东师18秋《西方管理思想史》在线作业（全）参考
西方管理思想史18秋在线作业1核对题目下载答案
1.[单选题]韦伯认为，管理就是意味着以（）为依据来进行控制。 (满分:)
A. 能力 B. 知识 C. 智慧
D. 服从
正确答案:——B——
2.[单选题]通过霍桑实验，人们终于发现人群中的一些内部规律，为解决当时资本主义的社会问题提供了一条较好的思路。这就是（）。 (满分:)
A. 人际关系学说
B. 人际行为理论
C. 组织行为学
D. 人力资本理论
正确答案:——A——
3.[单选题]（）最大的贡献是对古典的管理理论进行了综合。 (满分:)
A. 厄威克
B. 古利克
C. 德鲁克
D. 巴纳德
正确答案:——A——
4.[单选题]（）年，热诺阿成立了欧洲第一家银行。 (满分:)
A. 1346
B. 1347
C. 1348
D. 1349
正确答案:————
5.[单选题]（）使西方管理思想在经历了早期的管理理论和古典管理理论（包括泰勒的科学管理理论，法约尔的组织管理理论和韦伯的行政管理制度的组织理论）阶段之后进入了行为科学的理论阶段。 (满分:)
A. 霍桑实验
B. 切削铁块实验
C. 搬运铁块实验
D. 照明实验
正确答案:————
6.[单选题]1944年（）首先用“群体动力学”的概念来描述群体中人与人相互接触、影响所形成的社会关系。 (满分:)
A. 勒温
B. 泰勒
C. 杜克
D. 莫尔
正确答案:————
7.[单选题]社会系统学派的创始人是（）。 (满分:)
A. 巴纳德
B. 德鲁克
C. 麦卡勒姆
D. 普尔
正确答案:————
8.[单选题]提出需要层次理论的人是 (满分:)
A. 马斯洛
B. 赫茨伯格
C. 梅奥
D. 洛克
正确答案:————
9.[单选题]经验主义学派又被称为（）。 (满分:)
A. 经理主义学派
B. 管理过程学派
C. 管理决策学派
D. 管理理论学派
正确答案:————
10.[单选题]（）认为认为宇宙秩序是按等级的阶梯来安排的。 (满分:)
A. 阿奎那
B. 莫尔
C. 亚里斯多德
D. 柏拉图
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]泰勒把（）和（）分开，改变了凭经验工作的方法，而代之以科学的工作方法，以确保管理任务的完成。 (满分:)
A. 计划的职能
B. 组织的职能
C. 执行的职能
D. 评价的职能
正确答案:————
12.[多选题]孔茨主要代表著作有（）。 (满分:)
A. 《管理学原理》
B. 《管理理论丛林》
C. 《再论管理理论丛林》
D. 《组织原理》
正确答案:————
13.[多选题]科学管理的内容可分为（）。 (满分:)
A. 作业管理
B. 组织管理
C. 时间管理
D. 管理哲学
正确答案:————
14.[多选题]被称为希腊三贤的是（）。 (满分:)
A. 亚里斯多德
B. 莫尔
C. 柏拉图
D. 苏格拉底
正确答案:————
15.[多选题]法约尔定义管理就是实行计划和（）。 (满分:)
A. 组织
B. 指挥
C. 协调
D. 控制
正确答案:————
16.[多选题]法约尔认为（）和（）作为管理的两种制度，它们本身是无所谓好坏的。 (满分:)
A. 集权
B. 分权
C. 民主
D. 集中
正确答案:————
17.[多选题]巴纳德认为，组织包含的基本要素是（）。 (满分:)
A. 协作意愿
B. 共同目标
C. 信息沟通
D. 组织结果
正确答案:————
18.[多选题]赫茨伯格（FrederickHerzberg,1923～）把企业中有关因素分为（）。 (满分:)
A. 满意因素
B. 不满意因素
C. 没有不满意因素
D. 没有满意因素
正确答案:————
19.[多选题]人际关系学说的建立者包括（）。 (满分:)
A. 梅奥
B. 蒙特斯伯格
C. 泰勒
D. 梅奥
正确答案:————
20.[多选题]弗鲁姆（VictorVroom）认为可以得出人们在工作中的积极性或努力程度（激发的力量）是由哪些因素共同作用的（）。 (满分:)
A. 效价
B. 期望值
C. 目标
D. 贡献
正确答案:————
三、判断题：
21.[判断题]例外原则是管理中极为重要的原则之一。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
22.[判断题]学习型组织的组织结构是扁平的，即从最上面的决策层到最下面的操作层，中间相隔层次极少。 (满分:)
A. 错误
B. 正确 奥鹏作业答案
正确答案:————
23.[判断题]麦克利兰指出，高成就的需求者是人类的精华。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
24.[判断题]法约尔认为，人员的稳定对于工作的正常进行、活动效率的提高是非常重要的。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
25.[判断题]社会系统学派从社会学的观点来研究管理，认为社会的各级组织都是一个协作的系统，进而把企业组织中人们的相互关系看成是一种协作系统。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
26.[判断题]泰勒对以前的工资方案的管理方式是不满意的，认为它有各种缺陷，不能满足效率最高的原则。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
27.[判断题]行为科学理论的目的在于研究人的心理、行为等高效率地实现组织目标的影响作用。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
28.[判断题]库克把科学管理应用到市政管理当中去。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
29.[判断题]巴思被认为是泰勒最正统的门徒。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
30.[判断题]甘特为工业教育还增加了一项被称之为工业习惯的新内容，这些习惯就是勤劳和合作的习惯。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
31.[判断题]丘奇最早提出成本核算的真正目标，强调了正常成本和非正常损失的概念，并提出了被目前广泛作为成本会计基础的确定标准成本的方法。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
32.[判断题]麦卡勒姆制定广泛的规章制度条例，并为职工拟定职务说明书，规定职工必须遵照职务说明书进行工作，不得自行其事。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
33.[判断题]韦伯认为,理想的行政组织是通过职务和职位来管理的，而不是通过传统的世袭地位来管理。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
34.[判断题]群体的行为就不是简单的算术相加，它实际上是一个集体的个人，是一个集体的指挥。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
35.[判断题]行为科学理论的出现，弥补了科学管理理论的不足，为管理学科的进一步发展输入了强大的动力，并成为管理理论的另外一块奠基石。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
36.[判断题]西蒙等人的决策理论是以社会系统理论为基础的。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
37.[判断题]苏格拉底认为管理具有普遍性。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
38.[判断题]马斯洛的代表作是《人类的动机理论》 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
39.[判断题]法约尔认为由于控制作用于各种性质的工作和各级工作人员，所以控制有许多不同的方法。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
40.[判断题]与巴纳德不同的是，西蒙更重视非正式渠道的信息联系，认为非正式渠道应在信息联系中起重要作用。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
西方管理思想史18秋在线作业2
一、单选题：
1.[单选题]科学管理作为一种管理理论，有（）个基本假设。 (满分:)
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
正确答案:——C——
2.[单选题]（）是城市手工业者保障自身权益的行业内部组织，具有现代管理的某些雏形。 (满分:)
A. 行会
B. 教会
C. 工会
D. 帮会
正确答案:——A——
3.[单选题]决策学派的主要代表人物是（）。 (满分:)
A. 西蒙
B. 泰勒
C. 巴纳德
D. 德鲁克
正确答案:——A——
4.[单选题]大卫·李嘉图在资本和管理技术的关系上提出了所谓的（）。 (满分:)
A. 劳动规律
B. 群氓假设
C. 工资规律
D. 分配规律
正确答案:————
5.[单选题]二维领导模式的代表是（）。 (满分:)
A. 管理方格理论
B. 管理统一理论
C. 管理连续理论
D. 管理科学理论
正确答案:————
6.[单选题]满意因素可以使人得到满足，它属于（）。 (满分:)
A. 激励因素
B. 保健因素
C. 生理因素
D. 发展因素
正确答案:————
7.[单选题]谢尔顿的一些著名的管理思想体现在他的（）一书中。 (满分:)
A. 管理哲学
B. 管理原理
C. 管理入门
D. 管理大全
正确答案:————
8.[单选题]（）是泰勒的最早、最能干也是最亲密的助手。 (满分:)
A. 巴思
B. 甘特
C. 巴贝奇
D. 普尔
正确答案:————
9.[单选题]古立克通过对7种职能的分析，实现了（）的系统化。 (满分:)
A. 古典管理理论
B. 古典组织理论
C. 科学管理理论
D. 现代管理理论
正确答案:————
10.[单选题]美国行为科学家麦克利兰（DavidC,McClelland,1917～）1966年在他的《促使取得成就的事物》一书中提出了（）。 (满分:)
A. 成就需要理论
B. 双因素理论
C. 期望理论
D. 公平理论
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]下列是现代管理理论的是（）。 (满分:)
A. 管理过程学派
B. 系统学派
C. 古典组织理论
D. 科学管理理论
正确答案:————
12.[多选题]勒温所讲的群体指的是一个非正式的组织，它和正式组织一样，群体（非正式的组织）有3个要素，分别是（）。 (满分:)
A. 活动
B. 相互影响
C. 情绪
D. 态度
正确答案:————
13.[多选题]麦克利兰认为人类基本激励需要包括：（）。 (满分:)
A. 对权力的需要
B. 对社交的需要
C. 对成就的需要
D. 对自我实现的需要
正确答案:————
14.[多选题]弗鲁姆（VictorVroom）认为可以得出人们在工作中的积极性或努力程度（激发的力量）是由哪些因素共同作用的（）。 (满分:)
A. 效价
B. 期望值
C. 目标
D. 贡献
正确答案:————
15.[多选题]管理(manage)就是（）。 (满分:)
A. 制定
B. 执行
C. 检查
D. 改进
正确答案:————
16.[多选题]科学管理的内容可分为（）。 (满分:)
A. 作业管理
B. 组织管理
C. 时间管理
D. 管理哲学
正确答案:————
17.[多选题]哈林顿·埃默森的管理思想主要体现在对于（）。 (满分:)
A. 组织职能的认识
B. 提出了组织的效率原则
C. 改变了组织结构
D. 形成新的工资标准
正确答案:————
18.[多选题]社会系统理论认为，管理人员有些什么职能以及应当如何行使这些职能，是由组织的（）决定的。 (满分:)
A. 本质
B. 特性
C. 过程
D. 结果
正确答案:————
19.[多选题]分配利润和工资问题被认为是劳资矛盾的焦点，（）等管理学家和企业家们为此提出了各种方案来测定劳动定额，他们这一思想同泰勒的计件工资的差别工资制构成了当时工资方案中重要的模型，对当时英、美等国产生了很大的影响。 (满分:)
A. 亨利
B. 汤
C. 哈尔西
D. 杰文斯
E. 欧文
正确答案:————
20.[多选题]亚当·斯密分析了国家的（）和（）的关系，亦即提高生产效率的原因。 (满分:)
A. 效率
B. 财富
C. 分工
D. 成本
正确答案:————
三、判断题：
21.[判断题]梅奥指出：如何协调好社会中的人际关系仍然是文明世界的一个重大的问题。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
22.[判断题]法约尔认为部门领导会议是协调工作不可缺少的方法 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
23.[判断题]巴思被认为是泰勒最正统的门徒。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
24.[判断题]在群体中除了有群体压力外，还存在着群体规范。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
25.[判断题]彼得?德鲁克(PeterF.Drucker,1909～)是当代最著名的经验主义管理学家，他的代表作是《管理——任务、责任、实践》。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
26.[判断题]群体处于均衡状态的各种力的力场中，叫作生活场所或叫自由运动场所。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
27.[判断题]科学管理的中心人物泰勒创立了科学管理理论体系。在这一理论体系的建立中做出了贡献的是泰勒一个人。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
28.[判断题]泰勒对以前的工资方案的管理方式是不满意的，认为它有各种缺陷，不能满足效率最高的原则。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
29.[判断题]职能工长又称职能管理员。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
30.[判断题]巴纳德的社会系统管理理论是描述性的管理理论。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
31.[判断题]丘奇最早提出成本核算的真正目标，强调了正常成本和非正常损失的概念，并提出了被目前广泛作为成本会计基础的确定标准成本的方法。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
32.[判断题]对于管理思想的发展历程人们的研究一般从两方面着手，即时间线索和对管理的认知。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
33.[判断题]梅奥认为，生产效率的高低主要取决于工人的士气，而工人的士气则取决于他们感受到各种需要的满足程度。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
34.[判断题]勒温还指出在实验室和现场进行有理论依据的实验能最好地理解人在群体中的行为。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
35.[判断题]甘特根据自己当教师的经验，特别懂得对工人教育的重要性。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
36.[判断题]美国行为科学家亨利，1949年在调查的基础上归纳出一个成功领导者应具备的10种品质。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
37.[判断题]决策理论学派的管理定义是：管理就是决策。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
38.[判断题]法约尔提出了关于判断企业需要进行协调工作的依据。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
39.[判断题]普尔从麦卡勒姆的铁路管理中，了解了许多关于早期管理的思想，他主张建立一种管理体系来管理企业。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
40.[判断题]泰勒认为为了谋求最高的工作效率可以采取任何方法。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
西方管理思想史18秋在线作业3
一、单选题：
1.[单选题]孔茨认为（）是五种管理职能中最基本的。 (满分:)
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
正确答案:——A——
2.[单选题]（）是达到协作意愿的必要前提。 (满分:)
A. 共同的目标
B. 共同意志
C. 共同的经历
D. 共同的背景
正确答案:——A——
3.[单选题]组织理论之父是（）。 (满分:)
A. 韦伯
B. 巴思
C. 法约尔
D. 泰勒
正确答案:——A——
4.[单选题]（）是生产和工厂制度的一个主要支柱。 (满分:)
A. 分工
B. 合作
C. 计划
D. 组织
正确答案:————
5.[单选题]除了勒温的群体动力学的理论外还有一些行为学家对群体的理论研究作出了贡献，如美国心理学家（）。 (满分:)
A. 阿希
B. 泰勒
C. 普尔
D. 杜平
正确答案:————
6.[单选题]（）写了《心理学和工业效率》一书。 (满分:)
A. 缪斯特伯格
B. 泰勒
C. 法约尔
D. 古利克
正确答案:————
7.[单选题]谢尔顿的一些著名的管理思想体现在他的（）一书中。 (满分:)
A. 管理哲学
B. 管理原理
C. 管理入门
D. 管理大全
正确答案:————
8.[单选题]在泰勒所进行的科学管理实验中始终依据（）个基本原理。 (满分:)
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
正确答案:————
9.[单选题]学习型组织理论的代表人物是（）。 (满分:)
A. 德鲁克
B. 西蒙
C. 巴纳德
D. 彼得·圣吉
正确答案:————
10.[单选题]美国管理学家威廉?大内(WilliamG.Ouchi)提出了一种比较流行的管理理论，称为（）。 (满分:)
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. M理论
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]现代管理理论的基础，也是现代科学的基础理论是老三论和新三论。老三论即（）。 (满分:)
A. 系统论
B. 信息论
C. 控制论
D. 协同论
正确答案:————
12.[多选题]美国心理学家赫茨伯格（FrederickHerzberg,1923～）在1966年《工作和人的性质》一书中首次提出双因素理论，即（）。 (满分:)
A. 激励因素
B. 保健因素
C. 生理因素
D. 发展因素
正确答案:————
13.[多选题]（）对激励问题进行了大量富有成效的研究，为组织行为学的发展做出了重要贡献。 (满分:)
A. 波特
B. 劳勒
C. 德鲁克
D. 巴纳德
正确答案:————
14.[多选题]管理方格理论是美国行为学家（）提出来的。 (满分:)
A. 布莱克
B. 莫顿
C. 皮特
D. 布鲁斯
正确答案:————
15.[多选题]管理过程学派又叫（）。 (满分:)
A. 管理职能学派
B. 经理职能学派
C. 经营理论学派
D. 经营管理学派
正确答案:————
16.[多选题]麦克利兰认为人类基本激励需要包括：（）。 (满分:)
A. 对权力的需要
B. 对社交的需要
C. 对成就的需要
D. 对自我实现的需要
正确答案:————
17.[多选题]下列是美国早期科学管理思想代表人物的是（）。 (满分:)
A. 麦卡勒姆
B. 普尔
C. 哈尔西
D. 杰文斯
正确答案:————
18.[多选题]在泰勒与他的追随者们逐渐把科学管理理论塑造成形的同时，欧洲古典组织管理理论的奠基者、开创者（）和（）也在形成他们的理论。 (满分:)
A. 法约尔
B. 杜平
C. 梅奥
D. 韦伯
正确答案:————
19.[多选题]普尔麦卡勒姆的管理实践中，发展建立健全管理体系的三条基本原则，即（）。 (满分:)
A. 组织
B. 通讯联系
C. 情报资料
D. 情感交流
正确答案:————
20.[多选题]福莱特的理论是两种管理理论的桥梁，这两种理论是（）。 (满分:)
A. 科学管理理论
B. 行为科学理论
C. 古典组织理论
D. 行政集权理论
正确答案:————
三、判断题：
21.[判断题]泰勒的科学管理思想在管理哲学上的突破是全面的和划时代的。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
22.[判断题]勒温还指出在实验室和现场进行有理论依据的实验能最好地理解人在群体中的行为。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
23.[判断题]法约尔把管理活动与其它职能分开是独具慧眼的，这对以后管理思想的发展起着重要的作用，使得这一思想成为管理过程学派和组织理论的重要基础。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
24.[判断题]丘奇最早提出成本核算的真正目标，强调了正常成本和非正常损失的概念，并提出了被目前广泛作为成本会计基础的确定标准成本的方法。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
25.[判断题]劳动是国民财富的源泉，而提高劳动者的素质是国民财富增长的根本原因。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
26.[判断题]例外原则是管理中极为重要的原则之一。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
27.[判断题]法约尔认为，人员的稳定对于工作的正常进行、活动效率的提高是非常重要的。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
28.[判断题]麦克利兰发现小企业的经理具有很高的成就激励。大公司的总经理则较为一般，而追求权欲和社交的劲头却比较大。处于中上层的经理们的成就激励比他们的上司要高得多。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
29.[判断题]行为科学理论的出现，弥补了科学管理理论的不足，为管理学科的进一步发展输入了强大的动力，并成为管理理论的另外一块奠基石。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
30.[判断题]连续统一理论将领导的行为列成一个连续的图谱，从独断型到放任型，共分为5个等级，根据领导特点的不同有不同的领导方式。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
31.[判断题]勒温认为当一个群体既要作出高质量的决议又要取得协议时，最好是6-8人组成。一般来说，效率高的组织是一些规模比较小的非正式组织。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
32.[判断题]一般系统论是由美籍奥地利理论生物学家贝塔朗菲（L.V.Bertalanffy,1901～1971）创立的。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
33.[判断题]所谓行为科学，是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律，以预测、控制和引导人的行为，达到充分发挥、调动人的积极性的目的。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
34.[判断题]组织职能的目的是设计和维持一种职务结构，以便人们能为实现组织目标而有效地工作。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
35.[判断题]与巴纳德不同的是，西蒙更重视非正式渠道的信息联系，认为非正式渠道应在信息联系中起重要作用。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
36.[判断题]大大小小的封建主分别领有大小不同的封地，拥有数量不等的庄园、奴隶和武装，他们组成一座以国王为首的“金字塔”。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
37.[判断题]系统是由相互作用和相互联系的若干组成部分结合而成的整体。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
38.[判断题]巴纳德的社会系统管理理论是描述性的管理理论。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
39.[判断题]社会系统理论的特点是对组织的本质进行描述性的分析。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
40.[判断题]决策理论学派的管理定义是：管理就是决策。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
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