质量的决议又要取得协议时，最好是6-8人组成。一般来说，效率高的组织是一些规模比较小的非正式组织。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
19. 在群体中除了有群体压力外，还存在着群体规范。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
20. 勒温认为当群体的主要决策是作出高质量和复杂的决策时，最恰当的规模是3-5人，要有一个正式的领导者。 （满分：2）
A. 错误
B. 正确
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