东财18春学期《以人为中心的目标管理》在线作业123参考
东财《以人为中心的目标管理》在线作业一东财18春作业资料由无忧答案网整理提供
一、单选题：
1.（单选题）目标设定要根据不同公司和部门的不同（）制定不同目标。 (满分:)
A特点
B态度
C方法
D性质
正确答案:——A——
2.（单选题）发展向导的需要者为（）。 (满分:)
AHR经理
B业务经理
C企业高层
D普通员工
正确答案:——B——
3.（单选题）（）是指一种延续的，须一次又一次地达到的准则。 (满分:)
A目标
B绩效
C标准
D计划
正确答案:——C——
4.（单选题）目标设定不能避重就轻，应涵盖大部分工作（）。 (满分:)
A态度
B方法
C成果
D范围
正确答案:————
5.（单选题）目标管理的组织结构中所指（）为共识共鸣。 (满分:)
A群体
B个人
C团队
D集体
正确答案:————
6.（单选题）绩效管理的关键不在于考核本身而在于是否能形成（）的改善。 (满分:)
A目标
B标准
C绩效
D评价
正确答案:————
7.（单选题）（）通常指的是出勤率、耗损、生产率和安全水平等。 (满分:)
A目标
B绩效
C标准
D计划
正确答案:————
8.（单选题）目标管理的组织结构分为（）与（）。 (满分:)
A个人,整体
B员工,领导
C群体,团队
D员工,团队
正确答案:————
9.（单选题）在组织与个人的连结中，（）是指我如何知道做得好。 (满分:)
A行动
B个人目标
C关键结果
D绩效指标
正确答案:————
10.（单选题）360度反馈中提到因为其目的是以（）的未来发展及业绩改善为向导。 (满分:)
A员工
B领导层
C公司
D部门
正确答案:————
11.（单选题）管理模式中，过程难观察，结果不可预期的管理模式，我们称之为（）。 (满分:)
A足球模式
B棒球模式
C体操模式
D“大锅饭”管理
正确答案:————
12.（单选题）目标管理中，满足（）的行为才是有效的。 (满分:)
A目标
B过程
C结果
D整体要求
正确答案:————
13.（单选题）设定目标的目的包括强有力的（）工作。 (满分:) QQ 761296021
A团队
B计划
C员工个人
D基础
正确答案:————
14.（单选题）目标管理推行的5个步骤中，各层面的经理制订各自的（）。 (满分:)
A分项目标
B总体目标
C短期目标
D长期目标
正确答案:————
15.（单选题）把工作单位变成小团队，使（）带动（）。 (满分:)
A大团队,小团队
B小团队,大团队
C小团队,小团队
D大团队,大团队
正确答案:————
16.（单选题）管理模式的区分主要看（）。 (满分:)
A开端，过程
B过程，结果
C开端，结果
D过程
正确答案:————
17.（单选题）目标管理推行的5个步骤中，由最高管理层制订（），并据以制订策略计划。 (满分:)
A大目标
B总体目标
C分项目标
D小目标
正确答案:————
18.（单选题）（）更使用于从事日常需要及重复性作业的工作。 (满分:)
A目标
B标准
C评价
D绩效
正确答案:————
19.（单选题）在组织与个人的连结中，（）是指我必须关注什么要事。 (满分:)
A行动
B个人目标
C关键结果
D绩效指标
正确答案:————
20.（单选题）目标管理需要（）连接。 (满分:)
A横向
B纵向
C平稳
D间断
正确答案:————
21.（单选题）控制导向关注核心为（）。 (满分:)
A人
B组织
C企业高层
D企业结构
正确答案:————
22.（单选题）目标管理的好处包括提高（）。 (满分:)
A工作士气
B工作能力
C工作态度
D工作方法
正确答案:————
23.（单选题）“正确”的（）与（）才是最珍贵的资产。 (满分:)
A心态,思维
B思维,态度
C态度,意识
D心态,意识
正确答案:————
24.（单选题）目标管理的好处包括使思考和行动的方法（）。 (满分:)
A目标化
B合理化
C整体化
D完善化
正确答案:————
25.（单选题）（）是指激励、创新、委派、沟通、决策分析。 (满分:)
A管理技巧
B使用技巧
C经营技巧
D发展技巧
正确答案:————
东财《以人为中心的目标管理》在线作业三
一、单选题：
1.（单选题）管理模式中，过程难观察，结果可预期的管理模式，我们称之为（）。. (满分:)
A足球模式
B棒球模式
C体操模式
D“大锅饭”管理
正确答案:——B——
2.（单选题）目标管理需要明确角色，组织（）。 (满分:)
A明确化
B统一化
C合理化
D团队化
正确答案:——D——
3.（单选题）德鲁克的《管理实践》中提到，每个成员的贡献是不同的，但每个成员的贡献必须融成一个（）。 (满分:)
A整体
B目标
C结果
D实体
正确答案:——A——
4.（单选题）（）是指如何去带领一群人乐意地去达到既定的目标。 (满分:)
A管理
B绩效
C目标
D计划
正确答案:————
5.（单选题）德鲁克的《管理实践》中提到，企业的各项工作，都必须以整个企业的（）为导向。 (满分:)
A文化
B发展
C管理
D目标
正确答案:————
6.（单选题）目标管理中，目标就是（）的要求。 (满分:)
A过程
B结果
C整体
D管理
正确答案:————
7.（单选题）德鲁克的《管理实践》中提到，管理人员的工作必须注重于企业整体的（）。 (满分:)
A目标
B发展
C成功
D文化
正确答案:————
8.（单选题）目标管理推行的5个步骤中，如达不到（），则需采取纠正措施。 (满分:)
A预期目标
B预期计划
C预期结果
D预期安排
正确答案:————
9.（单选题）目标管理推行的5个步骤中，依据（）制订行动计划。 (满分:)
A分项目标
B总体目标
C短期目标
D长期目标
正确答案:————
10.（单选题）把工作单位变成小团队，（）人最合适。 (满分:)
A5-7
B7-9
C6-8
D8-10
正确答案:————
11.（单选题）目标管理大纲中，不包括以下哪项（）。 (满分:)
A目标管理
B认同管理
C过程管理
D人员考核
正确答案:————
12.（单选题）目标管理推行的5个步骤中，制订目标执行状况及监控制度，并将有关资料向（）进行反馈。 (满分:)
A普通员工
B较高层面
C高层领导
D全体员工
正确答案:————
13.（单选题）发展导向的关注核心为（）。 (满分:)
A人
B组织
C企业高层
D企业结构
正确答案:————
14.（单选题）将部门的目标分解到（）。 (满分:)
A岗位
B员工
C部门
D小组
正确答案:————
15.（单选题）（）是指一种延续的，须一次又一次地达到的准则。 (满分:)
A目标
B绩效
C标准
D计划
正确答案:————
16.（单选题）把工作单位变成小团队，使（）带动（）。 (满分:)
A大团队,小团队
B小团队,大团队
C小团队,小团队
D大团队,大团队
正确答案:————
17.（单选题）德鲁克的《管理实践》中提到，任何企业必须成为一个真正的整体，并且将个人的（）融汇成一种共同的（）。 (满分:)
A发展
B目标
C努力
D任务
正确答案:————
18.（单选题）控制导向关注核心为（）。 (满分:)
A人
B组织
C企业高层
D企业结构
正确答案:————
19.（单选题）目标应该是有（）、（）。 (满分:)
A挑战性,可行性
B挑战性,一致性
C一致性,可行性
D可行性,具体性
正确答案:————
20.（单选题）目标设定要根据目标的重要性确定不同的（）。 (满分:)
A比重
B权重
C范围
D性质
正确答案:————
21.（单选题）360度反馈中提到因为其目的是以（）的未来发展及业绩改善为向导。 (满分:)
A员工
B领导层
C公司
D部门
正确答案:————
22.（单选题）绩效管理中需要解决的两大核心问题，其中包括管理问题――（）。 (满分:)
A定位
B工具设计
C企业结构
D人
正确答案:————
23.（单选题）（）取决于胜任力、全心投入、协作能力。 (满分:)
A沟通能力
B组织能力
C工作能力
D自身能力
正确答案:————
24.（单选题）下列（）不是制定目标的“聪明”原则。 (满分:)
A具体的
B可衡量的
C一致性
D可行性
正确答案:————
25.（单选题）目标管理需要（）连接。 (满分:)
A横向
B纵向
C平稳
D间断
正确答案:————
东财《以人为中心的目标管理》在线作业二
一、单选题：
1.（单选题）目标管理需要（）连接。 (满分:)
A横向
B纵向
C平稳
D间断
正确答案:——A——
2.（单选题）360度反馈中提到因为其目的是以（）的未来发展及业绩改善为向导。 (满分:)
A员工
B领导层
C公司
D部门
正确答案:——A——
3.（单选题）结果目标+行为目标=（）。 (满分:)
A总体目标
B标准
C绩效
D评价
正确答案:——C——
4.（单选题）“正确”的（）与（）才是最珍贵的资产。 (满分:)
A心态,思维
B思维,态度
C态度,意识
D心态,意识
正确答案:————
5.（单选题）目标管理的好处包括提升（）绩效。 (满分:)
A员工
B领导层
C团队
D企业
正确答案:————
6.（单选题）管理模式中，过程难观察，结果不可预期的管理模式，我们称之为（）。 (满分:)
A足球模式
B棒球模式
C体操模式
D“大锅饭”管理
正确答案:————
7.（单选题）目标就是对达成的（）的一个表述。 (满分:)
A结果
B文化
C共识
D目标
正确答案:————
8.（单选题）设定目标的目的包括持续的（）。 (满分:)
A发展
B进步
C目标
D动力
正确答案:————
9.（单选题）下列不属于评估之后的措施的是（）。 (满分:)
A辞退
B激励
C处理
D清退
正确答案:————
10.（单选题）目标管理的好处包括促进（）。 (满分:)
A单向沟通
B双向沟通
C单向发展
D双向发展
正确答案:————
11.（单选题）目标管理的好处包括提高（）。 (满分:)
A工作士气
B工作能力
C工作态度
D工作方法
正确答案:————
12.（单选题）目标管理大纲中，不包括以下哪项（）。 (满分:)
A目标管理
B认同管理
C过程管理
D人员考核
正确答案:————
13.（单选题）目标管理是指用（）来进行管理。 (满分:)
A目标
B行动
C计划
D科学的方法
正确答案:————
14.（单选题）目标管理推行的5个步骤中，依据（）制订行动计划。 (满分:)
A分项目标
B总体目标
C短期目标
D长期目标
正确答案:————
15.（单选题）目标设定要根据目标的重要性确定不同的（）。 (满分:)
A比重
B权重
C范围
D性质
正确答案:————
16.（单选题）目标管理需要明确角色，组织（）。 (满分:)
A明确化
B统一化
C合理化
D团队化
正确答案:————
17.（单选题）目标管理推行的5个步骤中，制订目标执行状况及监控制度，并将有关资料向（）进行反馈。 (满分:)
A普通员工
B较高层面
C高层领导
D全体员工
正确答案:————
18.（单选题）德鲁克的《管理实践》中提到，任何企业必须成为一个真正的整体，并且将个人的（）融汇成一种共同的（）。 (满分:)
A发展
B目标
C努力
D任务
正确答案:————
19.（单选题）经营向导的主要目的为（）。 (满分:)
A薪酬晋升
B绩效改进
C战略沟通
D绩效管理
正确答案:————
20.（单选题）“绩效改进计划”的缩写为（）。 (满分:)
APOP
BPIP
CPEP
DPAP
正确答案:————
21.（单选题）设定目标的目的包括（）的衡量。 (满分:)
A绩效
B目标
C态度
D方向
正确答案:————
22.（单选题）目标管理中，满足（）的行为才是有效的。 (满分:)
A目标
B过程
C结果
D整体要求
正确答案:————
23.（单选题）把工作单位变成小团队，每个人会更（）。 (满分:)
A努力
B效率高
C认真
D活泼
正确答案:————
24.（单选题）（）是指一种延续的，须一次又一次地达到的准则。 (满分:)
A目标
B绩效
C标准
D计划
正确答案:————
25.（单选题）在绩效目标计划过程中：确定员工是否达到了（）。 (满分:)
A目标
B标准
C绩效
D计划
正确答案:————
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