作业答案 发表于 2018-10-14 17:39:47

大工18秋《劳动法》补考在线测试2参考

大工18秋《劳动法》补考在线测试2
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一、单选题:
1.[单选题]用人单位拖欠或未足额支付工资的,劳动者不可以()。          (满分:)
    A. 请求劳动行政部门依法处理
    B. 直接起诉,要求解除劳动合同
    C. 申请仲裁
    D. 向法院申请支付令
    正确答案:——B——
2.[单选题]目前我国实行的标准工作时间为职工每日工作()小时。          (满分:)
    A. 6
    B. 8
    C. 9
    D. 10
    正确答案:——B——
3.[单选题]自1997年5月1日起,我国劳动者享受每周至少有()日的公休假日休息制度。          (满分:)
    A. 1
    B. 1.5
    C. 2
    D. 2.5
    正确答案:——C——
4.[单选题]奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动()。          (满分:)
    A. 报酬
    B. 津贴
    C. 福利    奥鹏作业题库

    D. 补贴
    正确答案:————
5.[单选题]在法定节日和公休假日进行工作的时间叫()。          (满分:)
    A. 加班
    B. 加点
    C. 延长工作时间
    D. 正常工作时间
    正确答案:————
6.[单选题]重大伤亡事故是指一次死亡()人的事故。          (满分:)
    A. 1-2
    B. 3-5
    C. 3-6
    D. 3-9
    正确答案:————
7.[单选题]1988年国务院发布了()这一妇女特殊劳动保护的法规。          (满分:)
    A. 《女职工保健工作规定》
    B. 《女职工劳动保护规定》
    C. 《女职工禁忌劳动范围》
    D. 《妇女权益保障法》
    正确答案:————
8.[单选题]根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔()年给予探亲假一次,每次20天。          (满分:)
    A. 5
    B. 3
    C. 4
    D. 1
    正确答案:————
9.[单选题]规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时工时制度的法律是()。          (满分:)
    A. 《中华人民共和国劳动法》
    B. 《全国年节及纪念日放假办法》
    C. 《国务院关于职工工作时间的规定》
    D. 《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》
    正确答案:————
10.[单选题]()不属于精神上的惩戒。          (满分:)
    A. 警告
    B. 记过
    C. 通报批评
    D. 降薪
    正确答案:————
二、多选题:
11.[多选题]我国劳动法规定的工资保障包括()。          (满分:)
    A. 工资支付保障
    B. 最低工资保障
    C. 实际工资保障
    D. 以上说法都对
    正确答案:————
12.[多选题]集体合同与劳动合同的区别体现在()。          (满分:)
    A. 两者产生的背景不同
    B. 两者的当事人不同
    C. 两者的内容不同
    D. 两者的效力不同
    正确答案:————
13.[多选题]我国《劳动法》和《劳动合同法》规定的劳动者需要承担经济赔偿的情形包括()。          (满分:)
    A. 劳动者违法解除劳动合同
    B. 劳动者违反劳动合同约定的保密事项
    C. 劳动者违反劳动合同约定的竞业限制
    D. 劳动者在没有与原用人单位依法解除劳动合同的情况下又与其他用人单位建立劳动关系
    正确答案:————
14.[多选题]劳动纪律的主要内容包括()。          (满分:)
    A. 时间纪律
    B. 岗位纪律
    C. 安全纪律
    D. 卫生纪律
    正确答案:————
15.[多选题]有下列()情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。          (满分:)
    A. 用人单位代扣代缴的个人所得税
    B. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
    C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
    正确答案:————
16.[多选题]我国法定节假日连续放假3天的节日为()。          (满分:)
    A. 元旦
    B. 春节
    C. 劳动节
    D. 国庆节
    正确答案:————
17.[多选题]集体合同对劳动合同的效力包括()。          (满分:)
    A. 不可贬低效力
    B. 自动替代效力
    C. 可贬低效力
    D. 不可替代效力
    正确答案:————
18.[多选题]按照惩戒所涉及的内容不同,可以将惩戒分为()。          (满分:)
    A. 精神上的惩戒
    B. 经济上的惩戒
    C. 工作上的惩戒
    D. 岗位上的惩戒
    正确答案:————
19.[多选题]《职工带薪年休假条例》规定,          (满分:)
    A. 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
    B. 已满10年不满20年的,年休假10天
    C. 已满20年的,年休假15天
    D. 已满30年的,年休假20天
    正确答案:————
20.[多选题]生产经营单位在劳动安全保障中的职责和义务包括()。          (满分:)
    A. 严格执行国家对安全生产设施规定的要求
    B. 建立、健全安全生产的管理制度
    C. 加强对从业人员安全生产的培训
    D. 知情权和建议权
    正确答案:————
三、判断题:
21.[判断题]国家实行最低工资保障制度。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
22.[判断题]工作时间,只包括劳动者实际工作的时间,决不包括劳动者某些非实际工作时间。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
23.[判断题]工资的构成形式只有计件工资和计时工资。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
24.[判断题]集体合同的产生要比劳动合同的产生晚得多,是劳动者行使结社权的结果。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
25.[判断题]用人单位可以随意延长工作时间。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
26.[判断题]劳动者遵守劳动纪律是用人单位组织劳动、实现劳动过程的客观要求。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
27.[判断题]工资必须是基于劳动关系所领取的劳动报酬。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
28.[判断题]标准工作时间是指由国家法律规定的,在正常情况下,娴熟职工从事工作或劳动的时间。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
29.[判断题]我国劳动法规定:集体合同签订后应当报送劳动行政部门审查。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
30.[判断题]政府、工会、企业三方代表共同研究确定当地最低工资标准。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
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