东财《管理学X》18秋在线作业随机答案
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1.[单选题]组织文化的源泉是组织文化的() (满分:)
A. 理论层
B. 制度层
C. 物质层
D. 精神层
正确答案:——D——
2.[单选题]目标是考核员工工作绩效的客观标准。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:——A——
3.[单选题]是不是所有的管理行为都是组织文化的内容() (满分:)
A. 是
B. 不是
正确答案:——B——
4.[单选题]企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
5.[单选题]时滞现象是()的一个难以克服的困难 (满分:)
A. 反馈控制
B. 前馈控制
C. 经验控制
D. 直接控制
正确答案:————
6.[单选题]有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
7.[单选题]计划工作在管理职能中处于首要地位。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
8.[单选题]统一性、系统性、预见性是____ (满分:)
A. 目标的特点
B. 确定目标的原则
C. 确定目标的方法
D. 目标的性质
正确答案:————
9.[单选题]“ERG”理论是()提出的 (满分:)
A. 马斯洛
B. 赫茨伯格
C. 奥德费
D. 麦克利兰
正确答案:————
10.[单选题]谁是较为明确提出企业文化概念的第一人() (满分:)
A. 大内
B. 德鲁克
C. 特雷斯
D. 迪尔
正确答案:————
11.[单选题]“Y”式兼有____的优缺点 (满分:)
A. 轮式和链式
B. 圆周式和全通道式
C. 轮式和圆周式
D. 链式和全通道式
正确答案:———— 奥鹏作业答案
12.[单选题]____是主管人员配备工作当中最基础的工作,也是出现最早的工作。 (满分:)
A. 人员配备
B. 职务分析
C. 招聘与录用
D. 人员培训
正确答案:————
13.[单选题]____基本上是一种职务定向的信息。 (满分:)
A. 任务调查表
B. 职位分析问卷
C. 关键事件和扩展关键事件法
D. 采访法
正确答案:————
14.[单选题]网络化组织形式的基本单元是独立的经营单位。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
15.[单选题]统计预测法中使用最普遍的是____ (满分:)
A. 比例趋势预测
B. 回归分析预测
C. 指数平滑预测
D. 量本利分析预测
正确答案:————
二、多选题:
16.[多选题]主管人员供给分析的主要内容中目前的员工状况一般包括____ (满分:)
A. 员工的部门分布
B. 技术知识水平
C. 专业
D. 年龄构成
E. 人才培养
正确答案:————
17.[多选题]中国古代的管理思想主要包括() (满分:)
A. 宏观治国
B. 微观治生
C. 科学生产
D. 组织建设
E. 系统控制
正确答案:————
18.[多选题]战略阶段的划分,或者叫作战略步骤的划分,实际上是对____的分割。 (满分:)
A. 战略目标
B. 战略思想
C. 战略周期
D. 战略重点
E. 战略对策
正确答案:————
19.[多选题]霍桑试验主要研究哪几方面的关系() (满分:)
A. 工作条件
B. 社会因素
C. 组织关系
D. 生产效率
正确答案:————
20.[多选题]控制论的发展过程经历了哪几个阶段() (满分:)
A. 创建阶段
B. 经典控制论时期
C. 大系统控制理论时期
D. 现代控制理论时期
E. 孕育阶段
正确答案:————
21.[多选题]目标管理是一种管理制度,按目标管理工作包含的____,将目标管理划分为几个基本内容。 (满分:)
A. 质量
B. 范围
C. 要求
D. 性质
E. 数量
正确答案:————
22.[多选题]管理学的特点包括: (满分:)
A. 一般性
B. 综合性
C. 实用性
D. 社会性
正确答案:————
23.[多选题]多维立体组织结构的缺点包括____ (满分:)
A. 机构庞大
B. 开办费用高
C. 管理费用高
D. 协调困难
E. 权责不清
正确答案:————
24.[多选题]主管人员配备包括哪些工作____ (满分:)
A. 职务分析
B. 选拔
C. 审查
D. 任命
E. 考核
正确答案:————
25.[多选题]进行有效激励的要求包括() (满分:)
A. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
D. 系统设计激励策略体系
E. 掌握好激励的时间和力度
正确答案:————
东财《管理学X》在线作业三(随机)
一、单选题:
1.[单选题]组织行为学中相当部分反映了()的要求 (满分:)
A. 社会分工
B. 精细生产
C. 社会化大生产
D. 合作生产
正确答案:——C——
2.[单选题]____是进行战略管理的起点。 (满分:)
A. 确定企业的使命
B. 制定和选择战略方案
C. 战略事业单位的划分
D. 战略管理职责的落实
正确答案:——A——
3.[单选题]西蒙和马奇等创立了____理论 (满分:)
A. 控制
B. 决策
C. 领导
D. 组织
正确答案:——B——
4.[单选题]____包括组织的领导体制和各级决策机构及决策者组成的系统。 (满分:)
A. 决策子系统
B. 指挥子系统
C. 参谋子系统
D. 执行子系统
正确答案:————
5.[单选题]____为正确决策奠定坚实的基础。 (满分:)
A. 信息系统
B. 智囊系统
C. 决策系统
D. 分析系统
正确答案:————
6.[单选题]控制子系统向()子系统提出的报告有时会导致目标的改变 (满分:)
A. 计划
B. 运行
C. 决策
D. 组织
正确答案:————
7.[单选题]统一指挥原则最早由____提出。 (满分:)
A. 霍桑
B. 泰罗
C. 梅约
D. 法约尔
正确答案:————
8.[单选题]____是为了适应跨国公司探索本国和外国企业管理的相似性和差异性而建立和发展起来的。 (满分:)
A. 对比分析
B. 比较管理学
C. 差异分析
D. 以上都不是
正确答案:————
9.[单选题]____称规范化决策或重复性决策。 (满分:)
A. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
D. 程序化决策
正确答案:————
10.[单选题]采用比较法是不是可以找出各学派的特色,区别其实质() (满分:)
A. 是
B. 不是
正确答案:————
11.[单选题]利益的差别可以推动() (满分:)
A. 竞争
B. 管理
C. 创新
D. 生产
正确答案:————
12.[单选题]预测是一个完整的管理活动过程。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
13.[单选题]确定目标是计划和管理的首要问题。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
14.[单选题]组织是为实现某一共同目标而组成的一个系统。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
15.[单选题]损益控制法为()提供了最佳的全面控制手段 (满分:)
A. 基层领导
B. 中层领导
C. 决策参谋人员
D. 最高主管部门的经理
正确答案:————
二、多选题:
16.[多选题]预测的特征除了科学性外还包括____ (满分:)
A. 准确性
B. 局限性
C. 随机性
D. 近似性
E. 针对性
正确答案:————
17.[多选题]组织工作原则包括____ (满分:)
A. 统一指挥原则
B. 弹性结构原则
C. 有效管理幅度原则
D. 权责一致原则
E. 经济原则
正确答案:————
18.[多选题]财务标准的内容包括() (满分:)
A. 费用标准
B. 资金标准
C. 收入标准
D. 实物标准
E. 无形标准
正确答案:————
19.[多选题]全面预算可以使决策目标() (满分:)
A. 具体化
B. 系统化
C. 定量化
D. 一致化
E. 全面化
正确答案:————
20.[多选题]管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有() (满分:)
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
正确答案:————
21.[多选题]确立目标时要注意____ (满分:)
A. 目标要有明确的科学指标和价值
B. 选择适当的目标时间
C. 选择市场热门的目标市场
D. 确立目标的内容和顺序
正确答案:————
22.[多选题]管理的属性包括() (满分:)
A. 自然属性
B. 生产属性
C. 原始属性
D. 社会属性
E. 人本属性
正确答案:————
23.[多选题]“比较管理丛林”归纳起来主要是哪些比较管理学派____ (满分:)
A. 社会经济学派
B. 行为学派
C. 生态学派
D. 折衷经验学派
E. 管理学派
正确答案:————
24.[多选题]进入90年代以来,全球化进程加速,呈现出一系列特点。包括____ (满分:)
A. 国际贸易持续高速发展
B. 国际金融市场急剧扩大
C. 国际企业活动活跃
D. 国际市场扩大
E. 国际直接投资大幅度增长
正确答案:————
25.[多选题]决策,通俗地说就是____的意思。 (满分:)
A. 决定
B. 制定
C. 拍板
D. 约定
E. 执行
正确答案:————
东财《管理学X》在线作业二(随机)
一、单选题:
1.[单选题]“Y”式兼有____的优缺点 (满分:)
A. 轮式和链式
B. 圆周式和全通道式
C. 轮式和圆周式
D. 链式和全通道式
正确答案:——A——
2.[单选题]提高各级主管人员的政治素质、业务水平和管理能力,适应外界环境的变化和组织的发展是组织主管人员培训的____ (满分:)
A. 结果
B. 目的
C. 宗旨
D. 内容
正确答案:——B——
3.[单选题]当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应该增加使用() (满分:)
A. 非正式的管理控制系统
B. 正式的管理控制系统
正确答案:——A——
4.[单选题]沟通网络形式有几种____ (满分:)
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
正确答案:————
5.[单选题]____是资源分配的主要形式。 (满分:)
A. 战略管理
B. 预算
C. 可行性分析
D. 战略执行
正确答案:————
6.[单选题]一般认为,____是指由一系列与管理相联系的变量构成的相关模式或概念框架。 (满分:)
A. 系统管理模式
B. 比较管理分析模式
C. 反馈管理模式
D. 封闭管理模式
正确答案:————
7.[单选题]组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
8.[单选题]进行组织设计的基本出发点是____ (满分:)
A. 业务内容
B. 组织目标
C. 组织结构
D. 组织规模
正确答案:————
9.[单选题]____又称提喻法。 (满分:)
A. 征询法
B. 畅谈会
C. 哥顿法
D. 方案前提分析法
正确答案:————
10.[单选题]规章制度是()的直接体现 (满分:)
A. 组织哲学
B. 价值观念
C. 道德规范
D. 组织精神
正确答案:————
11.[单选题]全球战略管理是一个开放的动态过程,包括全球性、整体性、应变性、计划性等特征。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
12.[单选题]企业的社会责任,来源于企业所处的社会环境中必须协调的各种复杂社会关系的客观要求。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
13.[单选题]小团体式文化可以发挥员工的() (满分:)
A. 创造性
B. 积极性
C. 一致性
D. 能动性
正确答案:————
14.[单选题]通过试验发现各种工作条件变动对生产率的影响是霍桑试验中哪个阶段的目的() (满分:)
A. 工场照明试验
B. 谈话研究
C. 继电器装配室试验
D. 观察研究
正确答案:————
15.[单选题]管理最关键最困难的职能是() (满分:)
A. 组织
B. 领导
C. 计划
D. 激励
正确答案:————
二、多选题:
16.[多选题]组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方面() (满分:)
A. 向心力
B. 凝聚力
C. 认同感
D. 排外性
E. 包容性
正确答案:————
17.[多选题]目标管理和以往的管理方法相比较,有着鲜明的____ (满分:)
A. 科学性
B. 针对性
C. 系统性
D. 完整性
E. 先进性
正确答案:————
18.[多选题]主管人员培训的内容包括____ (满分:)
A. 政治思想教育
B. 职业道德培训
C. 业务知识培训
D. 理论培训
E. 管理能力的培训
正确答案:————
19.[多选题]人类行为具有的共同的特征是() (满分:)
A. 自发的
B. 有目的的
C. 持久性的
D. 可改变的
E. 有原因的
正确答案:————
20.[多选题]一个较好的控制体系一般包括() (满分:)
A. 实物标准
B. 财务标准
C. 无形标准
D. 目标标准
E. 有形标准
正确答案:————
21.[多选题]计划的表现形式有____ (满分:)
A. 宗旨
B. 使命
C. 战略
D. 目标
E. 对策
正确答案:————
22.[多选题]全面预算可以使决策目标() (满分:)
A. 具体化
B. 系统化
C. 定量化
D. 一致化
E. 全面化
正确答案:————
23.[多选题]计划工作的程序包括____ (满分:)
A. 估量机会、确定目标
B. 确定前提条件、确定备择方案
C. 制定派生计划
D. 选择方案
E. 评价备择方案
正确答案:————
24.[多选题]对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____ (满分:)
A. 领导评价
B. 群众评价
C. 具体政绩目标评价
D. 同级部门领导间的评价
E. 同事评价
正确答案:————
25.[多选题]目标管理包括哪些阶段____ (满分:)
A. 目标分析
B. 目标制定
C. 目标执行
D. 目标成果评价
E. 目标调整
正确答案:————
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