西南大学18秋[9096]中外管理思想史作业
90961、管理活动包括：计划、组织、指挥、协调、（）。
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制度 制度 实践 领导
参考答案：制度；
2、下面哪一项不是法约尔为管理学的发展作出的贡献。（）
对企业全部混杂的活动进行了清晰的区分
第二次提出须研究管理的基本原则
首次对管理者提出了要求
提出了一般管理的概念，并首次形成了极其系统的理论
参考答案：第二次提出须研究管理的基本原则；
3、在制造业中，最早完整地进行科学管理的工厂之一是（）
C.米德维尔公司
哈姆登石山工厂
索霍铸铁工厂
伯利恒钢铁公司
参考答案：索霍铸铁工厂；
4、韩国企业也强调“软性”管理，并在“（）”上做得相当成功。
礼治
情治
法治
德治
5、导弹技术，其中的制导技术可以用在飞机和轮船上，力学技术可以用在火车和汽车上等属于（）管理创新。
A.多用型
B.嫁接型
E.独创型
扩散型
6、以古希腊文化为基础的西方管理思想是一种（）的管理思想。
人文主义
功利主义
民主主义
科学主义
7、终身雇佣制和按资历晋升制度也容易使员工形成按部就班、墨守成规的思想，缺乏（）。
责任意识
保守主义
主动意识
创新意识
8、无为管理的基本内容不包括?（）
太极两仪管理
无极主体管理
皇极成果管理
自导式管理
9、法约尔各类活动进行了分析后发现，他认为在一个大型企业组织中，基层人员最重要的素质是技术能力，而高层人员则是管理能力。法约尔认为，一项好的计划应当具有统一性、连续性、灵活性、（）。
制度性
精确性
经济性
间断性
10、以儒家思想为基础，东方管理思想充分体现了儒家的强调“（）”的思想。
爱民
道德
以人为本
和协
11、以下不是治人谋咯的是（）
礼贤下士
广纳贤才
以身作则
推己及人
12、彼得斯在《追求卓越》一书中，提出了具有创新精神的优秀公司所具有的（）条原则
8
6
9 西南大学作业答案
7
13、古希腊的（）特征使得商业十分发达，人员之间的交流也由于航海业的发展而频繁。
历史
社会
文化
地理
14、新人际关系以（）作为应用技术。
D.自由决策
组织发展
资源配置
人员选拔
15、独立的作者或经营指导者是（）
咨询大师
经营大师
学术大师
管理大师
16、全面质量管理的概念是谁首先提出来的（）
巴可夫
纳特
波特
戴明
17、对知识、智慧的追求，（）的精神是古希腊文化的一种主要特征。
标新立异
勇敢无畏
积极向上
独立自主
18、1979-1998年间美国最畅销的商业类图书中由彼得斯和沃特曼著作的是（）。
《投资危机》
《糟糕的来年怎样发财》
《追求卓越》
《报应》
19、兵家的著作有（）、《孙膑兵法》、《吴子》、《六韬》、《尉缭子》等。这些著作都是当时战争和治兵经验的总结，其中含有丰富的军事辩证法的思想和治兵作战的哲理。
《孙子兵法》
《说难》
《道德经》
《军政》
20、下列与泰罗同时代的科学管理代表人物中不包括（）。
亨利·劳伦斯·甘特
亨利·法约尔
莫里斯·库克
哈林顿·爱默森
21、迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素是多方面的，其中不包括（）。
英雄人物与习俗
企业的环境与价值观
文化网络
员工诉求
22、现代企业的战略思想出现于（）的美国
20世纪70年代
20世纪80年代
20世纪60年代
20世纪90年代
23、下列哪一项不是中国近代经济管理思想的特点（）
中国民族资本主义企业面临外国资本主义和清朝政府的双重压迫。
改革实业家们希望脱离清政权的控制，获取更多自主发展的机会。
重视创新和科技的作用，舍得为科研投资。
近代企业家善于采用“避实就虚”的战略技术，在国外经济列强的压迫下求得生存和发展。
24、理性一法律的权力中哪些不是它所具有的特点：（）
无等级权力组织
明确的职权领域
稳定的组织职能
所有权的分离
25、西方管理思想的人性假设注重“人性恶”的方面，主张用（）和契约来约束人的行为。
道德
暴力
法律
利益
26、美国心理学家麦格雷戈(1906—1964年)在1957年发表的《企业的人性面》一书中，他认为，传统管理强调对工人的监督、经济刺激和等级制度是基于这样一种认识，即人天生懒惰，不愿承担责任。他把这种认识和管理哲学称为（）
Z理论
Y理论
X理论
M理论
27、以下哪项不是《东方管理学导论》归纳管理者的管理要务的方面？（）
修身
为人
纳言
治法
28、企业文化基本内涵的表现方面不包括（）。
追求企业利润
讲求经营之道
塑造公司形象
培育企业精神
29、戴维·麦克利兰(DsvidC．McClelland：1917一)，美国行为科学家。1966年，他在《促使取得成就的事物》一书中提出了成就需要理论。该理论认为，人类的基本激励需要有三种：对权力的需要、（）、对成就的需要。
自我实现的需要
对文化的需要
对尊重的需要
对社交的需要
30、美国的科学管理制度由（）首先创建。
托马斯·杰斐逊
伊莱·惠特尼
罗伯特·欧文
泰罗
31、企业再造工程出现的根本原因是（）。
传统的企业组织模式已不适合企业发展的需要
企业内部重构的需要
经济全球化的影响
企业外部影响
32、韦伯认为，任何组织都必须有某种形式的（）作为基础才能实现目标。没有它，组织的生存将非常危险，更谈不上组织目标的实现。
法律
权力
物质
制度
33、“商业的唯一目标就是为了争取作为上帝的顾客而与其他人竞争”是（）管理流派的中心内容。
新人际关系
科学管理
行政管理
大师理论
34、下列不属于亨利·劳伦斯·甘特在管理上的贡献的是（）。
指出对工人进行培训和建立管理者与工人之间的良好合作关系的重要性
提出了任务·奖金制的工资制度
提出了提高效率的十二条管理原则
发明了甘特图
35、韦伯把权力分为理性一法律的权力、（）、神授的权力
制度的权力
经济的权力
现代化的权力
传统的权力
36、佩格尔斯是在探讨了7S模式之后提出以下哪个模式？（）
11C
8E
4E
6C
37、道家探讨治国之道的目的是要追求其社会的理想境界，即小国寡民式的至德之世。至德之世的特点不包括（）。
自由
诚信
平等
自然
38、邯钢的成本倒推法，就是根据钢铁行业的特点和其特有的生产情况，加上经验的积累，在实践中形成了自己独特的成本控制方法，属于（）管理创新。
嫁接型
多用型
扩散型
独创型
39、（）指建立在对个人的崇拜和迷信的基础上的权力。
神授的权力
制度的权力
传统的权力
理性一法律的权力
40、资产阶级增加绝对剩余价值的方法是（）。
F.减少投资成本
延长劳动时间
采用先进技术
缩短劳动时间
41、产业组织学派的代表人物不包括（）
梅森
迈克尔·波特
巴纳德
谢勒
42、1951年首次出版的《质量管理手册》至今仍是质量管理领域重要的国际性参考书，其作者是（）
朱兰
戴明
泰勒
巴可夫
43、东方管理思想注重“（）”的成分，人际关系的和谐在一定程度上弥补了工作单调性的不足。
廉
德
情
礼
44、韦伯的理论也具有一定的局限性，尽管存在缺陷，但是，韦伯的理论对社会经济以及管理思想的发展的作用是不可替代的，尤其是对分析（）提供了很好的指导原则。
正式组织
职权领域
非正式组织
等级制度
45、张謇，本名吴起元，是中国近代一个重要的民族资本集团(大生集团)的首领，是中国近代（）典型代表人物。
地主阶级
小资产阶级
民族资产阶级
工人阶级
46、著名学者明茨伯格的著作不包括（）。
《组织的结构：研究的综合》
《组织的内外权力》
《组织管理》
《经理工作的性质》
47、中国近代管理思想中劳资关系的协调方式主要有两种，一种是精神教化，要求员工“捏紧拳头、裹紧肚皮、渡过难关”，二是（）。
实行利润分享，推动分红入股
团体协商，签定团体协约
重视与员工的感情联络
提供股权激励
48、在美国，随着资本主义生产的发展和资本家对工人阶级剥削的加深，社会矛盾更加激烈，在激烈的市场竞争中，资产阶级增加相对剩余价值的方法是（）。
采用先进的生产技术，提高劳动生产率
降低工人工资
延长劳动时间
减少投资成本
49、行为科学认为，管理方式不同源于对人性(即人的本质)持有不同的看法。美国心理学家麦格雷戈(1906—1964年)在1957年发表的《企业的人性面》一书中，提出了（）
X理论与Y理论
Z理论和M理论
M理论和Y理论
Z理论和X理论
50、从19世纪70年代到第一次世界大战爆发，主要资本主义国家先后经历了的世界性的经济危机分别在（)。
1882年
1900年
1873年
1890年
51、理性一法律的权力具有以下特点：（）。
等级权力组织
明确的职权领域
稳定的组织职能
熟练掌握规则
52、泰罗通过铁砂和煤炭的铲掘这项实验提出的新的管理思想包括（）。
标准化管理概念开始形成
将实验的手段引进到经营管理领域
计划和执行分开
挖掘人和动物的资源潜力是提高效率的有效途径
53、韦伯的兴趣广泛，涉及社会学、政治学、经济学、历史、宗教等领域，并且在这些领域都曾提出过深刻而独到的见解，是当时德国的著名学者。他所撰写的著作有：（）
《一般经济史》
《政治组织理论》
《社会学论文集》
《社会和经济组织的理论》
54、核心能力具有（）等特征。
不可替代性
不可完全流动性
不可交易性
难模仿性
55、张謇认为供销两个环节也会关系到企业的生死存亡，因此企业管理应重视供销管理。供销管理要做到（）。
选择有利于供销的厂址
准确地把握和了解市场信息
重视供销效率，杜绝积压
控制物资采购的成本
56、西方管理文化的特征主要有以下几点。（）
强调制度管理、规范管理和条例管理，以实现管理的有序化和有效化
突出个人主义，权利级差小
崇尚自由，标新立异，自力更生
重物轻人，重利轻义
57、系统管理的阶段包括（）。
检查和评价系统运转的结果
系统的设计
系统的运转和控制
创建系统的决策
58、苏东水认为，东方管理文化是一门具有特色的学科体系，根据其发展的历史，可将东方管理文化分为三个部分（）。
治国学
礼仪学
人为学
治生学
59、中国近代管理思想的主要内容包括（）
成本和质量管理
劳资关系的协调
人力资源管理
市场营销
60、法约尔一生获得过多种奖章和荣誉称号，他在管理方面的主要著作有（）。
《农业管理和一般管理》
《管理的一般原则》
《国家管理理论》
《工业管理和一般管理》
61、西方管理思想关于人性的假设分为（）。
自我实现人
复杂人
人性化
社会人
62、以下体现以民为贵的有（）。
君者，舟也，庶人者，水也。水则载舟，水则覆舟。
君子和而不同，小人同而不和。
民为贵，社稷次之，君为轻
桀纣之失天下也，失其民也；失其民者，失其心也。得天下有道：得其民，斯得天下矣。
63、泰罗于1911年出版的《科学管理原理》一书中，泰罗重点研究了在工厂管理中如何提高效率的问题，理论核心是（）
倡导工人与雇主要通过“思想革命”进行合作
合理利用工时
提出了一系列提高效率的科学方法与原则,如“标准化管理”
增加工人工资
64、我们根据管理工作的需要，将东方管理谋略分为（）。
竞争谋略
自我保护谋略
决策谋略
治人谋略
65、下列属于科学管理思想流派的是（）。
吉尔伯兹
甘特
法约尔
泰罗
66、会计活动包括哪些（）。
资金的筹集与运用
货物盘存
资产负债表制作
成本核算、统计等
67、简要回答中国近代管理思想的主要特点。
68、菲德勒认为组织的环境条件情况包括哪几个方面？
69、论述东西方管理思想在研究方法上有哪些不同？
70、韦伯的理论的局限性在那几个方面？
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