员工公伤费用哪一些可以发放？
备注：每一家工厂的情况不同，此处选出某一家工厂的规定供参考，凡是与劳动法规抵触者，一律以法律法规为准，本节内其他凡涉及到
法规的地方均应照此办理。
（1） 一般应首先送往劳动局指定医院，因情况危急先行送往就近
医院治疗者，其所付费用可以发放。
（2） 急救所做的紧急处理，如输血或特效针药等费用可以发放。
（3） 主治医生主为必需的针药，而劳保不能付给者可以发放。
（4） 临时及试用人员视实际情况酌情予以补助。
（5） 公伤补助费的发放应附医院证明及收据，由行政部门办理。
（6） 员工如果因公致残，具体补助视情形由双方协定，可由劳动
部门予以仲裁，也可以由人民法院裁决。
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