西交18年9月课程《现代企业管理（高起专）》作业考...
西安交通大学18年9月课程考试《现代企业管理（高起专）》作业考核试题1.[单选题]事业领域的基础：内在统一性，不包括（）的统一性 (满分:)
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A. 技术
B. 市场
C. 文化
D. 经济
正确答案:——D——
2.[单选题]决策学派的创始人，并在1978年获诺贝尔经济学奖的是（） (满分:)
A. 巴纳德
B. 西蒙
C. 芦桑斯
D. 梅奥
正确答案:——B——
3.[单选题]当决策方案选定后，其结果有多种可能性，而且各种结果出现的概率无法预测，这种决策方法是指() (满分:)
A. 非确定型决策方法
B. 确定型决策方法
C. 风险型决策方法
D. 随机型决策方法
正确答案:——A——
4.[单选题]在活动进行的同时就实施控制，此控制类型是（） (满分:)
A. 预先控制
B. 同步控制
C. 反馈控制
D. 以上三种都不是
正确答案:————
5.[单选题]在行为科学管理思想阶段，（）提出了关于“社会人”的观点 (满分:)
A. 梅奥
B. 赫茨伯格
C. 法约尔
D. 巴纳德
正确答案:————
6.[单选题]被誉为科学管理之父的是（） (满分:)
A. 法约尔
B. 韦伯
C. 泰罗
D. 霍桑
正确答案:————
7.[单选题]目标管理BMO，是美国学者（）于1954年首先提出来的，现已在世界各地广泛应用 (满分:)
A. 赫兹伯格
B. 迈克尔·哈默
C. 彼得·德鲁克
D. 马斯洛
正确答案:————
8.[单选题]“社会人”又称”社交人”，认为人们的工作动机不只在于经济利益，而更注重工作中的社会关系，其代表人物是（） (满分:)
A. 泰罗
B. 梅奥
C. 马斯洛
D. 麦格雷戈 奥鹏作业答案
正确答案:————
9.[单选题]下列不属于我国企业目标追求上的误区的是（） (满分:)
A. 政治利益最大化
B. 管理者个人利益最大化
C. 公益事业利益最大化
D. 内部人员报酬最大化
正确答案:————
10.[单选题]只适合传统的或者小型企业的组织结构形式是（） (满分:)
A. 直线制
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 事业部制
正确答案:————
11.[单选题]（）是一种局部性的阶段性的计划，多用于指导组织内部某些部门的共同行动 (满分:)
A. 战略计划
B. 战术计划
C. 作业计划
D. 中期计划
正确答案:————
12.[单选题]在科学管理思想阶段，（）主张在企业管理中实行“例外原则” (满分:)
A. 梅奥
B. 泰罗
C. 法约尔
D. 马斯洛
正确答案:————
13.[单选题]被称为“科学管理之父”的人是（） (满分:)
A. F·W·泰勒
B. 亨利·法约尔、
C. 马克斯·韦伯、
D. E·梅奥
正确答案:————
14.[单选题]反馈控制所纠正的是（） (满分:)
A. 测定出的各种结果
B. 执行计划的下一过程的资源配置与活动过程
C. 是对既成事实的纠正
D. 执行计划的实际状况与计划目标之间的偏差
正确答案:————
15.[单选题]古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能（） (满分:)
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
正确答案:————
16.[单选题]X理论是（）提出来的 (满分:)
A. 泰罗
B. 麦格雷戈
C. 马斯洛
D. 郝茨伯格
正确答案:————
17.[单选题]在科学管理思想阶段，（）主张在企业管理中实行“例外原则” (满分:)
A. 梅奥
B. 泰罗
C. 法约尔
D. 马斯洛
正确答案:————
18.[单选题]以下有关管理的论述，()是正确的 (满分:)
A. 管理的目的是为了提高效率
B. 管理的本质是协调
C. 管理协调的中心是日常的事务
D. 管理是指对事的管理
正确答案:————
19.[单选题]（）根据“自动人”的人性假设，提出扩大工作范围，尽可能把职工工作安排得富有意义，并具有挑战性 (满分:)
A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. Z理论
正确答案:————
20.[单选题]（）把人的工作动机视为获得经济报酬的“经济人” (满分:)
A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. Z理论
正确答案:————
21.[单选题]现代企业制度的核心是（） (满分:)
A. 产权制度
B. 法人制度
C. 有限责任制度
D. 科学管理
正确答案:————
22.[单选题]“学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授（）提出来的 (满分:)
A. 迈克尔·波特
B. 迈克尔·哈默
C. 彼得·圣吉
D. 安索夫
正确答案:————
23.[单选题]企业管理的基本职能不包括() (满分:)
A. 计划
B. 指挥
C. 控制
D. 组织
正确答案:————
24.[单选题]（）是出资者对企业经营债务只按出资额承担有限责任，企业以其全部资产对债务承担有限责任的企业 (满分:)
A. 独资企业
B. 多元投资主体企业
C. 无限责任企业
D. 有限责任企业
正确答案:————
25.[单选题]以下关于领导的特质理论说法不正确的是（） (满分:)
A. 特质理论主要研究领导者的个人特性
B. 传统特质理论认为某些人生来就适合担任领导
C. 现代特质理论认为领导能力的形成是个静态过程
D. 领导的特性和品质是在实践中形成的，可以通过训练和培养加以造就。
正确答案:————
26.[单选题]目标是一个组织各种活动的出发点和归宿，它对组织的生存和发展起到多种作用，最重要的作用是（） (满分:)
A. 指导计划编制的作用
B. 激励人员士气
C. 支配组织活动的作用
D. 提高效率与效益的工具
正确答案:————
27.[单选题]以下哪项不是人际关系学说的主要观点（） (满分:)
A. 工人都是“经济人”
B. 管理者应重视协调人际关系
C. 企业除了正式组织之外，还存在着“非正式组织”，它是影响生产率的一个重要因素。
D. 管理者应注重员工的心理需求
正确答案:————
28.[单选题]以下是管理学研究方法的是：（）①归纳法②试验法③演绎法 (满分:)
A. ①②③
B. ①②
C. ②③
D. ①③
正确答案:————
29.[单选题]某个业务单位具有高业务增长率和低市场份额，则该业务单位处于（）战略类型 (满分:)
A. 明星型
B. 问题型
C. 现金牛型
D. 瘦狗型
正确答案:————
30.[单选题]控制原则中，控制工作应着重于计划实施中的例外偏差指的是哪个原则（） (满分:)
A. 组织适应性原则
B. 关键点原则
C. 例外原则
D. 弹性原则
正确答案:————
31.[单选题]金字塔式的A型结构的优点是（） (满分:)
A. 信息传递反馈速度快
B. 有利于发挥下属工作积极性和创造性
C. 组织对外部反应灵敏
D. 较窄的管理幅度会提高主管的权威性和有效性
正确答案:————
32.[单选题]提出“需要层次理论”的是美国心理学家() (满分:)
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 梅奥
D. 马斯洛
正确答案:————
33.[单选题]技术技能是（）应具备的技能 (满分:)
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 高中基层管理者
正确答案:————
34.[单选题]以下哪个结论是错误的（） (满分:)
A. 战略在实施过程中是一成不变的
B. 战略在实施过程中是需要进行修正的
C. 战略在实施过程中是需要进行补充的
D. 战略在实施过程中是需要不断完善的
正确答案:————
35.[单选题]战略选择可分为以下（）部分。①战略选择的产生②战略方案的评估③战略的选择 (满分:)
A. ①②③
B. ①②
C. ②③
D. ①③
正确答案:————
36.[多选题]作业组织虚拟化的路径不包括下列中的（） (满分:)
A. 周期化
B. 核心化
C. 长期化
D. 网络化
正确答案:————
37.[多选题]投资责任中心主要考核（） (满分:)
A. 费用
B. 成本
C. 收入
D. 利润
正确答案:————
38.[多选题]提高领导效率的途径有（） (满分:)
A. ．改变领导目的
B. ．改变领导计划
C. ．改变领导环境
D. 改变领导方式
正确答案:————
39.[多选题]改善心智模式修炼中要注意的心智模式的特点是（） (满分:)
A. 根深蒂固
B. 影响认知与行为
C. 鱼与熊掌可以兼得
D. 人无完人
正确答案:————
40.[多选题]波特的竞争战略模式有（） (满分:)
A. 低成本战略
B. 差异化战略
C. 集中型战略
D. 扩张型战略
正确答案:————
41.[多选题]管理的职能一般包括（） (满分:)
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
正确答案:————
42.[多选题]企业流程再造的特性是（） (满分:)
A. 出发点是顾客，而不是上司
B. 对象是组织结构，而不是业务流程
C. 对象是业务流程，而不是组织结构
D. 需要应用信息技术，并不等于自动化
正确答案:————
43.[多选题]企业财产组织形式有（） (满分:)
A. 个人独资企业
B. 国有企业
C. 合伙制企业
D. 公司制企业
正确答案:————
44.[多选题]组织结构设计不需要考虑的因素有（） (满分:)
A. 工作分解
B. 员工数量
C. 部门化
D. 市场分布
正确答案:————
45.[多选题]企业形成的原因在理论上的解释有（） (满分:)
A. “劳动分工结果”说
B. “交易费用节约”说
C. “产权和约集成”说
D. “风险分摊”说
正确答案:————
46.[判断题]企业文化是一种客观存在的文化现象（） (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
47.[判断题]在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是反比关系。（） (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
48.[判断题]管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织（） (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
49.[判断题]属于企业文化核心层的是企业的规范文化（） (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
50.[判断题]西蒙是系统管理学派的创始人（） (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
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