东师《企业文化》18秋在线作业123资料
企业文化18秋在线作业1随机作业，核对题目下载答案
1.[单选题]反映顾客、为社会服务的意识属于MI的（）类型 (满分:)
A. 经营目标型 B. 技术质量型
C. 服务制胜型 D. 企业使命型
正确答案:——C——
2.[单选题]迪尔和肯尼迪对企业文化的分类依据（） (满分:)
A. 企业文化与组织长期经营的关系
B. 行动基本方向
C. 对待环境的态度
D. 市场环境
正确答案:——D——
3.[单选题]()是指通过调查分析，把握企业现有的文化状况及影响因素，对现有文化的优势、劣势及总体适应性做出客观的评价，为企业文化的科学定格做好准备。 (满分:)
A. 企业文化盘点
B. 企业文化传播
C. 企业文化管理规划制定
D. 企业文化的完善与创新
正确答案:——A——
4.[单选题]中国企业文化促进会成立时间是（）年 (满分:)
A. 1989
B. 1994
C. 1990
D. 1983
正确答案:————
5.[单选题]优秀的企业家能以特有的世界目光，面向全球市场，积极投身于国际竞争舞台，扬长避短，发挥优势，在世界市场上争得一席之地，这是对（）的体现 (满分:)
A. 尊重人才的宽容精神
B. 面向世界的竞争精神
C. 科学理性的实效精神
D. 独具慧眼的创新精神
正确答案:————
6.[单选题]下列不属于实际观测评价法的内容的是（） (满分:)
A. 企业物质环境
B. 企业的价值观事迹
C. 企业文化环境
D. 企业的规章制度与员工的行为方式
正确答案:————
7.[单选题]（）是指企业家在工作中表现出来的习惯、风格与精神面貌等 (满分:)
A. 职业意识
B. 职业修养
C. 职业能力
D. 职业精神状态
正确答案:————
8.[单选题]管理理论的第四个里程碑是（） (满分:)
A. 古典管理学派
B. 管理科学学派
C. 行为科学学派
D. 企业文化管理理论
正确答案:————
9.[单选题]企业伴随着企业管理革命，对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新、多方位的政治与变革，这种整合方式属于（） (满分:)
A. 同化式整合
B. 综合式整合
C. 改造式整合
D. 变革式整合
正确答案:————
10.[单选题]二战后的日本，不仅从美国引进了先进的技术和设备，也从美国接受了现代的经营管理思想以及种种观念，特别是美国的个人主义观念对日本年轻一代产生了非常大的影响，这一现象说明企业文化受到（）的影响 (满分:)
A. 民族文化
B. 制度文化
C. 外来文化
D. 企业传统
正确答案:————
11.[单选题]（）是企业文化非常态的文化特质的突然改变和飞跃 (满分:)
A. 企业文化变革
B. 渐进性变革
C. 突发性变革
D. 同化式变革
正确答案:————
12.[单选题]不做表面文章，实事求是描述的是东方企业文化测量常用维度中的（） (满分:)
A. 发展意识
B. 正直诚信
C. 科学求真
D. 组织学习
正确答案:————
13.[单选题]（）是指明确员工作为企业管理与文化主体的地位，处理好管理者与员工之间的关系 (满分:)
A. 充分地重视人
B. 正确地看待人
C. 有效地激励人
D. 全面地发展人
正确答案:————
14.[单选题]19世纪40年代美国铁路企业在不懂技术的老板管理下发生了列车对撞事件，从而引发了企业所有权和经营权分离的企业管理革命，导致了经理体制的确立。从此，便开始了一系列的新的文化变革与整合。这种整合属于（） (满分:)
A. 同化式整合
B. 综合式整合
C. 改造式整合
D. 变革式整合
正确答案:————
15.[单选题]张一元的茶道就是“人品如茶品，做茶先做人”体现了中国企业文化的（）内涵 (满分:)
A. 文化兴商
B. 诚信立本
C. 服务周到
D. 技艺独特
正确答案:————
二、多选题：
16.[多选题]企业物质环境包括（） (满分:)
A. 生产经营环境
B. 规章制度
C. 生活设施和文化设施
D. 企业的建筑装潢
正确答案:————
17.[多选题]下列属于对企业家精神中尊重人才的宽容精神的体现的是（） (满分:)
A. 在管理中具有强烈的人本观念
B. 企业家对下属工作失误的宽容
C. 对员工个性及缺点的够宽容
D. 友善的态度对待合作者和社会其他公众
正确答案:————
18.[多选题]企业文化礼仪包括（） (满分:)
A. 工作惯例礼仪
B. 生活惯例礼仪
C. 纪念性礼仪
D. 交往性礼仪
正确答案:————
19.[多选题]企业文化积累方向上分为（） (满分:)
A. 正向积累
B. 负向积累
C. 由上至下积累
D. 由下至上积累
正确答案:————
20.[多选题]下列属于品牌文化人本性对外体现的是（） (满分:)
A. 通过对员工充满人性化的管理，激发员工的积极性
B. 把提高人类的生活质量作为生产和服务的基本出发点
C. 企业利益第一、经济利益至上的经营意识
D. 充分发挥全体员工的智慧和创造性
正确答案:————
21.[多选题]下列属于绩效导向型文化特征的有（） (满分:)
A. 以绩效、目标、结果为导向的文化取向
B. 制度性很强，刚性很强
C. 员工业绩和精神压力很大
D. 以结果说话
正确答案:————
22.[多选题]下列属于企业文化传播主体的是（） (满分:)
A. 企业家
B. 企业员工
C. 明星演员
D. 企业楷模
正确答案:————
23.[多选题]MI的类型有（） (满分:)
A. 经营目标型
B. 技术质量型
C. 服务制胜型
D. 企业使命型
正确答案:————
24.[多选题]企业形象塑造的基础是（） (满分:)
A. 质量
B. 顾客满意度
C. 企业价值观
D. 信誉
正确答案:————
25.[多选题]企业文化整合的方式有（） (满分:)
A. 同化式整合
B. 综合式整合
C. 改造式整合
D. 变革式整合
正确答案:————
26.[多选题]下列属于企业文化传播媒介的有（） (满分:)
A. 体态语言
B. 手势语言
C. 书信
D. 社会关系网络
正确答案:————
27.[多选题]梅泽正和上野征洋将企业文化类型分为（） (满分:)
A. 重视同感型
B. 重视分析型
C. 自我革新型
D. 重视管理型
正确答案:————
28.[多选题]通过以下（）工作来造就企业楷模 (满分:)
A. 注意培养楷模
B. 着力塑造楷模
C. 善于发现楷模“原型”#从企业家中积极筛选楷模事迹
正确答案:————
29.[多选题]企业理念体系主要包括（） (满分:)
A. 企业愿景
B. 企业使命
C. 企业价值观
D. 企业精神
正确答案:————
30.[多选题]企业福利工程的主要内容有（） (满分:)
A. 工资制度和奖励机制
B. 生活设施
C. 劳动保护与职业安全
D. 文化环境建设
正确答案:————
三、判断题：
31.[判断题]成功的品牌文化的广告传播是形象地演绎品牌的核心价值，融入消费者的情感世界，表达消费者不断变化的生活方式、审美情趣和价值观念。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:———— 奥鹏作业答案
32.[判断题]企业文化的优化功能，仅仅体现在其在过程之后，对错误结果的修正 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
33.[判断题]企业整体和个体之间的文化冲突是可以避免的 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
34.[判断题]能力高的人，其潜在的工作能力就会自动转化为工作业绩，这有助于推动整体发展战略目标的实现 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
35.[判断题]企业文化礼仪是文化传播最现实的形式 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
36.[判断题]在市场经济条件下，企业是个独立的经济实体，企业文化也独立于社会文化 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
37.[判断题]文化和文明既有联系又有区别，文明是文化的内在价值，文化是文明的外在形式。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
38.[判断题]企业文化整合过程具有择优趋善的规律，所以企业文化整合一定具有进步意义 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
39.[判断题]根据美国人对日本管理经验的研究发现，日本的集体主义价值观比美国的个人主义价值观更优越 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
40.[判断题]基因传承型企业文化要求企业要将中华文化全面彻底的进行传承和发扬 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
41.[判断题]相比较下，企业家发挥的作用大于企业楷模发挥的作用 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
42.[判断题]企业文化只能追求相对的共识和多数人的共同价值 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
43.[判断题]由于企业文化与社会文化有着密切的联系，也可被表述为社会文化 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
44.[判断题]企业文化的形成过程也就是企业传统的发育过程，企业文化的建设过程在很大程度上就是企业传统去粗取精，扬善抑恶的过程 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
45.[判断题]企业文化建设与管理的过程，本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造，不断实践文化的过程 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
46.[判断题]企业文化选择往往通过冲突来实现 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
47.[判断题]企业文化变革是企业文化发展的必然阶段 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
48.[判断题]MI的差别化是企业差别的根源 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
49.[判断题]CS战略将顾客分为内部顾客和外部顾客，内部顾客指的是企业员工 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
50.[判断题]企业文化量表的设计首先应确定量表题目，然后根据维度对题目进行分类 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
企业文化18秋在线作业2
一、单选题：
1.[单选题]（）是指根据企业文化管理规划的要求，在分析、总结和评价企业现有文化状况的基础上，充分考虑企业内外环境因素的影响和市场及科学技术等变化趋势，找准企业文化的原点、特点及生长点，用确切的文字语言，把主导的企业价值观、道德观以及行为准则表述出来，形成完整的文化理念体系的过程。 (满分:)
A. 企业文化盘点
B. 企业文化传播
C. 企业文化理念定格设计
D. 企业文化的完善与创新
正确答案:——C——
2.[单选题]把抽象的文化信条，警句“装饰”在环境中，使人们耳濡目染，强化记忆与理解属于（）的建设 (满分:)
A. 生产环境工程
B. 企业治理结构
C. 文化设施
D. 文化环境
正确答案:——D——
3.[单选题]。企业文化测量通过分析这种描述性序列的特征，然后把它与其他企业文化平均水平作比较，这种比较一般以类别或等级来表示，这体现了企业文化测量的（） (满分:)
A. 客观性
B. 间接性
C. 个异性
D. 相对性
正确答案:——D——
4.[单选题]日本的松下公司每天早晨八点钟，所有职员都要朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神并一起唱公司歌曲，这属于（） (满分:)
A. 企业礼貌
B. 企业礼节
C. 企业仪式
D. 工作仪式
正确答案:————
5.[单选题]康佳精神、太阳神精神、蜜蜂精神属于（）命名式 (满分:)
A. 内涵提炼
B. 形象比喻
C. 产品商标
D. 企业名称
正确答案:————
6.[单选题]塑造企业形象是企业对未来的投资，是一项长期的任务，需要企业投入较大的精力和费用，花费很长的时间，需要有目标、有计划、有步骤地实施描述了企业形象塑造的（）原则 (满分:)
A. 差别化
B. 整体性
C. 战略性
D. 客观性
正确答案:————
7.[单选题]在企业家职业意识中，（）要求企业家不能单纯地追求一次性的眼前利益，而具有强烈的谋求发大战、扩张意识、立足长远，追求战略利益 (满分:)
A. 客户意识
B. 盈利意识
C. 负债经营意识
D. 发展意识
正确答案:————
8.[单选题]适应市场变化，重视竞争与挑战，不断自我变革是（）企业文化的特征 (满分:)
A. 重视同感型
B. 重视分析型
C. 自我革新型
D. 重视管理型
正确答案:————
9.[单选题]（）文化是指那些能够使企业适应市场经营环境变化，并在这一适应过程中两线于其他企业的企业文化，才会在较长时期与企业经营业绩相联系 (满分:)
A. 灵活适应型
B. 强力型
C. 策略合理型
D. 按部就班型
正确答案:————
10.[单选题]（）是以形象识别系统为核心，表现为企业的各种活动识别，建立行为识别系统，就是统合行为，展现理念，根据不同时期的不同要求，设计合适的员工行为模式和企业经营模式 (满分:)
A. CI
B. MI
C. VI
D. BI
正确答案:————
11.[单选题]（）是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存与发展而于长期生产经营实践基础上，经精心培育而逐步形成并为员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。 (满分:)
A. 企业价值观
B. 企业精神
C. 企业伦理道德
D. 企业形象
正确答案:————
12.[单选题]（）形成于风险小、反馈慢的企业，如银行、保险公司、金融服务组织、公共事业公司等 (满分:)
A. 强悍型文化
B. 工作娱乐并重型
C. 赌注型文化
D. 按部就班型文化
正确答案:————
13.[单选题]根据企业文化理论研究的三个阶段，企业文化的（）主要是大量介绍西方企业文化的研究成果，介绍国外企业文化成功的经验。 (满分:)
A. 第一阶段
B. 第二阶段
C. 第三阶段
D. 第四阶段
正确答案:————
14.[单选题]认定企业精神，明确其名称和内涵是企业精神培育（）的内容 (满分:)
A. 确认阶段
B. 萌芽阶段
C. 倡导阶段
D. 深化阶段
正确答案:————
15.[单选题]()企是指企业在长期的生存和发展过程中所形成的，为企业多数成员共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。。 (满分:)
A. 企业精神
B. 企业文化
C. 企业价值观
D. 企业制度
正确答案:————
二、多选题：
16.[多选题]企业文化作为一种微观文化现象，具有（）属性 (满分:)
A. 个体差异
B. 经济管理文化
C. 亚文化
D. 客观
正确答案:————
17.[多选题]下列属于企业文化管理功能的是（） (满分:)
A. 优化功能
B. 激励功能
C. 免疫功能
D. 协调功能
正确答案:————
18.[多选题]企业形象识别系统中的视觉识别系统具体包含的内容有（） (满分:)
A. 标准字和标准色
B. 吉祥物
C. 建筑物
D. 服装、名片
正确答案:————
19.[多选题]就企业文化而言，比较容易形成赌注文化的行业有（） (满分:)
A. 石油开采
B. 风险投资
C. 航空航天
D. 投资银行
正确答案:————
20.[多选题]下列属于企业伦理道德与企业规章制度关系的是（） (满分:)
A. 两者都是企业中调节人们行为的力量
B. 企业伦理道德渗透在企业规章制度中
C. 伦理道德在对员工行为约束中起到补充作用
D. 企业规章制度的内容体现着企业伦理道德的基本要求
正确答案:————
21.[多选题]下列属于企业文化管理规划的主要内容的是（） (满分:)
A. 企业文化管理的组织领导与保证体系
B. 企业文化管理的实施
C. 企业文化管理的目标
D. 企业文化管理的指导思想
正确答案:————
22.[多选题]下列属于策略合理型文化特征的是（） (满分:)
A. 强调企业文化与企业环境的匹配性
B. 习惯于协调一致，通力合作按某一经营方向努力
C. 在企业中，不存在抽象的，好的企业文化内涵
D. 企业处在稳定的市场经营环境中
正确答案:————
23.[多选题]企业家精神的内涵包括（） (满分:)
A. 尊重人才的宽容精神
B. 热爱祖国的奉献精神
C. 科学理性的实效精神
D. 独具慧眼的创新精神
正确答案:————
24.[多选题]VI包括（） (满分:)
A. 基础要素
B. 应用要素
C. 对内识别系统
D. 对外识别
正确答案:————
25.[多选题]下列属于丹尼森划分中企业使命模块的内容是（） (满分:)
A. 企业愿景
B. 企业目标
C. 核心价值观
D. 战略导向
正确答案:————
26.[多选题]顾客满意的含义有（） (满分:)
A. 顾客的满足状态主要来自于顾客消费了企业提供的产品和服务之后，它是一种心理体验
B. 顾客满意是建立在道德、法律和社会责任基础之上的
C. 顾客满意有鲜明的个性差异
D. 顾客满意是相对的，很难达到绝对满意
正确答案:————
27.[多选题]行为识别系统对外包括（） (满分:)
A. 产品规划
B. 市场研究
C. 研究发展
D. 公共关系
正确答案:————
28.[多选题]下列属于企业家的文化角色定位的是（） (满分:)
A. 企业文化的积极倡导者
B. 优秀企业文化的身体力行者
C. 企业文化管理方案的设计者
D. 企业文化的精心培育者
正确答案:————
29.[多选题]品牌核心价值的特征有（） (满分:)
A. 独特性
B. 人文性
C. 执行性
D. 兼容性
正确答案:————
30.[多选题]下列属于企业文化管理核心中以文化人的内容的是（） (满分:)
A. 强调群体意识、文化认同和团队精神#主张通过建立共同价值，凝聚力量，实现个人价值与企业价值的融合
B. 实现经营过程与文化养成的一体化
C. 倡导用先进的人本理念和市场理念引领企业经营
正确答案:————
三、判断题：
31.[判断题]根据美国人对日本管理经验的研究发现，日本的集体主义价值观比美国的个人主义价值观更优越 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
32.[判断题]只有企业家个体的精神深深植入企业的每位成员中，融入到企业文化中，企业成员不断地学习、更新和创建，才能打破已有的均衡状态，使企业文化呈现出一种永不满足现状、不断追求进取的张力和冲力，才能避免老化以丧失活力 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
33.[判断题]只有优秀企业有企业文化，而一般企业则缺少企业文化 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
34.[判断题]企业文化礼仪是文化传播最现实的形式 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
35.[判断题]不同企业理念的内容条目无差别，只是传递的企业价值观有所不同 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
36.[判断题]1988年末，由一批长期从事经济和文化建设工作的老同志和企业家，专业学者发起成立了中国企业文化研究会。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
37.[判断题]CS各个子系统相互独立，各自发挥作用 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
38.[判断题]企业文化的优化功能，仅仅体现在其在过程之后，对错误结果的修正 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
39.[判断题]战略型企业文化对企业发展起着绝对的支持作用 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
40.[判断题]CS战略将顾客分为内部顾客和外部顾客，内部顾客指的是企业员工 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
41.[判断题]群体价值观是指组织中正式群体所拥有的价值观 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
42.[判断题]企业文化现象有助于企业朝着团结、创新、卓越和高效的方向发展 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
43.[判断题]企业文化的兴起，是市场发展的必然结果，而市场产生于资本主义社会 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
44.[判断题]企业衰败期文化，从企业进入衰败期开始，最终导致企业文化的衰败 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
45.[判断题]企业文化要防止外来文化的入侵，应拒绝和抵制外来文化 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
46.[判断题]由于企业文化管理追求共同价值，因此，对于与现有文化不同的价值，应该及时遏止消灭 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
47.[判断题]如果没有人们在企业运行过程中的相互协作，没有团队精神，企业就不可能高效益发展 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
48.[判断题]企业文化整合过程具有择优趋善的规律，所以企业文化整合一定具有进步意义 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
49.[判断题]从根本上讲，提高企业家的素质与素养，强化企业家精神，造就职业企业家队伍，完全依赖于市场经济的充分发展 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
50.[判断题]凝聚力鼓励越强，企业成员之间的关系越融洽，企业的整体目标和成员的个体目标越容易实现 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
企业文化18秋在线作业3
一、单选题：
1.[单选题]（）是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程 (满分:)
A. 企业文化管理
B. 企业文化积累
C. 企业文化发展
D. 企业文化延伸
正确答案:——B——
2.[单选题]企业文化兴起后，在20世纪（）传入中国 (满分:)
A. 80年代
B. 90年代初期
C. 70年代
D. 90年代中期
正确答案:——A——
3.[单选题]企业文化模式按照（）分为现实模式和目标模式 (满分:)
A. 行业特性
B. 共性和个性
C. 时间的继承性
D. 现实性和预见性
正确答案:——D——
4.[单选题]（）主要表现在企业家对市场的敏锐观察和大胆突破，对技术和产品开发、对企业制度和组织改造等方面 (满分:)
A. 尊重人才的宽容精神
B. 热爱祖国的奉献精神
C. 科学理性的实效精神
D. 独具慧眼的创新精神
正确答案:————
5.[单选题]（）是指通过一定的传播渠道联结传播主体与传播客体的物质方式 (满分:)
A. 传播媒介及方式
B. 传播网络
C. 传播共享符号
D. 传播关系
正确答案:————
6.[单选题]优秀企业文化通过在企业与外界每一次接触中，给企业带来良好的声誉和影响，描述的是企业文化管理的（） (满分:)
A. 激励功能
B. 约束功能
C. 维系功能
D. 增誉功能
正确答案:————
7.[单选题]（）主要是指企业的各种文化设施和文化展示等，是企业文化管理的物质载体和外在标志 (满分:)
A. 生产环境工程
B. 企业治理结构
C. 福利环境工程
D. 文化环境工程
正确答案:————
8.[单选题]企业文化现象的（）表明企业文化现象的产生和发展是与企业经营活动相适应的 (满分:)
A. 个体差异属性
B. 经济管理文化属性
C. 亚文化属性
D. 客观属性
正确答案:————
9.[单选题]适应市场变化，重视竞争与挑战，不断自我变革是（）企业文化的特征 (满分:)
A. 重视同感型
B. 重视分析型
C. 自我革新型
D. 重视管理型
正确答案:————
10.[单选题]在信息爆炸时代，企业所面临的外部环境都非常复杂，只有强调共识，全员参与，集思广益，使决策和管理都建立在全员智慧与经验的基点上，才能实现最科学的决策与管理，这说明（）决定了企业文化管理需要坚持共识原则 (满分:)
A. 现代企业发展的内外环境
B. 企业文化的特性
C. 企业家的管理思想
D. 人的心理规律
正确答案:————
11.[单选题]企业伴随着企业管理革命，对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新、多方位的政治与变革，这种整合方式属于（） (满分:)
A. 同化式整合
B. 综合式整合
C. 改造式整合
D. 变革式整合
正确答案:————
12.[单选题]()企是指企业在长期的生存和发展过程中所形成的，为企业多数成员共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。。 (满分:)
A. 企业精神
B. 企业文化
C. 企业价值观
D. 企业制度
正确答案:————
13.[单选题]下列描述体现了企业文化的导向功能的是（） (满分:)
A. 使员工士气步入良性循环轨道，并长期处于最佳状态
B. 以潜移默化的方式，使组织形成一种道德规范和行为准则
C. 当领导者的行为和员工的行为有悖于企业道德规范时，自动地加以监督和矫正
D. 企业文化强调创新意识，会引导员工在工作中不畏风险，勇于打破条条框框
正确答案:————
14.[单选题]有些企业用《孙子兵法》中的“上下同欲者胜”作为企业精神，这属于（）表达方式 (满分:)
A. 传统继承式
B. 特点整合式
C. 名人名言式
D. 单一警句式
正确答案:————
15.[单选题]优秀的企业家能以特有的世界目光，面向全球市场，积极投身于国际竞争舞台，扬长避短，发挥优势，在世界市场上争得一席之地，这是对（）的体现 (满分:)
A. 尊重人才的宽容精神
B. 面向世界的竞争精神
C. 科学理性的实效精神
D. 独具慧眼的创新精神
正确答案:————
二、多选题：
16.[多选题]共识原则的实践方法（） (满分:)
A. 采取有效办法实现既定文化目标
B. 逐渐摒弃权力主义的管理文化，建立参与型的管理文化
C. 充分发挥文化网络的作用
D. 科学合理地制定企业文化的发展目标
正确答案:————
17.[多选题]下列属于企业文化管理与人力资源管理关系的是（） (满分:)
A. 目的一致
B. 指导思想一致
C. 差异性
D. 互动性
正确答案:————
18.[多选题]企业文化礼仪包括（） (满分:)
A. 工作惯例礼仪
B. 生活惯例礼仪
C. 纪念性礼仪
D. 交往性礼仪
正确答案:————
19.[多选题]地域对企业文化的影响主要表现在（） (满分:)
A. 地域经济文化发达状况对企业文化的影响
B. 地域文化底蕴与传统风格对企业文化的影响
C. 地域商帮文化对企业文化的影响
D. 社会文化对企业文化的影响
正确答案:————
20.[多选题]卡迈隆和奎因的分类维度是（） (满分:)
A. 灵活性-稳定性
B. 关注内部-关注外部
C. 挑战性-保守性
D. 外部方针-内部方针
正确答案:————
21.[多选题]企业文化的导向功能主要体现在以下（）方面 (满分:)
A. 确立价值系统和规范标准
B. 通过明确的企业目标来实现
C. 通过企业的道德来实现
D. 对企业经济效益取得的贡献
正确答案:————
22.[多选题]根据企业楷模的形成特点，将企业楷模划分为（） (满分:)
A. 群众楷模
B. 共生楷模
C. 情势楷模
D. 领导楷模
正确答案:————
23.[多选题]下列属于企业家的市场角色的有（） (满分:)
A. 市场的领导者
B. 冒险家
C. 创新家#适应者
正确答案:————
24.[多选题]品牌核心价值的特征有（） (满分:)
A. 独特性
B. 人文性
C. 执行性
D. 兼容性
正确答案:————
25.[多选题]如果一个企业采取的是稳定性战略，则其企业文化会体现出（）特点 (满分:)
A. 稳中求胜
B. 惧怕风险
C. 创新性和活力
D. 循规蹈矩，缺乏进取心
正确答案:————
26.[多选题]下列属于强悍型文化的特征的是（） (满分:)
A. 强调工作的快节奏
B. 强调追求最佳、最大和最杰出的超人境界
C. 轻视合作，急功近利
D. 强调凭激情和知觉做事
正确答案:————
27.[多选题]企业文化实践发展趋势包括（） (满分:)
A. 企业文化的独特性日益突出
B. 品牌培育成为企业文化管理的最高表现形式
C. 企业文化管理与思想政治工作即学习型组织建设相得益彰
D. 企业文化管理与制度建设相互推动
正确答案:————
28.[多选题]企业文化物质保证的内容有（） (满分:)
A. 生产环境工程
B. 企业治理结构
C. 福利环境工程
D. 文化环境工程
正确答案:————
29.[多选题]品牌文化具有（） (满分:)
A. 民族性
B. 人本性
C. 竞争性
D. 审美性
正确答案:————
30.[多选题]下列属于CS对企业文化推动作用的是（） (满分:)
A. 丰富企业文化管理的内涵与外延
B. CS是企业文化的外显形式
C. CS促使企业文化市场化
D. CS引导企业走向顾客中心论
正确答案:————
三、判断题：
31.[判断题]企业文化测量量表的维度要严格按照学者们研究的维度进行设计，以保证量表的可使用性 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
32.[判断题]企业精神就是企业领导者倡导的一种口号 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
33.[判断题]基因传承型企业文化要求企业要将中华文化全面彻底的进行传承和发扬 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
34.[判断题]企业文化整合过程具有择优趋善的规律，所以企业文化整合一定具有进步意义 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
35.[判断题]企业文化的个异性表明企业文化决不能照抄照搬其他民族、其他行业或其他企业的文化 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
36.[判断题]凝聚力鼓励越强，企业成员之间的关系越融洽，企业的整体目标和成员的个体目标越容易实现 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
37.[判断题]完整的VI，是把基础要素创造性地应用到所有应用要素上，形成鲜亮且统一的企业整体视觉形象 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
38.[判断题]具有强力型企业文化的公司往往将公司的一些价值观念公布出来，要求公司内所有人员遵守 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
39.[判断题]如果没有人们在企业运行过程中的相互协作，没有团队精神，企业就不可能高效益发展 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
40.[判断题]企业整体和个体之间的文化冲突是可以避免的 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
41.[判断题]由于企业文化与社会文化有着密切的联系，也可被表述为社会文化 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
42.[判断题]企业文化的形成过程也就是企业传统的发育过程，企业文化的建设过程在很大程度上就是企业传统去粗取精，扬善抑恶的过程 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
43.[判断题]企业伦理道德是企业文化的外显形态，既是企业文化的一个组成部分，又是企业文化的载体 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
44.[判断题]企业伦理道德独立于企业规章制度 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
45.[判断题]一个企业文化体系融合的异质文化越多，其内容越丰富、体系越完善，也就越具有适应性和生命力 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
46.[判断题]企业文化的协调功能指的是企业文化对企业内部关系的调节 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
47.[判断题]CS各个子系统相互独立，各自发挥作用 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
48.[判断题]企业文化量表的设计首先应确定量表题目，然后根据维度对题目进行分类 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
49.[判断题]在未来企业的治理结构中，其主要矛盾逐渐由处理所有者和经营者的关系转向处理资本和知识两类所有者之间的关系。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
50.[判断题]战略型企业文化对企业发展起着绝对的支持作用 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
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