传媒2018年7月《管理心理学》课程作业考核试题资料
传媒2018年7月《管理心理学》课程考试作业考核试题核对题目下载答案
一、单选题：
1.（单选题）在人际知觉过程当中,有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩盖了知觉者对其它特征的知觉,这一类知觉偏误称为() (满分:)
A首因效应
B近因效应
C晕轮效应
D刻板印象
正确答案:——C——
2.（单选题）赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。 (满分:)
q761296021
A保健因素
B激励因素
C成就因素
D需要因素
正确答案:——A——
3.（单选题）下面所列举的因素当中,哪一项不属于凯利“三因素归因模型”的成分() (满分:)
A普遍性
B一贯性
C差异性
D间断性
正确答案:——D——
4.（单选题）下面所列举的职能中,哪一项不属于管理者的特殊职能() (满分:)
A计划
B组织
C领导
D执行
正确答案:————
5.（单选题）非正式群体的名称最早是由心理学家()提出来的。 (满分:)
A阿希
B梅奥
C费斯廷格
D卡伦
正确答案:————
6.（单选题）需求层次理论是由()提出的。 (满分:)
A道格拉斯?麦格雷戈
B佛雷得里克?赫兹博格
C马斯洛
D亚当斯
正确答案:————
7.（单选题）下面哪一项不属于A型性格的主要特点() (满分:)
A生活节奏通常很快
B对很多事情的速度感到不耐烦
C充分放松而不感内疚
D总是试图同时做两件以上的事情
正确答案:————
8.（单选题）行为特征表现为直率热情,精力旺盛,情绪易冲动等的气质类型是() (满分:)
A多血质
B粘液质
C胆汁质
D抑郁质
正确答案:————
二、多选题：
9.（多选题）期望理论主要认为激励力量和()有关。 (满分:)
A效价
B责任感
C期望
D报酬
正确答案:————
10.（多选题）双因素理论将以下哪些内容看作激励因素() (满分:)
A责任感
B人际关系
C工作条件
D晋升
正确答案:————
11.（多选题）需求层次理论将人的需求分为以下层面() (满分:)
A生理需求
B自我实现需要
C尊重需要
D安全需要
E社交需要
正确答案:————
12.（多选题）下面所列举的四项管理实践当中,哪些是社会知觉可以发挥重要作用的方面() (满分:)
A人员招聘
B绩效考评
C企业形象塑造
D员工的努力程度和忠诚度评价
正确答案:————
13.（多选题）下面哪几项属于A型性格的主要特点() (满分:)
A生活节奏通常很快
B对很多事情的速度感到不耐烦
C总是试图同时做两件以上的事情
D充分放松而不感内疚
正确答案:————
14.（多选题）常说的态度的三成分是指() (满分:)
A认知成分
B行为成分
C情感成分
D决策成分
正确答案:————
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