地大18春《组织行为学》在线作业12题目
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一、单选题：
1.（单选题）特质比什么更具有一般性 (满分:)
A习惯
B行为
C道德
D激情
正确答案:——A——
2.（单选题）组织变革失败的主要原因是 (满分:)
A无盈利性
B缺乏足够的紧迫感
C政治原因
D文化原因
正确答案:——B——
3.（单选题）减轻工作压力的方法正确的是 (满分:)
A睡一天
B看VCD2个小时
C打游戏10分钟
D听一个小时流行音乐
正确答案:——C——
4.（单选题）认知失调理论提出的时间是20世纪() (满分:)
A30年代
B40年代
C50年代
D60年代
正确答案:———— QQ1647861640
5.（单选题）绩效评估应用最广的方法是 (满分:)
A作业标准法
B排序法
C评估量表法
D书面评估法
正确答案:————
6.（单选题）下列中,什么是组织行为 (满分:)
A娱乐
B交友
C购物
D工作中的行为
正确答案:————
7.（单选题）期望理论完整地描述了员工动机的详细过程,因而可用于 (满分:)
A机构管理
B组织管理
C行为管理
D绩效管理
正确答案:————
8.（单选题）常见的沟通障碍主要有 (满分:)
A社会障碍
B群体障碍
C语言障碍
D个人障碍
正确答案:————
9.（单选题）测量人格的量表很多,国际上常用的是 (满分:)
A16中人格因素问卷
B罗夏墨迹测验
C佛州心理问卷
D卡特人格问卷
正确答案:————
10.（单选题）员工工作绩效最高时.工作压力水平一般为 (满分:)
A高等
B中等
C低等
D没有
正确答案:————
11.（单选题）组织的成功很大程度上取决于 (满分:)
A个人绩效的提高
B领导能力的提高
C群体绩效的提高
D管理能力的提高
正确答案:————
12.（单选题）个体行为除了受动机的支配外,还受()影响 (满分:)
A内部环境
B管理环境
C自然环境
D外部环境
正确答案:————
13.（单选题）伯恩认为每个人都有三种不同的心态,英文缩写为 (满分:)
Ap-d-b
Bp-a-c
Cp-m-c
Dp-d-c
正确答案:————
14.（单选题）根据与组织目标的关系,可以把组织行为分为: (满分:)
A宏观行为
B微观行为
C正向组织行为
D个人行为
正确答案:————
15.（单选题）组织有效性的模式有 (满分:)
A绩效模式
B开放系统模式
C合作模式
D利益相关模式
正确答案:————
16.（单选题）人的智力水平在何时迅速下降 (满分:)
A35
B45
C50
D60
正确答案:————
17.（单选题）授权所遵循的原则有 (满分:)
A利益最大话
B组织的有效控制
C因人授权
D因事授权
正确答案:————
18.（单选题）下列论述中,不正确的是 (满分:)
A人格是一个人的心理特征
B人格是有结构的
C人格是稳定的
D人格强调一个人的生理特征
正确答案:————
二、多选题：
19.（多选题）群体思维包括（）。 (满分:)
A刻板观点
B集体合理化
C直接压力
D集体无意识
E毋庸置疑信念
正确答案:————
20.（多选题）荣格的人格结构包括（）。 (满分:)
A集体潜意识
B个人潜意识
C能力
D感知
E思维
正确答案:————
21.（多选题）有效沟通的途径包括（）。 (满分:)
A适当自我暴露
B争论
C建设性反馈
D主动倾听
E开放的沟通
正确答案:————
22.（多选题）组织发展的历史演变中包括以下（）内容。 (满分:)
A民主管理
B实验室训练
C工作生活质量
D参与管理
E战略变革
正确答案:————
23.（多选题）弱强文化的特征包括（）。 (满分:)
A偏重稳定，没有突出的领导角色
B无视员工、顾客以及股东利益
C一致的价值观
D经理自命不凡
E思想开放，注重高质量
正确答案:————
24.（多选题）领导者是（）。 (满分:)
A自己把事情干好
B管理者
C强迫他人把事情干好
D人际影响过程
E影响他人自愿完成组织目标
正确答案:————
25.（多选题）工作满意的维度包括（）。 (满分:)
A工作本身
B工作环境
C工资
D假期
E人际关系
正确答案:————
地大《组织行为学》在线作业二
一、单选题：
1.（单选题）常见的沟通障碍主要有 (满分:)
A社会障碍
B群体障碍
C语言障碍
D个人障碍
正确答案:——D——
2.（单选题）减轻工作压力的方法正确的是 (满分:)
A睡一天
B看VCD2个小时
C打游戏10分钟
D听一个小时流行音乐
正确答案:——C——
3.（单选题）个体完成某一活动所必备的心理特征,叫做 (满分:)
A感觉
B行为
C能力
D能量
正确答案:——C——
4.（单选题）期望理论完整地描述了员工动机的详细过程,因而可用于 (满分:)
A机构管理
B组织管理
C行为管理
D绩效管理
正确答案:————
5.（单选题）下列论述中,不正确的是 (满分:)
A人格是一个人的心理特征
B人格是有结构的
C人格是稳定的
D人格强调一个人的生理特征
正确答案:————
6.（单选题）特质比什么更具有一般性 (满分:)
A习惯
B行为
C道德
D激情
正确答案:————
7.（单选题）组织有效性的模式有 (满分:)
A绩效模式
B开放系统模式
C合作模式
D利益相关模式
正确答案:————
8.（单选题）授权所遵循的原则有 (满分:)
A利益最大话
B组织的有效控制
C因人授权
D因事授权
正确答案:————
9.（单选题）人的智力水平在何时迅速下降 (满分:)
A35
B45
C50
D60
正确答案:————
10.（单选题）绩效= (满分:)
A能力*动机
B能力*激情
C行动*激情
D行动*动机
正确答案:————
11.（单选题）能力既是员工个别差异的重要方面,更是什么行为的核心决定因素 (满分:)
A社会行为
B工作行为
C艺术行为
D管理行为
正确答案:————
12.（单选题）组织有效性和下面哪个因素有关 (满分:)
A员工福利
B社会责任
C战略导向
D盈利性
正确答案:————
13.（单选题）沙赫特的认知理论认为决定激情的因素有三个,即环境,认知和() (满分:)
A心理
B生理
C动机
D决定
正确答案:————
14.（单选题）组织的最重要的资源是 (满分:)
A顾客
B老板
C员工
D中层管理人员
正确答案:————
15.（单选题）组织变革失败的主要原因是 (满分:)
A无盈利性
B缺乏足够的紧迫感
C政治原因
D文化原因
正确答案:————
16.（单选题）头脑风暴是一种激发员工什么思维的方法 (满分:)
A执行
B创造性
C革命性
D超前性
正确答案:————
17.（单选题）平衡理论由()创立 (满分:)
A费希本
B艾赞
C海德
D弗洛伊德
正确答案:————
18.（单选题）绩效评估应用最广的方法是 (满分:)
A作业标准法
B排序法
C评估量表法
D书面评估法
正确答案:————
二、多选题：
19.（多选题）阿德弗的ERG理论中ERG代表（）。 (满分:)
A生存
B合群
C成长
D关系
E社会
正确答案:————
20.（多选题）群体思维包括（）。 (满分:)
A刻板观点
B集体合理化
C直接压力
D集体无意识
E毋庸置疑信念
正确答案:————
21.（多选题）人际关系的类型包括（）。 (满分:)
A被动包容型
B主动感情型
C主动包容型
D主动控制型
E主动思维型
正确答案:————
22.（多选题）非正式群体包括 (满分:)
A任务群体；
B工作群体；
C友谊群体；
D兴趣群体；
E命令群体
正确答案:————
23.（多选题）荣格的人格类型包括（）。 (满分:)
A外倾思维型
B外倾知觉型
C外倾感觉型
D外倾想象型
E外倾直觉型
正确答案:————
24.（多选题）领导者是（）。 (满分:)
A自己把事情干好
B管理者
C强迫他人把事情干好
D人际影响过程
E影响他人自愿完成组织目标
正确答案:————
25.（多选题）工作满意的维度包括（）。 (满分:)
A工作本身
B工作环境
C工资
D假期
E人际关系
正确答案:————
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