北语网院18秋《劳动关系与劳动法》作业_1234
18秋《劳动关系与劳动法》作业_1关于答案可以联系QQ 761296021
1.[单选题] Arial\sans-serif\ lang\1930 年国民政府第一部专门集体合同法是（）。 (满分)
A.《工会条例》
B.《团体协约法》
C.《集体合同规定》
D.《工资集体协商试行办法》
2.[单选题]下列表述错误的一项是：（）。p (满分)
A.劳动法律关系主体是指在劳动过程中依照劳动法律规范享有权利并承担义务的当事人
B.劳动权利能力是指劳动者根据劳动法的规定，能够享有劳动的权利和承担劳动义务的能力
C.劳动法律关系内容是指劳动法律关系主体双方依法享有的权利和承担的义务
D.劳动法律关系客体是劳动单位权利义务指向的对象
3.[单选题]北洋政府于1923年公布了（ ）。 (满分)
A.《劳动立法原则》
B.《劳动力法大纲》
C.《劳动法案大纲》
D.《暂行工厂规则》
4.[单选题] 下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是（）。 (满分)
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
C.非全日制用工合同不得约定试用期
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
5.[单选题] 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日 内未提出异议的，集体合同即行生效。 (满分)
A.十
B.十五
C.三十
D.六十
6.[单选题] 张某在某企业连续工作满 10 年，下列说法错误的是（ ）。 (满分)
A.张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订
B.张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订
C.张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同
D.企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同
7.[单选题]根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销具有终局效力的仲裁裁决时，应在收到仲裁裁决书之日起（ ）日内提出。 (满分)
A.30日
B.15日
C.40日
D.60日
8.[单选题] 下列争议适用《劳动法》的是（）。 (满分)
A.王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B.在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议
C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
D.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
9.[单选题] 劳动合同变更，应当采用（）。 (满分)
A.书面形式
B.口头形式
C.书面或口头形式
D.书面和口头形式
10.[单选题]用人单位在以下情形下可以解除合同的是（）。 (满分)
A..张某患职业病，但是未丧失劳动能力
B.王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术
C.李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
D.陈某与所在单位的劳动合同期满
11.[多选题]劳动合同的作用主要有（）。 (满分)
A.劳动合同是建立劳动关系的基本形式
B.劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段
C.劳动合同是为了更好的维护劳动者的利益
D.劳动合同有利于避免或减少劳动争议
12.[多选题]查处违法行为需要回避的人员有（）。 (满分)
A.法定代表人的近亲属
B.本人或近亲属与案件由利害关系
C.因其他原因可能影响案件的公正处理
D.证人
13.[多选题]订立劳动合同必须遵循的基本原本则有（）。 (满分) 北语网院作业答案
A.平等自愿、协商一致原则
B.合法原则
C.诚实守信原则
D.公平原则
14.[多选题]我国劳动争议的处理方式主要有（）。 (满分)
A.和解
B.调解
C.调停
D.仲裁
E.诉讼
15.[多选题] 缩短工作日主要适用于lang\（） 工作。 (满分)
A.有毒有害
B.条件艰苦
C.过度紧张
D.特别繁重体力劳动
16.[判断题]在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得与其解除合同。 (满分)
A.对
B.错
17.[判断题]养老保险 企业缴纳一般不得超过企业工资总额的 Arial\sans-serif\ lang\20 ％；个人缴纳不得低于本人缴费工资的 Arial\sans-serif\ lang\8 ％。 Arial\sans-serif\ lang\ (满分)
A.对
B.错
18.[判断题] 医疗保险统筹基金和个人帐户可以互用。font (满分)
A.对
B.错
19.[判断题]我国最低就业年龄为18周岁。 (满分)
A.对
B.错
20.[判断题]劳动安全卫生立法最早产生于资本主义工业革命以后。 (满分)
A.对
B.错
21.[判断题]按照集体合同的内容不同，可划分为自愿性集体合同和强制性集体合同。 (满分)
A.对
B.错
22.[判断题] 工伤保险基金的筹集与支出：主要由用人单位和个人承担。 (满分)
A.对
B.错
23.[判断题] 劳动争议调解委员会 由和企业代表、工会代表两方组成。 (满分)
A.对
B.错
24.[判断题]职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。 (满分)
A.对
B.错
25.[判断题]一般来讲，劳动合同签订以后，当事人均应信守合同，不得轻易更改，但由于一定的主客观情况的变化，使原合同继续履行有一定困难时，则允许依法变更劳动合同。 (满分)
A.对
B.错
18秋《劳动关系与劳动法》作业_2
1.[单选题] 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的lang\（） 的工资报酬。 (满分)
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
2.[单选题]劳动法基本原则的法律渊源是（ ）。 (满分)
A.《工会法》
B.《合同法》
C.《劳动法》
D.《宪法》
3.[单选题]公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（ ）。 (满分)
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
4.[单选题] 根据有关规定，下列lang\（） 支出不应列入企业工资总额范围。 (满分)
A.计时工资
B.计件工资
C.加班工资
D.职工福利费用
5.[单选题]工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（ ）。 (满分)
A.半小时
B.1小时
C.2小时
D.3小时
6.[单选题]下列保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（ ）。 (满分)
A.养老保险费
B.工伤保险费
C.失业保险费
D.医疗保
7.[单选题]1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（）。 (满分)
A.《国际劳动宪章》
B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C.《费城宣言》
D.《劳动法典》
8.[单选题]我国在（ ）颁布了《劳动法》。 (满分)
A.1998年
B.1993年
C.1994年
D.1995年
9.[单选题] 下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）。 (满分)
A.劳动法律规范是劳动法律关系产生的前提
B.劳动法律规范本身不产生劳动法律关系
C.劳动法律事实产生劳动法律关系
D.劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系主体
10.[单选题]第二次世界大战后，国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是（）。 (满分)
A.华盛顿宣言
B.费城宣言
C.日内瓦宣言
D.开罗宣言
11.[多选题] 从工人运动的角度，可以将劳动关系分为（）。 (满分)
A.利益冲突型劳动关系
B.利益一体型劳动关系
C.利益分配型劳动关系
D.利益协调型劳动关系
12.[多选题]根据相关法律的规定，我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面（ ）。 (满分)
A.工会的唯一性，全国建立统一的中华全国总工会
B.工会的独立性，在宪法和法律的范围内依据《中国工会章程》独立自主地开展活动
C.全国所有的工会组织都具有法人资格
D.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格
E.工人可以自由组织各类工会组织
13.[多选题] 无效劳动合同的处理，一般采用（）。 (满分)
A.撤销合同
B.修改合同
C.赔偿损失
D.重新签订合同
14.[多选题]在我国，《劳动法》和《工会法》均确认了（）制度。 (满分)
A.集体罢工
B.集体合同
C.失业保险
D.集体协商
E.集体仲裁
15.[多选题] 劳动者的劳动权利包括（）。 (满分)
A.自主择业权
B.接受职业培训的权利
C.结社权
D.民主管理权
16.[判断题] 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，认定为工伤。 (满分)
A.对
B.错
17.[判断题] 养老保险基金筹集：国家财政补贴、用人单位lang\( 或雇主lang\) 和劳动者缴纳保险费。lang\ (满分)
A.对
B.错
18.[判断题]仲裁员应公道正派并且曾担任过审判员。 (满分)
A.对
B.错
19.[判断题]以劳动争议的职工人数多少，可划分为单个劳动争议和集体劳动争议。 (满分)
A.对
B.错
20.[判断题] 劳动法律关系的消灭是指劳动者同用人单位根据劳动法律规范终止其相互间的权利义务关系。包括违法行为，但不包括合法行为。 (满分)
A.对
B.错
21.[判断题]我国的就业制度模式只有行政配置型就业制度模式一种。 (满分)
A.对
B.错
22.[判断题] 生育保险基金的筹集：单位按职工工资总额的 Arial\sans-serif\ lang\1% 缴纳，个人不缴纳。 (满分)
A.对
B.错
23.[判断题]职工代表大会至少每一年召开一次。 Arial\sans-serif\ lang\ (满分)
A.对
B.错
24.[判断题]劳动就业， 是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。 (满分)
A.对
B.错
25.[判断题]我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》和《劳动保障监察条例》。 (满分)
A.对
B.错
18秋《劳动关系与劳动法》作业_3
1.[单选题]全国人民代表大会常务委员会《关于修改＜中华人民共和国工会法＞的决定》自（ ）起施行。 (满分)
A.1992年4月3日
B.2001年10月27日
C.1950年6月28日
D.1995年1月1日
2.[单选题] 甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，在某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的表述正确的是（）。 (满分)
A.假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不能解除与乙的劳动合同
B.乙所受的损失应由甲赔偿
C.机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见
D.机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下，可以解除与乙的劳动合同
3.[单选题]劳动合同履行的原则不包括（）。 (满分)
A.实际履行原则
B.全面履行原则
C.强制履行原则
D.合作履行原则
4.[单选题]我国发布《企业职工养老保险基金规定》是（ ）。 (满分)
A.1992年
B.1993年
C.1994年
D.1995年
5.[单选题] 依据《劳动法》规定，劳动者在lang\（） 情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。 (满分)
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
6.[单选题]1984年中华人民共和国政府决定对前国民党政府批准的若干国际劳工公约予以承认。承认的这批公约有（）。 (满分)
A.12个
B.13个
C.14个
D.15个
7.[单选题] 在我国职业中介机构的批准和登记实行（）。font (满分)
A.核准制
B.行政许可证制度
C.登记制
D.自行成立
8.[单选题] 以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）。 (满分)
A.工会具有唯一性
B.工会具有独立性
C.所有工会组织都具有法人资格
D.工会独立自主开展活动
9.[单选题]根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（ ）。 (满分)
A.标准工时制
B.计件工时制
C.综合工时制
D.不定时工时制
10.[单选题]我国劳动法禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。 (满分)
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
11.[多选题] 下列劳动争议，用人单位对仲裁裁决不服，不得向人民法院提起诉讼的有（）。 (满分)
A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
B.追索经济补偿不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议
C.集体劳动争议
D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
12.[多选题]劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责（ ）。 (满分)
A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
B.受理劳动争议案件
C.讨论重大或者疑难的劳动争议案件
D.对仲裁活动进行监督
13.[多选题]确立劳动法基本原则的标准有（ ）。 (满分)
A.劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性
B.劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性
C.劳动法的基本原则必须具有统一协调性
D.劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
14.[多选题] 签订集体合同的原则有：（）。 (满分)
A.合法
B.平等合作
C.实事求是
D.信任
15.[多选题] 根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有lang\（） 。 (满分)
A.因履行劳动合同的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工的争议
C.因职工自动离职发生的争议
D.因职工违反计划生育政策发生的争议
16.[判断题]lang\ lang\1871 年美国颁布世界上第一部《工会法》。lang\ (满分)
A.对
B.错
17.[判断题] 我国是 国际劳工组织的创始国之一。 (满分)
A.对
B.错
18.[判断题]我国《劳动法》第88条第1款规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。” (满分)
A.对
B.错
19.[判断题] 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。 (满分)
A.对
B.错
20.[判断题] 英国 Arial\sans-serif\ lang\1904 年最早订立集体合同立法。 (满分)
A.对
B.错
21.[判断题] 劳动保护和劳动条件可以低于国家标准 。font Arial\sans-serif\ lang\ (满分)
A.对
B.错
22.[判断题]我国《劳动法》第33条第2款规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。” (满分)
A.对
B.错
23.[判断题] 仲裁是指劳动争议仲裁机构对当事人申请解决得劳动争议依法居中裁断的一种争议处理方式，包括了对劳动争议依法进行分析、判断、调解和裁决的一系列活动. (满分)
A.对
B.错
24.[判断题]工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (满分)
A.对
B.错
25.[判断题] lang\1883 年《德国劳工疾病保险法》 是医疗保险的开端。lang\ lang\p (满分)
A.对
B.错
18秋《劳动关系与劳动法》作业_4
1.[单选题]我国自（ ）实施《未成年工特殊保护规定》。 (满分)
A.1995年1月1日
B.1993年1月1日
C.1994年12月9日
D.1995年12月9日
2.[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。 (满分)
A.6个月
B.8个月
C.10个月
D.1年
3.[单选题]劳动法律关系的核心和实质是（ ）。 (满分)
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系变化的原因
4.[单选题] 职工代表大会每次会议必须有 Arial\sans-serif\ lang\（） 以上的职工代表出席。 (满分)
A.12
B.23
C.13
D.25
5.[单选题]在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（ ）工会的权利。（ ）不得阻挠和限制。 (满分)
A.依法组织，任何组织
B.依法参加，任何个人
C.依法组建，任何组织和个人
D.依法参加和组织，任何组织和个人
6.[单选题]特殊就业群体人员不包括（）。 (满分)
A.妇女
B.残疾人
C.儿童
D.少数民族人员
7.[单选题]《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（ ）。 (满分)
A.50万
B.10万
C.30万
D.100万
8.[单选题] 有关国际劳工公约和建议书的说法，错误的是（）。 (满分)
A.公约对全体会员国具有约束力
B.国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》
C.建议书作为会员国制定法律的参考
D.建议书不需要会员国批准
9.[单选题]《劳动法》第61条规定：对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 (满分)
A.4个月
B.5个月
C.6个月
D.7个月
10.[单选题] 我国劳动法律规定的最低就业年龄是lang\（） 周岁。 (满分)
A.18
B.17
C.16
D.15
11.[多选题]根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（）。 (满分)
A.出租车司机
B.企业中的高级管理人员
C.推销人员
D.外勤人员
E.部分值班人员
12.[多选题] 我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（） 。 (满分)
A.同时设计
B.同时施工
C.同时验收
D.同时投入生产和使用
13.[多选题]根据我国《失业保险条例》第14条的规定，失业人员领取失业保险金的条件为（ ）。 (满分)
A.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
B.应征服兵役的
C.非因本人意愿中断就业的
D.已进行失业登记，并有求职行为的
14.[多选题]就业服务的内容包括（）。 (满分)
A.失业登记
B.职业指导
C.就业训练
D.员工福利
15.[多选题] 下列情形下劳动合同无效或者部分无效的是（）。 (满分)
A.劳动者提供虚假学历证明
B.劳动合同中约定“用人单位有权根据生产经营变化及劳动者的工作情况调整其工 作岗位，劳动者必须服从单位的安排”
C.与18岁以下未成年人签订合同
D.约定劳动合同终止条件的条款
16.[判断题] 企业可以招用不满 16 周岁的未成年人。 (满分)
A.对
B.错
17.[判断题] 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 (满分)
A.对
B.错
18.[判断题]一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应；5日内不作出回应的，视为不愿协商。 (满分)
A.对
B.错
19.[判断题]职工代表大会是我国国有企业职工民主管理的基本形式。 Arial\sans-serif\ lang\ (满分)
A.对
B.错
20.[判断题]集体合同终止有两种情况：一为集体合同期限届满而终止；二为当事人双方约定的终止条件出现而终止。 (满分)
A.对
B.错
21.[判断题]根据《全民所有制工业企业法》的规定，企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。 (满分)
A.对
B.错
22.[判断题] 劳动法律关系的主体一方必定是公民即劳动者，另一方是单位。 (满分)
A.对
B.错
23.[判断题]企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。 (满分)
A.对
B.错
24.[判断题]在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡，不视为工伤。 (满分)
A.对
B.错
25.[判断题] 英国是最早出现集体协议的国家。 (满分)
A.对
B.错
下面的附件就是本页题目内容的答案，需要可以下载
页:
[1]