南开18秋(1703)《公共部门绩效评估》在线作业
18秋学期(1703)《公共部门绩效评估》在线作业随机作业,请核对题目,下载答案
1.[单选题]下列哪些不属于文献调查法的实施 (满分:)
A. 编写文献大纲 B. 筛选和分类
C. 复印和摘录 D. 整理访谈记录
正确答案:——D——
2.[单选题]评估组织的实施环境中,相关制度建设是 (满分:)
A. 评估基础
B. 评估动力
C. 评估氛围
D. 评估保障
正确答案:——A——
3.[单选题]公共部门的绩效信息最突出的特点是 (满分:)
A. 管理目标的工具和政治结果的工具
B. 自动的过程
C. 间接性
D. 直接性
正确答案:——A——
4.[单选题]20世纪70年代,哪一种不是英国政府面临的危机 (满分:)
A. 财政危机
B. 外交危机
C. 管理危机
D. 信任危机
正确答案:————
5.[单选题]下列哪一个不属于绩效系统功能分析的特点 (满分:)
A. 复杂性
B. 动态性
C. 变异性
D. 系统性 微信 761296021
正确答案:————
6.[单选题]一般而言,一个绩效指标附设有的指标数为 (满分:)
A. 3-5个
B. 4-6个
C. 3-6个
D. 2-7个
正确答案:————
7.[单选题]下列哪种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素 (满分:)
A. “民主”的合法外衣
B. 绩效激励流于形式
C. 重精神轻物质
D. 激励失效
正确答案:————
8.[单选题]美国国会的政府的控制,集中体现在 (满分:)
A. 任何官员
B. 颁布法令
C. 财政预算
D. 制定绩效计划
正确答案:————
9.[单选题]公民或公共相对人作为评估主体的数量至少应该在 (满分:)
A. 10以上
B. 20人以上
C. 40人以上
D. 50人以上
正确答案:————
10.[单选题]评估组织的实施环境中,主要领导重视和政策支持是 (满分:)
A. 评估基础
B. 评估动力
C. 评估氛围
D. 评估保障
正确答案:————
11.[单选题]下列哪种不属于文献调查法的优点 (满分:)
A. 历史性
B. 间接性
C. 无反映性
D. 简便易行
正确答案:————
12.[单选题]()要回答的首要问题:“在既定的时间内,预算投入究竟产生了什么样的结果? (满分:)
A. 效能
B. 经济
C. 公平
D. 效率
正确答案:————
13.[单选题]过去考评周期一般为 (满分:)
A. 一年
B. 二年
C. 6个月
D. 1-2个月
正确答案:————
14.[单选题]单位测验一般认为信度系数不能低于() (满分:)
A. 0.6
B. 0.7
C. 0.8
D. 0.9
正确答案:————
15.[单选题]下列哪些不属于公共人力资源设计评估时所考虑的指标 (满分:)
A. 个人的工作能力
B. 个人的工作表现
C. 个人的工作状态
D. 个人的工作实绩
正确答案:————
16.[单选题]下列哪一种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素 (满分:)
A. “民主”的合法外衣
B. 绩效激励流于形式
C. 重精神轻物质
D. 激励失效、评估作秀
正确答案:————
17.[单选题]中介机构的选聘方式方面,下面哪种是错误的 (满分:)
A. 题名选聘
B. 民主投票
C. 招标
D. 管理机构选择
正确答案:————
18.[单选题]一般大型测验要求信度系统在()以上 (满分:)
A. 0.6
B. 0.7
C. 0.8
D. 0.9
正确答案:————
19.[单选题]下列哪种不属于绩效评估信息化实现的要求 (满分:)
A. 评估主体的多元化
B. 信息结构的无缝隙化
C. 信息结构的网络化
D. 信息传递的完整性
正确答案:————
20.[单选题]下列哪一种不属于访谈法的方法和技巧 (满分:)
A. 明确提出的问题
B. 注意提问的方法
C. 注意观察访谈者
D. 掌握倾听的技巧
正确答案:————
二、多选题:
21.[多选题]下列哪些属于绩效评估设置的通用原则 (满分:)
A. 软硬指标相结合
B. 一般修正指标相结合
C. 一致性
D. 国内国外原则相结合
E. 客观全面
正确答案:————
22.[多选题]下列哪些属于英国地方政府的评估模式 (满分:)
A. 适应与反应维度
B. 目标维度
C. 顾客维度
D. 目标与产量维度
E. 职能参加与发展维度
正确答案:————
23.[多选题]下列哪些属于抽样的方法 (满分:)
A. 简单随机抽样
B. 等距抽样
C. 交错抽样
D. 成对抽样
E. 分层抽样
正确答案:————
24.[多选题]绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面 (满分:)
A. 评估指标体系的要求
B. 综合运用的要求
C. 多元化的要求
D. 及时的要求
E. 完整的要求
正确答案:————
25.[多选题]下列哪些属于思想建设的指标要素 (满分:)
A. 学习教育
B. 团结协作
C. 廉洁自律
D. 职业道德
E. 进取意识
正确答案:————
26.[多选题]公共管理的对象可以区分为 (满分:)
A. 服务对象
B. 统治对象
C. 执法对象
D. 仲裁对象
E. 管制对象
正确答案:————
27.[多选题]美国联邦政府绩效活动中存在的问题有哪些 (满分:)
A. 领导的局限
B. 公民参与问题
C. 伦理问题
D. 认识问题
E. 方法问题
正确答案:————
28.[多选题]下列哪些属于绩效评估信息化实现的作用 (满分:)
A. 利于评估的推广
B. 利于目标的实现
C. 利用工作的高效
D. 成为辅助决策的依据
E. 利于完善评估体系
正确答案:————
29.[多选题]群体心理调控的方法有 (满分:)
A. 自我意识
B. 心理共振法
C. 群体信息沟通
D. 群体规范控制
E. 群体舆论压力
正确答案:————
30.[多选题]下列哪些属于务实高效的指标要素 (满分:)
A. 时限
B. 团结协作
C. 廉洁自律
D. 应付变化
E. 结果
正确答案:————
31.[多选题]下列哪些评估奖惩制度的重要作用 (满分:)
A. 激励与约束
B. 竞争与合作
C. 引导和示范
D. 妥协和商谈
E. 竞争与发展
正确答案:————
32.[多选题]指标确立过程中,评估者的心理调控方法有 (满分:)
A. 选拔考核把关
B. 评估技能培训
C. 法律约束
D. 双方沟通
E. 思想品德教育
正确答案:————
33.[多选题]再评估过程中,评估者容易产生如下心理 (满分:)
A. 慈悲效应
B. 趋中趋势
C. 极化效应
D. 旁观者效应
E. 敏感心理
正确答案:————
34.[多选题]下列哪些属于程序简明的指标要素 (满分:)
A. 简单便捷
B. 反馈及时
C. 操作方法简单
D. 明了知晓
E. 应付变化
正确答案:————
35.[多选题]美国绩效评估标准测量的误区有哪些 (满分:)
A. 测量的偏差
B. 无意义的测量
C. 转嫁成本
D. 相同概念的不同解读
E. 忽视客观测量的有限性
正确答案:————
36.[多选题]绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些 (满分:)
A. 封闭的组织中较易设定
B. 存在信任问题
C. 多元目标的冲突
D. 模糊、不易量化
E. 开放的组织不易设定
正确答案:————
37.[多选题]指标实施过程中第三方有以下心理反应 (满分:)
A. 过低评估自己
B. 冷漠心理
C. 异己心理
D. 遵从心理
E. 逆反心理
正确答案:————
38.[多选题]他人心理调控的方法有 (满分:)
A. 自我意识
B. 心理共振法
C. 群体信息沟通
D. 心理接触法
E. 监督控制法
正确答案:————
39.[多选题]下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标 (满分:)
A. 个人的工作能力
B. 个人的家庭表现
C. 个人的工作表现
D. 个人的工作状态
E. 个人的工作实绩
正确答案:————
40.[多选题]下列哪些属于行政投诉的指标要素 (满分:)
A. 执行计划
B. 投诉成立次数
C. 成立投诉整改程度
D. 投诉反馈程度
E. 投诉完成程度
正确答案:————
三、判断题:
41.[判断题]1986年开始,英国绩效属于质量优位阶段 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
42.[判断题]绩效结果分析是需求分析所具有的功能 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
43.[判断题]重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
44.[判断题]评估信息采集是需求分析所具有的功能 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
45.[判断题]需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步骤 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
46.[判断题]公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
47.[判断题]评估他人时过低地估计情境的作用对行为的影响被称作第一印象 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
48.[判断题]公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
49.[判断题]观察法具有效率高的特点 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
50.[判断题]团结协作指标是考察班子素质的重要指标 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
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