西南大学18秋[0713]行政伦理学作业资料
西南大学18秋行政伦理学作业资料1、伦理学的最早提出者是
底部附件就是答案，下载前请核对
亚里士多德
苏格拉底
柏拉图
希罗多德
参考答案：亚里士多德；
2、下列不属于行政伦理学特征的是
非功利性
广泛性
非强制性
非交换性
参考答案：非强制性；
3、公共政策要体现政府信用，最为根本的是其
系统性
实效性
及时性
科学性和稳定性
参考答案：科学性和稳定性；
4、行政伦理监督互动性的直接体现是
监督者和被监督者必须及时沟通信息
行政伦理监督多样性的主体全局参与
行政伦理监督的各方具有相互促进的作用
不同行政机构和部门之间的相互监督
5、政府与公众信任关系的表现形式是
社会舆论
公众满意度
政府形象
民意调查结果
6、行政伦理规范独有的特征是
B.明确性
政治性
概括性
公开性
7、行政伦理的主要的和基本的功能体现为
D.行政权力的他律机制
行政权力的监督机制
行政权力的自律机制
行政权力的制衡机制
8、把公平当作各种德行总称的古希腊思想家是
亚里士多德
苏格拉底 奥鹏东北大学作业答案
西塞罗
柏拉图
9、行政伦理建设的基础和核心是
F.行政人员自律
依法行政
经济基础不断发展
监督制约机制不断健全
10、行政责任的客观形式有两个主要的组织向度：（）
对上级和下级负责
对法律负责
对公民负责
对官员负责
11、公共组织中保持负责任行为的主要形式（）
上级控制和下级控制
外部控制和内部控制
自动控制和非自动控制
事前控制，事中控制和事后控制
12、道德裁决应与道德品质（德性）相联系，该观点的提出者是
A.平科夫斯
哈特
贝利
麦金泰尔
13、以下哪个选项属于伦理法规的优势
伦理法规比伦理立法更能生动表现具体的职业团体的理想、道德规范和义务
为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了一般性的限制，这种限制对政治共同体道德最低标准的规范性陈述
对那些超出由公民设立的权限范围进行活动的公务员实行制裁
尽管伦理有被动性，能提供树立反面教材的方法
14、以下选项不属于公共政策形成和执行过程
代表权
教育
政治义务
执行
15、下列哪个选项是属于核查和抵消组织自私的行为
对组织等级制度负责
遵守组织的非正式规范和程序
对组织工作和组织使命贡献时间和经历
在特定的组织结构框架内活动
16、以下属于负责任行为中个体道德品质要素（）
行为守则
职责明确
职业价值观
公众参与
17、行政人员私下把不该公开的信息通知一般公众，并利用这些信息为自己取得了好处、财产或其他东西是指（）
信息兜售
权力兜售
贿赂
馈赠与消遣
18、与内心的观念和想法即对自身责任的认识有关是（）
主观责任
一般责任
特殊责任
客观责任
19、客观责任在具体形式上表现为（）
职责和义务
权利和义务
权力和义务
对公民负责
20、相关公职人员在所属组织结构中承担了相应的角色与使命，拥有了相应的权威，从而也必须承担相应的（）
收益
责任
职务
职位
21、来源于法律、组织机构、社会对行政人员的角色期待是（）
主观责任
客观责任
一般责任
特殊责任
22、培养身份认同资源包括
社区身份认同
社会身份认同
职业身份认同
政治身份认同
23、对公平的理解，可以从如下角度进行
政治学角度
经济学角度
哲学角度
伦理学角度
24、源自制度结构的公共行政人员个体责任应该包括
对公民负责，维护普遍的公共利益
对特定团体或利益集团负责
由公共组织结构中上下级关系决定的责任
对民选官员负责，执行公共的立法意志
25、后现代世界中的现代性问题主要表现哪些方面
力图把科学性原则运用到生活的诸多方面
角色的多元化和差异性
工作与私人生活从分离到混合
相对主义
26、伦理决策模式的包括以下选项哪些步骤
描述的任务和定义伦理问题
界分可替代的行为过程
设想可能的后果，需找最合适的
使用该模式的好处
27、个人的负责任行为遵循哪些
私人组织伦理准则
纽伦堡原则
最后的防线
官僚制道德准则
28、下列属于核查和抵消组织的腐败方式
拥有和完善关于组织,组织使命以及政策领域的知识
决策要与组织的法定使命一致
遵守组织的非正式规范和程序
在特定的组织结构框架内活动
29、寻找最合适的行动,方案要遵循美学的审美逻辑，努力保持四个因素之间的平衡,包括
道德法规
答辩彩排
伦理准则
预期的自我评价
30、现代化对公共行政的影响表现哪些方面
公共行政的政治特性
公共行政角色与市民角色的分离
管理者的差异
公共行政的公共特性
31、负责任行为的构成要素主要有
个体道德品质
组织制度
社会期待
组织文化
32、适合政客和公民进行评估方式有（）
道德规则
伦理分析层次
道德法规
伦理决策
33、公共行政角色具有政治性的主要原因（）
角色的多元化
角色的异质性
角色的唯一性
角色的同质性
34、客观责任在具体形式上表现为
职责
权利
义务
权力
35、伦理思考层次的层次有
表达层次
道德规则
伦理分析层次
后伦理层次
36、价值观引发的主观责任包含（）
认知过程
情感过程
行为过程
总结过程
37、行政责任的客观形式的两个主要组织向度（）
对上级负责
对下级负责
对公民负责
对官员负责
38、道德问题界定测试方法由斯图尔特和斯普林塞奥创立。
A.√
B.×
39、在一个社会化程度较好的体制成员看来，高层领导的描述应被视为组织运行可获得的最为可信的描述。
A.√
B.×
40、汤姆森认为公共组织及其行政人员角色都高度依赖于外部因素的控制。
A.√
B.×
41、主观责任源于自己对忠诚、良知、认同的信仰。
A.√
B.×
42、做一个负责任的个人，客观上对法律和公民负责，是公共服务伦理学的最后防线。
A.√
B.×
43、权力兜售指的是公共雇员为了与自己的利益相关的第三者试图影响政府决策。
A.√
B.×
44、在科层制中，承担客观责任是一个复杂和动态的过程。
A.√
B.×
45、激励性的语言是适用于伦理法规的。
A.√
B.×
46、公共行政人员利用自己的职位为亲戚提供优惠，这是权力兜售的一种特殊形式。
A.√
B.×
47、用立法来处理公共事务中的道德行为问题，首先出现在美国19世纪中期的“后杰克逊思想”时代。
A.√
B.×
48、弗雷德里克主张外部控制比内部控制更具有重要性。
A.√
B.×
49、对组织权力进行制约的法律和制度机制属于负责任行为的构成因素。
A.√
B.×
50、角色概念是角色责任冲突的关键原因。
A.√
B.×
51、伦理立法可以解决一般性的问题。
A.√
B.×
52、由价值观引发的主观责任是一种情感的表达。
A.√
B.×
53、在一个组织中，领导行为比领导语言更为关键。
A.√
B.×
54、体制内人员受雇在外面工作必然会带来利益冲突。
A.√
B.×
55、麦金太尔把德性称作实践，认为德性是一种人类必须具备的素质。
A.√
B.×
56、行政人员进行财政交易与权力兜售是不同的。
A.√
B.×
57、合法性层次是角色评估最不具有严重潜在后果的层次。
A.√
B.×
58、公共组织中的行政角色，其职责和义务来源于法律、具体的政府、上级、同僚、下级以及公众。
A.√
B.×
59、当两个公共代理机构都卷入政治性交往和相互作用时，伦理关怀的对象是失效。
A.√
B.×
60、责任是特定的私人道德准则在强烈相反的愿望或冲动面前对个体行为的控制力量。
A.√
B.×
61、在负责任的管理模式中，负责任行为构成因素与个人伦理自主性组成因素及其后附的行动之间的关系是必然的。
A.√
B.×
62、个人利益与对组织所承担的义务之间没有冲突。
A.√
B.×
63、在现有的伦理法规和伦理立法范围内活动，这种责任行为是公共行政人员道德行为所必须遵从的常规建议。
A.√
B.×
64、请简述核查和抵消个人腐败的方式。
65、请简述具体情境观察的要求。
66、请论述伦理决策的制约因素。
67、请论述伦理关怀的类型及其表现。
68、请论述保持行政责任限度和对组织忠诚限度需要具备的因素。
西南大学作业答案www.ap5u.com整理，转载请注明
页:
[1]