东财18秋《行政管理学》在线作业123题目
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1.[单选题]正确把握时代发展要求,科学判断形势,贯彻执行党的路线、方针、政策,这是公务员()的要求。 (满分:)
A. 政治鉴别能力 B. 学习能力
C. 协调沟通能力 D. 创新能力
正确答案:——A——
2.[单选题]从机关环境的角度看,机关内的空气温度在()左右较为合适。 (满分:)
A. 摄氏30度
B. 摄氏25度
C. 摄氏18度
D. 摄氏20度
正确答案:——D——
3.[单选题]国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的,可以向( )申诉。 (满分:)
A. 作出处理的原行政机关
B. 作出处理的原行政机关的上级行政机关
C. 行政监察机关
D. 人民法院
正确答案:——C——
4.[单选题]《国家公务员暂行条例》颁布是()。 (满分:)
A. 1990年
B. 1991年
C. 1993年
D. 1994年
正确答案:————
5.[单选题]女性公务员法定退休年龄为年满()。 (满分:)
A. 55周岁
B. 50周岁
C. 65周岁
D. 60周岁
正确答案:————
6.[单选题]隋唐开始实行的( )标志着我国人事选拔考试制度的成熟。 (满分:)
A. 察举制
B. 征辟制
C. 九品中正制
D. 科举制
正确答案:————
7.[单选题]按照科学实验的结论,办公室的噪声标准应该在()以下为宜。 (满分:)
A. 40分贝
B. 50分贝
C. 60分贝
D. 70分贝
正确答案:————
8.[单选题]知识经济给公共管理带来的变化不包括( )。 (满分:)
A. 从等级行政向网络行政的发展
B. 从精英行政向大众行政的发展
C. 从官僚式行政向企业式行政的发展
D. 从民主行政向专断行政发展
正确答案:————
9.[单选题]法约尔是管理学中( )学派的代表性人物,提出了著名的管理五要素学说和“跳板原理”。 (满分:)
A. 古典学派
B. 行为学派
C. 系统学派
D. 新政治学派
正确答案:————
10.[单选题]( )提出了官僚组织理论,成为行政管理的基本组织形态。 (满分:)
A. 泰勒
B. 韦伯
C. 西蒙
D. 法约尔
正确答案:————
11.[单选题]将国有公司一半以上的股票出售给私人或全部直截了当出售给私营企业,这种行政方法是()。 (满分:)
A. 用者付费
B. 民营化
C. 特许经营
D. 内部市场
正确答案:————
12.[单选题]唐以后,我国历代管理人事的最高中央政府机构是( )。 (满分:)
A. 吏部
B. 工部
C. 礼部
D. 户部
正确答案:————
13.[单选题]行政决策目标的实现具有一定的() (满分:)
A. 时限性
B. 范围性
C. 优先性
D. 差异性
正确答案:————
14.[单选题]( )的出台,标志着美国现代公务员制度的诞生。 (满分:)
A. 《诺斯科特――屈威廉报告》
B. 《彭德尔顿法》
C. 《国家公务员法》
D. 《麦克莱报告》
正确答案:————
15.[单选题]在我国,()是国家权力关系体系中的核心组成部分。 (满分:)
A. 人民代表大会
B. 执政党
C. 军队
D. 国务院
正确答案:————
二、多选题:
16.[多选题]委员会制的优点是()。 (满分:)
A. 决策能集思广益,考虑问题较周全
B. 能反映各方面利益和要求 南开
C. 领导成员彼此互相牵制,可防止专断
D. 层层节制、命令易于贯彻执行
正确答案:————
17.[多选题]不确定型决策的特征包括( )。 (满分:)
A. 目标因人而异
B. 有两个以上可供选择的方案
C. 要决策的问题有不以决策者主观意志为转移的两种以上变化不定的客观条件
D. 有不同方案,且在不同的条件下,各方案的得失可以计算出来
E. 多种客观条件出现的概率无法知道
正确答案:————
18.[多选题]现代行政精神包括()。 (满分:)
A. 法制精神
B. 官僚等级思想
C. 主权在民思想
D. 效率思想
正确答案:————
19.[多选题]办公人员的办事能力主要表现在( )。 (满分:)
A. 通晓办事渠道,能独立完成领导交办的事项
B. 善于区别事情的轻重缓急,主次分明
C. 灵活的变通能力
D. 随机应变能力
正确答案:————
20.[多选题]国家公务员的培训原则包括( )。 (满分:)
A. 理论联系实际
B. 学用一致
C. 按需施教
D. 讲求实效
正确答案:————
21.[多选题]行政机关管理一般遵循的原则有( )。 (满分:)
A. 政治忠诚原则
B. 服务原则
C. 各司其职,互相协作原则
D. 效率原则
E. 厉行节约、反对浪费原则
正确答案:————
22.[多选题]行政领导者良好的作风包括( )。 (满分:)
A. 民主作风
B. 平等待人,平易近人
C. 调查研究的作风
D. 以身作则、言行一致作风
正确答案:————
23.[多选题]国家公务员交流的形式有( )。 (满分:)
A. 调任
B. 转任
C. 轮换
D. 挂职锻炼
正确答案:————
24.[多选题]国家公务员有( )的,予以辞退。 (满分:)
A. 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B. 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C. 因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D. 旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
E. 不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的
正确答案:————
25.[多选题]行政领导理论主要有()等类型。 (满分:)
A. 以人格特质为研究对象的特质理论
B. 以客观环境为研究对象的情境理论
C. 以领导行为作为研究对象的互动理论
D. 以领导功能为研究对象的功能理论
正确答案:————
东财《行政管理学》在线作业三
一、单选题:
1.[单选题]首长制的典型国家是()。 (满分:)
A. 英国
B. 美国
C. 日本
D. 瑞士
正确答案:——B——
2.[单选题]行政实施过程中增强透明度,是体现行政实施原则中的() (满分:)
A. 忠实性原则
B. 公开性原则
C. 高效性原则节
D. 控制性原则
正确答案:——B——
3.[单选题]偏重价值考虑,关注“应当如何”和“应当是什么”是( )的基本特点。 (满分:)
A. 规范方法
B. 实证方法
C. 案例方法
D. 归纳方法
正确答案:——A——
4.[单选题]行政领导机构最普遍、最突出的特征是() (满分:)
A. 管理性
B. 合作性
C. 层级性
D. 统筹性
正确答案:————
5.[单选题]美国学者( )在20世纪50年代确立了渐进决策理论。 (满分:)
A. 巴纳德
B. 西蒙
C. 林德布罗姆
D. 蒂斯维尔
正确答案:————
6.[单选题]我国最高国家行政机关是()。 (满分:)
A. 答案
B. 全国人民代表大会
C. 国务院
D. 国家主席
正确答案:————
7.[单选题]行政管理学的开山之作是美国学者威尔逊写的()。 (满分:)
A. 《行政学导论》
B. 《行政学研究》
C. 《政治与行政》
D. 《公共行政原理》
正确答案:————
8.[单选题]经济环境属于人文环境分类中的哪一类?() (满分:)
A. 文化环境
B. 社会环境
C. 政治环境
D. 人文环境
正确答案:————
9.[单选题]我国管理公务员综合事务的中央部门是()。 (满分:)
A. 财政部
B. 民政部
C. 内务部
D. 人事部
正确答案:————
10.[单选题]行政决策是行政管理工作的() (满分:)
A. 起始环节
B. 实施环节
C. 反馈环节
D. 终结环节
正确答案:————
11.[单选题]行政监督的主体是() (满分:)
A. 人民群众
B. 党政部门
C. 国家机关
D. 党和国家机关及人民群众
正确答案:————
12.[单选题]行政决策目标的实现具有一定的() (满分:)
A. 时限性
B. 范围性
C. 优先性
D. 差异性
正确答案:————
13.[单选题]( )管理全国的会计工作。 (满分:)
A. 财政部门
B. 税务部门
C. 司法部门
D. 人民银行
正确答案:————
14.[单选题]在行政协调过程中,要贯彻()的原则。 (满分:)
A. 灵活性原则
B. 命令性原则
C. 公共利益优先原则
D. 计划性原则
正确答案:————
15.[单选题]人的需求依照生理需要、安全需要、社会交往需要、尊敬需要、自我实现的需要等逐步提高和扩展,这是( )提出的人类需求层次论。 (满分:)
A. 麦格雷戈
B. 赫茨伯格
C. 马斯洛
D. 林德布洛姆
正确答案:————
二、多选题:
16.[多选题]下列( )不属于行政组织。 (满分:)
A. 派出所
B. 律师协会
C. 党支部
D. 检察院
正确答案:————
17.[多选题]行政文化的一般功能表现为()。 (满分:)
A. 引导功能
B. 规范功能
C. 维系功能
D. 选择功能
正确答案:————
18.[多选题]国家公务员的行政处分分为( )。 (满分:)
A. 警告
B. 记过和记大过
C. 降级
D. 撤职
E. 开除
正确答案:————
19.[多选题]非正式沟通的特征包括( )。 (满分:)
A. 非正式沟通系统建立在组织中工作人员的社会关系上,也就是由工作人员间的社会交互行为而产生
B. 非正式沟通来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等,其沟通的方式并无规则可循
C. 非正式沟通的信息传递较为快速
D. 非正式沟通多数是在无意中进行
正确答案:————
20.[多选题]行政效率测定的标准包括( )。 (满分:)
A. 质量指标
B. 数量指标
C. 成本指标
D. 时效指标
正确答案:————
21.[多选题]实现行政领导群体结构的最佳必须遵守的原则有( )。 (满分:)
A. 要从着重考虑领导成员的个体素质转移到重点考虑领导成员的最佳组合
B. 要从着重考虑年龄、文化知识等静态组合转到重点考虑性格、气质等动态组合
C. 在选拔行政领导成员时,要从全面要求转到因岗位不同而有所侧重
D. 既要重视配备和调整行政领导成员,也要注重加强行政领导群体结构的建设和培训
正确答案:————
22.[多选题]行政领导权力的来源有()。 (满分:)
A. 合法的权力
B. 奖赏权
C. 强制权
D. 专业知识权
E. 归属权
正确答案:————
23.[多选题]行政文化的一般功能表现为( )。 (满分:)
A. 引导功能
B. 规范功能
C. 维系功能
D. 选择功能
正确答案:————
24.[多选题]委员会制的优点是( )。 (满分:)
A. 决策能集思广益,考虑问题较周全
B. 能反映各方面利益和要求
C. 领导成员彼此互相牵制,可防止专断
D. 层层节制、命令易于贯彻执行
正确答案:————
25.[多选题]规范性行政文化包括()。 (满分:)
A. 行政传统
B. 行政思想
C. 行政习惯
D. 行政原则
正确答案:————
东财《行政管理学》在线作业二
一、单选题:
1.[单选题]《国家公务员暂行条例》颁布是()。 (满分:)
A. 1990年
B. 1991年
C. 1993年
D. 1994年
正确答案:——C——
2.[单选题]对国家基本原则问题做出规定的法律是() (满分:)
A. 基本法
B. 党章
C. 宪法
D. 综合法
正确答案:——C——
3.[单选题]用结构功能的分析方法,对世界各国行政管理进行分析的是() (满分:)
A. 里格斯
B. 高斯
C. 德里达
D. 张金鉴
正确答案:——A——
4.[单选题]国务院各部、委及直属机构是( )。 (满分:)
A. 职能机关
B. 咨询机关
C. 辅助机关
D. 派出机关
正确答案:————
5.[单选题]( )具体经理国库。 (满分:)
A. 中央人民银行
B. 财政部
C. 国有资产管理委员会
D. 税务总局
正确答案:————
6.[单选题]隋唐开始实行的()标志着我国人事选拔考试制度的成熟。 (满分:)
A. 察举制
B. 征辟制
C. 九品中正制
D. 科举制
正确答案:————
7.[单选题]政府根据业务管理的需要,按法律规定和管辖地区授权委派,在所辖区域内设立的代表机关是( )。 (满分:)
A. 职能机关
B. 咨询机关
C. 辅助机关
D. 派出机关
正确答案:————
8.[单选题]()是指行政机关及其公务员经法定程序依法对相对人的权利义务作单方面处分的行为。 (满分:)
A. 行政决定
B. 行政处置
C. 行政命令
D. 行政强制执行
正确答案:————
9.[单选题]行政组织最高决策和管理权力由行政首长个人行使并负责的组织体制称为( )。 (满分:)
A. 委员会制
B. 层级制
C. 分权制
D. 首长制
正确答案:————
10.[单选题]行政管理的主体是( )。 (满分:)
A. 立法机关
B. 军事机关
C. 行政机关
D. 司法机关
正确答案:————
11.[单选题]( )是一种大规模、经常性、制度化的自下而上的推荐人才的方式。 (满分:)
A. 察举制
B. 征辟制
C. 九品中正制
D. 科举制
正确答案:————
12.[单选题]首次提出非正式组织理论的是美国学者()。 (满分:)
A. 巴纳德
B. 西蒙
C. 威尔逊
D. 法约尔
正确答案:————
13.[单选题]机关管理观念的现代化是以()为核心的。 (满分:)
A. 办公自动化
B. 人员精干化
C. 高效化
D. 网络化
正确答案:————
14.[单选题]要求行政领导者忠于国家,忠于自己为之奋斗的事业属于对干部()素质的要求。 (满分:)
A. 知识素质
B. 作风素质
C. 能力素质
D. 政治素质
正确答案:————
15.[单选题]不属于行政决策集权体制的优点的是( )。 (满分:)
A. 有利于政治控制的统一和稳定
B. 能够集中资源进行经济建设
C. 有效的协调
D. 激发负责任的精神
正确答案:————
二、多选题:
16.[多选题]根据行政领导行为类型不同,通常将行政领导的方式分为()。 (满分:)
A. 强制方式
B. 说明方式
C. 激励方式
D. 示范方式
正确答案:————
17.[多选题]现代行政管理的功能主要包括( )。 (满分:)
A. 管制功能
B. 服务功能
C. 维护功能
D. 辅助功能
正确答案:————
18.[多选题]《保密法》第九条规定,我国国家秘密的密级分为()。 (满分:)
A. 绝密
B. 保密
C. 机密
D. 秘密
正确答案:————
19.[多选题]当代西方国家行政改革的基本趋势表现为()。 (满分:)
A. 缩小行政管理范围,强化政府宏观调控和综合协调功能
B. 调整中央与地方关系,扩充地方政府的权力
C. 精简机构,改革传统科层组织制度
D. 注重公务员制度的改革和完善,加强公务员定员管理
E. 简化行政工作程序,改进行政管理的方式方法
正确答案:————
20.[多选题]新兴工业化国家的行政发展模式具有的特征有()。 (满分:)
A. 政府始终将自身的改革与生存紧密地联系起来,危机意识比较强
B. 政府同民间特别是私人企业间保持着良好的关系,行政权力机构更多地强调的是其服务职能
C. 传统行政文化和现代文官制度有机地结合起来,使得公务员始终保持着较高质量
D. 行政改革与发展基本上都是在一党执政的情况下推行的
正确答案:————
21.[多选题]行政机关管理一般遵循的原则有( )。 (满分:)
A. 政治忠诚原则
B. 服务原则
C. 各司其职,互相协作原则
D. 效率原则
E. 厉行节约、反对浪费原则
正确答案:————
22.[多选题]行政组织结构形式的改革呈现出()的特征。 (满分:)
A. 扁平化
B. 团队化
C. 等级化
D. 集中化
正确答案:————
23.[多选题]在人事行政过程中,应该遵循的基本原则主要有()。 (满分:)
A. 公平竞争原则
B. 品味制原则
C. 供给制原则
D. 依法管理原则
正确答案:————
24.[多选题]行政效率测定的原则包括( )。 (满分:)
A. 行政管理为社会主义政治服务的原则
B. 量与质统一的原则
C. 短期效果与长期效果统一的原则
D. 局部效益与全局效益统一的原则
正确答案:————
25.[多选题]行政改革的内部制约因素包括()。 (满分:)
A. 既存制度方面的阻力
B. 政府雇员(公务员)的阻力
C. 市场经济发展不完善性的制约
D. 行政价值的制约
正确答案:————
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