东财在线2018秋公共管理学第二套作业（5~8章）题目
公共管理学第二套作业（5~8章）1.[单选题]在人性的假定上，传统人事管理视人为（）。
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A. 自然人
B. 理性经济人
C. 社会人
D. 复杂人
正确答案:——B——
2.[单选题]英国从20世纪60年代开始对公共部门生产力进行测定，到80年代在中央各部门进行持续数年的大规模的（），在此基础上建立起较成熟完善的绩效评估机制。
A. 雷纳评审
B. 经验式调查
C. 财务管理新方案
D. 政府绩效与结果法
正确答案:——A——
3.[单选题]外部性的存在无法通过（）来加以解决。
A. 政府
B. 企业
C. 个人
D. 市场机制 op5u.com
正确答案:——D——
4.[多选题]绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。
A. 绩效评估有助于实现人人平等
B. 绩效评估有助于实现和落实政府的责任
C. 绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率
D. 绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
正确答案:————
5.[多选题]进行公共部门绩效评估的确十分困难，具体而言，主要存在的问题有（）。
A. 公共部门目标缺乏准确性
B. 公共部门绩效指标的难确定性
C. 评估信息系统的不健全
D. 管理者与评估者的对立
正确答案:————
6.[多选题]公共管理的职能有（）。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
正确答案:————
7.[多选题]下列属于转轨时期我国政府的角色的有（）。
A. 提供平等竞争的市场秩序与环境
B. 培育市场主体
C. 建立完善的市场体系
D. 保证社会经济的稳定与增长
正确答案:————
8.[多选题]政策评估包括（）等环节。
A. 制定评估方案
B. 收集和分析评估信息
C. 处理评估结果
D. 撰写评估报告
正确答案:————
9.[多选题]把绩效用于对政府行为效果的衡量，反映的是政府绩效，政府绩效可以分为（）几个方面。
A. 政治绩效
B. 经济绩效
C. 社会绩效
D. 文化绩效
正确答案:————
10.[多选题]绩效评估体系的内容一般包括（）等。
A. 产出
B. 效益
C. 财政结果
D. 顾客满意程度
正确答案:————
11.[多选题]绩效评估可以通过（）来进行。
A. 自上而下
B. 自下而上
C. 全面推进
D. 渐进式推进
正确答案:————
12.[多选题]公共政策的基本特征有（）。
A. 具有特定的价值取向
B. 具有法定的权威性
C. 它是一个政治过程
D. 具有强制性
正确答案:————
13.[多选题]在现代民主社会中，公民可以通过各种途径参与和影响政府公共政策的制定与执行。这些途径有（）。
A. 利用间接或代议的方式，选出自己的代表去参与公共政策的制定与执行
B. 使用各种威胁性的方式（如请愿、示威游行、罢工、罢课等）反对某些政策
C. 通过参加利益集团，去影响政府决策
D. 采取合作或不合作的态度，以此影响政策结果
正确答案:————
14.[判断题]公共组织通过行使公共权力来管理公共事务。（ ）
A. 1
正确答案:————
15.[判断题]市场解决不好的问题，政府也不一定能解决好。（ ）
A. 1
正确答案:————
16.[判断题]早期的管理理论及实践强调用科学、定量的方法来提高操作效率。（ ）
A. 1
正确答案:————
17.[判断题]功能相同的公共组织有地区性的差异，其规模、大小亦不一样，以同样的绩效指标来衡量它们之间的绩效并不公平。（ ）
A. 1
正确答案:————
18.[判断题]政府提供公共物品的效率是非常高的。（ ）
A. 0
正确答案:————
19.[判断题]公共组织以实现公共利益为基本职责。（ ）
A. 1
正确答案:————
20.[判断题]20世纪90年代以来，除美国和英国外，公共部门绩效评估在加拿大、丹麦、芬兰、挪威、德国、法国、新西兰、荷兰、澳大利亚等国都得到广泛应用。因此，有西方学者认为“评估国”正在西方出现。（ ）
A. 1
正确答案:————
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