东财《管理学B》18秋在线作业随机题目
东财《管理学B》在线作业一（随机）随机作业，核对题目下载
1.[单选题]建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:——A——
2.[单选题]管理学所要研究的对象是（） (满分:)
A. 管理方法
B. 管理职能
C. 一般规律
D. 管理的基本规律
正确答案:——D——
3.[单选题]有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:——A——
4.[单选题]综合激励模式是由（）提出的 (满分:)
A. 罗伯特.豪斯
B. 费斯廷格
C. 查姆斯
D. 贝姆
正确答案:————
5.[单选题]网络化表现为集权和分权的统一，稳定和变革的统一。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
6.[单选题]系统的功能就是系统要素功能的相加____ (满分:)
A. 不对
B. 对
正确答案:————
7.[单选题]管理的核心是处理（） (满分:)
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 各种人际关系
D. 隶属关系
正确答案:————
8.[单选题]厂服厂徽属于组织文化结构中的（） (满分:)
A. 物质层
B. 制度层
C. 精神层
D. 理论层
正确答案:———— 奥鹏作业答案
9.[单选题]____也可称之为“数字化”的计划。 (满分:)
A. 计划
B. 规划
C. 预算
D. 目标
正确答案:————
10.[单选题]投资回收率控制把利润看成一个（） (满分:)
A. 固定利润
B. 变化利润
C. 绝对数
D. 相对数
正确答案:————
11.[单选题]跨文化管理最实用和有效的方法是（） (满分:)
A. 国土本位主义
B. 种族中心主义
C. 文化融合法
D. 地方狭隘主义
正确答案:————
12.[单选题]招聘与录用原则有____ (满分:)
A. 2个
B. 3个
C. 4个
D. 5个
正确答案:————
13.[单选题]集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。 (满分:)
A. 所有权
B. 经营权
C. 决策权
D. 参与权
正确答案:————
14.[单选题]以下哪种类型的领导类型在团结力上排在第二位（） (满分:)
A. P型
B. M型
C. PM型
D. pm型
正确答案:————
15.[单选题]工作效率最高的领导方式是（） (满分:)
A. 专制方式
B. 民主方式
C. 放任自流方式
D. 集体参与方式
正确答案:————
二、多选题：
16.[多选题]信息沟通的过程的步骤包括____ (满分:)
A. 思想者
B. 接受者
C. 噪音
D. 反馈
E. 交流
正确答案:————
17.[多选题]职能职权大多由____来行使。 (满分:)
A. 业务部门负责人
B. 总经理
C. 参谋部门负责人
D. 董事长
E. 股东
正确答案:————
18.[多选题]组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方面（） (满分:)
A. 向心力
B. 凝聚力
C. 认同感
D. 排外性
E. 包容性
正确答案:————
19.[多选题]管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（） (满分:)
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
正确答案:————
20.[多选题]多维立体组织结构的缺点包括____ (满分:)
A. 机构庞大
B. 开办费用高
C. 管理费用高
D. 协调困难
E. 权责不清
正确答案:————
21.[多选题]企业总体战略按偏离战略起点的程度划分，分为____ (满分:)
A. 紧缩战略
B. 职能战略
C. 稳定战略
D. 成长战略
E. 发展战略
正确答案:————
22.[多选题]按管理者的职责，管理者可以是（） (满分:)
A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
D. 执行者
E. 组织者
正确答案:————
23.[多选题]控制论的发展过程经历了哪几个阶段（） (满分:)
A. 创建阶段
B. 经典控制论时期
C. 大系统控制理论时期
D. 现代控制理论时期
E. 孕育阶段
正确答案:————
24.[多选题]使计划得以正确无误的推行的机构为____ (满分:)
A. 决策子系统
B. 执行子系统
C. 监督子系统
D. 反馈子系统
E. 指挥子系统
正确答案:————
25.[多选题]领导连续流理论是由（）提出的 (满分:)
A. 坦南鲍姆
B. 菲德勒
C. 施密特
D. 沙特尔
E. 斯多基尔
正确答案:————
东财《管理学B》在线作业三（随机）
一、单选题：
1.[单选题]计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:——B——
2.[单选题]根据信息反馈将整个文化建设工作开展以来的工作成绩和存在问题进行剖析是哪个阶段的工作（） (满分:)
A. 跟踪反馈
B. 培育与强化
C. 确立与巩固
D. 分析评价
正确答案:——D——
3.[单选题]统一性、系统性、预见性是____ (满分:)
A. 目标的特点
B. 确定目标的原则
C. 确定目标的方法
D. 目标的性质
正确答案:——B——
4.[单选题]提高各级主管人员的政治素质、业务水平和管理能力，适应外界环境的变化和组织的发展是组织主管人员培训的____ (满分:)
A. 结果
B. 目的
C. 宗旨
D. 内容
正确答案:————
5.[单选题]一般认为，____是指由一系列与管理相联系的变量构成的相关模式或概念框架。 (满分:)
A. 系统管理模式
B. 比较管理分析模式
C. 反馈管理模式
D. 封闭管理模式
正确答案:————
6.[单选题]制定生产计划进度图的管理学家是（） (满分:)
A. 亨利·甘特
B. 卡尔·巴思
C. 哈林顿·埃默森
D. 莫里斯·库克
正确答案:————
7.[单选题]录用主管人员的任何方法都必须依据对____的预测。 (满分:)
A. 工作表现
B. 工作业绩
C. 工作能力
D. 工作态度
正确答案:————
8.[单选题]部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
9.[单选题]行为的直接原因是（） (满分:)
A. 认识
B. 环境
C. 计划
D. 动机
正确答案:————
10.[单选题]组织文化的源泉是组织文化的（） (满分:)
A. 理论层
B. 制度层
C. 物质层
D. 精神层
正确答案:————
11.[单选题]____是企业管理组织的第一次历史性分工。 (满分:)
A. 手工生产与机器生产分工
B. 工场主与监工分工
C. 管理组织的专业化分工
D. 行政主管与生产主管分工
正确答案:————
12.[单选题]用历史的方法研究管理学要注意管理理论反映的（）问题 (满分:)
A. 综合性
B. 实用性
C. 一般性
D. 普遍性
正确答案:————
13.[单选题]管理的对象中最主要的是对()的管理 (满分:)
A. 时间
B. 物
C. 信息
D. 人
正确答案:————
14.[单选题]指挥劳动体现了管理的哪种属性____ (满分:)
A. 社会属性
B. 自然属性
C. 生产属性
D. 社会属性
正确答案:————
15.[单选题]在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（） (满分:)
A. 管理
B. 科技
C. 人力
D. 教育
正确答案:————
二、多选题：
16.[多选题]组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方面（） (满分:)
A. 向心力
B. 凝聚力
C. 认同感
D. 排外性
E. 包容性
正确答案:————
17.[多选题]计划工作的特征____ (满分:)
A. 目的性
B. 首位性
C. 普遍性
D. 效率性
E. 创新性
正确答案:————
18.[多选题]管理的属性包括（） (满分:)
A. 自然属性
B. 生产属性
C. 原始属性
D. 社会属性
E. 人本属性
正确答案:————
19.[多选题]整分的关系____ (满分:)
A. 整为前提
B. 分是关键
C. 整是关键
D. 分是前提
E. 无所谓
正确答案:————
20.[多选题]一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪一步____ (满分:)
A. 估量机会
B. 确定目标
C. 选择方案
D. 确定前提条件
正确答案:————
21.[多选题]计划的表现形式有____ (满分:)
A. 宗旨
B. 使命
C. 战略
D. 目标
E. 对策
正确答案:————
22.[多选题]管理的弹性分为（） (满分:)
A. 整体弹性
B. 局部弹性
C. 积极弹性
D. 经济弹性
正确答案:————
23.[多选题]控制论的发展过程经历了哪几个阶段（） (满分:)
A. 创建阶段
B. 经典控制论时期
C. 大系统控制理论时期
D. 现代控制理论时期
E. 孕育阶段
正确答案:————
24.[多选题]决策，通俗地说就是____的意思。 (满分:)
A. 决定
B. 制定
C. 拍板
D. 约定
E. 执行
正确答案:————
25.[多选题]工作设计的发展经历了哪几个阶段（） (满分:)
A. 工作简单化
B. 工作扩大化
C. 工作丰富化
D. 工作程序化
E. 工作系统化
正确答案:————
东财《管理学B》在线作业二（随机）
一、单选题：
1.[单选题]只有注意( ）原则，下级主管人员才会主动配合上级，带领人们去共同完成任务 (满分:)
A. 明确的原则
B. 完整性的原则
C. 科学性的原则
D. 平等的原则
正确答案:——B——
2.[单选题]工作效率最高的领导方式是（） (满分:)
A. 专制方式
B. 民主方式
C. 放任自流方式
D. 集体参与方式
正确答案:——B——
3.[单选题]组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（） (满分:)
A. 是
B. 不是
正确答案:——A——
4.[单选题]组织结构设计的最后一步为____ (满分:)
A. 确定组织目标
B. 确定组织内容
C. 配备职务人员
D. 联成一体
正确答案:————
5.[单选题]对有助于组织利益的活动施加影响是组织信息沟通的____ (满分:)
A. 方式
B. 目的
C. 效果
D. 作用
正确答案:————
6.[单选题]____称规范化决策或重复性决策。 (满分:)
A. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
D. 程序化决策
正确答案:————
7.[单选题]分立化是在产权关系上进行的变革。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
8.[单选题]____也可称之为“数字化”的计划。 (满分:)
A. 计划
B. 规划
C. 预算
D. 目标
正确答案:————
9.[单选题]是不是有超阶级的管理学（） (满分:)
A. 是
B. 不是
正确答案:————
10.[单选题]A型文化的企业是指哪个国家的企业（） (满分:)
A. 日本
B. 美国
C. 德国
D. 法国
正确答案:————
11.[单选题]计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____ (满分:)
A. 正确
B. 错误
正确答案:————
12.[单选题]领导工作类似于（） (满分:)
A. 领头羊
B. 航标
C. 灯塔
D. 指南针
正确答案:————
13.[单选题]组织行为学中相当部分反映了（）的要求 (满分:)
A. 社会分工
B. 精细生产
C. 社会化大生产
D. 合作生产
正确答案:————
14.[单选题]在建立控制系统过程中我们应该清楚地认识到控制系统的（）和主管特征两者之间紧密的关系 (满分:)
A. 社会性
B. 控制性
C. 延伸性
D. 有效性
正确答案:————
15.[单选题]根据信息反馈将整个文化建设工作开展以来的工作成绩和存在问题进行剖析是哪个阶段的工作（） (满分:)
A. 跟踪反馈
B. 培育与强化
C. 确立与巩固
D. 分析评价
正确答案:————
二、多选题：
16.[多选题]一个有效的沟通必须包含的四个步骤是____ (满分:)
A. 收集
B. 注意
C. 接受
D. 了解
E. 行动
正确答案:————
17.[多选题]领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（） (满分:)
A. 领导者
B. 媒介
C. 环境
D. 工具
E. 被领导者
正确答案:————
18.[多选题]进行充分而有效的信息沟通的方式有____ (满分:)
A. 统一思想
B. 交换意见
C. 彻夜长谈
D. 明确任务
E. 积极暗示
正确答案:————
19.[多选题]管理学的研究方法包括： (满分:)
A. 历史研究的方法
B. 比较研究的方法
C. 案例分析法
D. 归纳演绎法
正确答案:————
20.[多选题]进行有效激励的要求包括（） (满分:)
A. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
D. 系统设计激励策略体系
E. 掌握好激励的时间和力度
正确答案:————
21.[多选题]格拉丘纳斯的上下级关系理论的数学模型为____ (满分:)
A. C=n[(2n)/2+(n-1)]
B. C=n
C. C=n
D. C=n
E. C=n[(2n-1)/2+(n-1)]
正确答案:————
22.[多选题]以下哪些可采用单向沟通____ (满分:)
A. 例行公事
B. 底数不大
C. 重视人际关系
D. 有章可循
E. 维护表面威信
正确答案:————
23.[多选题]战略管理的特征包括____ (满分:)
A. 总体性
B. 纲领性
C. 长远性
D. 竞争性
E. 适应性
正确答案:————
24.[多选题]双因素论的研究对象是（） (满分:)
A. 目标
B. 诱因
C. 需要
D. 动机
E. 环境
正确答案:————
25.[多选题]管理的属性包括（） (满分:)
A. 自然属性
B. 生产属性
C. 原始属性
D. 社会属性
E. 人本属性
正确答案:————
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