中医大2011年1月课程《护理管理学》在线作业
中医大2011年1月考试课程《护理管理学》在线作业一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V 1.
下列建设性冲突的特点不正确的是：()。A. 双方极为关注自己的观点是否取胜B. 相互交流信息不断增加C. 双方愿意了解彼此的观点D. 以争论问题为中心E. 双方争论是为了寻求较好的方法解决问题 满分：5
分2.
护士长的才能主要包括以下几方面：A. 筹划和决断能力B. 组织协调能力C. 人际交往能力D. 灵活应变和改革创新能力E. 以上都是 满分：5
分3.
回答清楚护理质量管理的“5W1H”问题是在PDCA循环中的哪一阶段：()。A. 计划阶段B. 实施阶段C. 检查阶段D. 处置阶段E. 所有阶段 满分：5
分4.
下列属于双因素理论中激励因素的是：()。A. 员工工资水平B. 福利待遇C. 组织管理制度D. 工作表现机会E. 工作环境 满分：5
分5.
根据生命周期理论，M2型的成熟度构型的含义是：A. 能力低，动机水平低B. 能力低，动机水平高C. 能力高，动机水平低D. 能力高，动机水平高E. 以上都不是 满分：5
分6.
进行组织设计时最基础的工作是：A. 进行职务设计与分析B. 确定管理宽度C. 部门划分D. 规定管理层次E. 形成组织结构答案可在下面附件下载 满分：5
分7.
每个下属应当而且只能向一个上级主管负责所遵循的组织设计原则是：()。A. 统一指挥的原则B. 专业化分工与协作的原则C. 管理层次的原则D. 管理幅度的原则E. 稳定性与适应性相结合的原则
满分：5
分8.
组织为本单位护理人员设计的自我认知、成长通道的管理方案，称为：()。A. 职业生涯B. 职业计划C. 职业发展D. 护理职业路径E. 职业期望 满分：5
分9.
根据生命周期理论，参与型领导方式的含义是：A. 高工作，低关系B. 高工作，高关系C. 低工作，高关系D. 低工作，低关系E. 以上都不是 满分：5
分10.
属于临床护理活动终末质量评价的是：A. 护理人员数量B. 护理器械设备的性能C. 病人对护理服务的满意度D. 开展整体护理情况E. 开展健康教育情况 满分：5
分11.
下列非建设性冲突的特点不正确的是：()。A. 双方都关心实现共同的目标B. 双方都极为关注自己的观点是否取胜C. 双方都不愿意了解对方的意见D. 时常发生由争论问题转为人身攻击E. 双方交换意见的情况不断减少 满分：5
分12.
为实现组织管理目标而对未来的行动方案作出选择和安排的工作过程，是下列管理职能中的：()。A. 计划B. 组织C. 领导D. 人力资源管理E. 控制 满分：5
分13.
护理业务信息的来源不包括：A. 护理人员档案B. 护理科研C. 护理教学D. 国内外护理情报E. 护理业务活动 满分：5
分14.
成就需要理论有哪些：A. 权利的需要B. 爱的需要C. 生理的需要D. 安全的需要E. 投资的需要 满分：5
分15.
PD．C．A．管理循环的程序不包括：A. 经过有关部门审批B. 按目标制定计划C. 组织护理部所属各科室或有关护理人员实施计划D. 按质量标准组织检查E. 处理总结巩固成绩 满分：5
分16.
冲突的产生是在冲突基本过程中的第几阶段：A. 第一阶段B. 第二阶段C. 第三阶段D. 第四阶段E. 第五阶段 满分：5
分17.
下列哪项不是医院的基本功能：()。A. 医疗B. 教学C. 科学研究D. 预防和社区卫生服务E. 宣传卫生政策F.辅导论文作业 满分：5
分18.
卫生部领导的全国护理工作的主要参谋和咨询机构是：()。A. 中华护理学会B. 卫生部护理中心C. 各省卫生厅D. 各级医院护理部E. 卫生部医政司护理处 满分：5
分19.
护理管理体系标准又可分为：A. 护理技术操作标准B. 人员管理标准C. 护理技术管理标准D. 专科技术操作标准E. 专科技术管理标准 满分：5
分20.
护理人员的分类比例是指：A. 从事护理行政、教学、科研和临床工作的护理人员数量之比B. 具有中专、大专、本科学历的护理人员数量之比C. 护士、护师、主管护师、副主任护师数量之比D. 各年龄段护理人员的数量之比E. 各科室护理人员的数量之比F.更多答案辅导论文代写请登录www.ap5u.com 满分：5
分 回复 1# 百草书生
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