吉大18春《劳动经济学》在线作业12题目
吉大18春学期《劳动经济学》在线作业一下载前请核对题目，部分科目随机
一、单选题：
1.（单选题）劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问 (满分:)
A劳动生产率
B劳动的人
C劳动资料
D劳动要素
正确答案:——B——
2.（单选题）社会生产力发展水平和发展状况的最主要的标志是（?） (满分:)
A生产的产品
B生产工具
C劳动者的劳动技能
D劳动对象
正确答案:——B——
3.（单选题）领取失业保险对象是（????） (满分:)
A待业青年
B就业后失业者
C因残疾而无业者
D所有失业者
正确答案:——B——
4.（单选题）劳动力需求是一种（????）需求 (满分:)
A派生性需求
B引导式需求
C结果性需求
D消费性需求
正确答案:————
5.（单选题）研究(??????)要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点 (满分:)
A生产
B消费
C交换
D分配
正确答案:————
6.（单选题）劳动要素的特点有——动力性,自我选择性,个体差异性和(??????) (满分:)
A经济性
B稀缺性
C非经济性
D同质性
正确答案:————
7.（单选题）从市场内容的角度，劳动力市场可分为（????） (满分:)
A专业市场和固定市场
B地区性市场和部门性市场
C专业市场和职业市场
D自由市场、垄断市场和政府干预性市场
正确答案:————
8.（单选题）人力投资收益是（ ） (满分:)
A劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益
B劳动力质量提高为劳动者增加的收入
C国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用
D劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入
正确答案:————
9.（单选题）周期性失业产生的直接原因是（ ） (满分:)
A生产过程的周期性
B劳动力再生产的周期性
C经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足
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D失业的周期波动
正确答案:————
10.（单选题）人力资源的数量是：（????） (满分:)
A劳动适龄人口的总量－丧失劳动能力的人口＋劳动适龄人口之外的具有劳动能力的人口
B劳动适龄人口的总量－劳动适龄人口之外的无劳动能力的人口
C劳动适龄人口的总量＋劳动适龄人口之外的具有劳动能力的人口
D劳动适龄人口的总量－丧失劳动能力的人口
正确答案:————
二、多选题：
11.（多选题）劳动力市场交易的行为，以下哪些情况符合“互惠”的标准（） (满分:)
A所有人都受益没有人受损
B部分人受益，但没有人受损
C部分人受益，部分人受损，但受益者受益可补偿受损者之损
D所有人都受损，但受损者的损失相同
正确答案:————
12.（多选题）人的劳动与动物求生活动相比的特点有（） (满分:)
A人的劳动具有主动性
B人的劳动具有自觉的目的性
C人的劳动具有创造性
D人的劳动具有多层次性
正确答案:————
13.（多选题）马克思主义者把人的需要分为三个层次，它们依次是（） (满分:)
A生存的需要
B成就的需要
C享受的需要
D情谊的需要
正确答案:————
14.（多选题）下列关于无差异曲线的论述，正确的是（ ） (满分:)
A无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
B同一主体的无差异曲线绝对不能相交
C离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
D在同一平面上，有无数条无差异曲线
正确答案:————
15.（多选题）对劳动经济理论论述最集中的是（） (满分:)
A劳动经济学
B劳动经济学说史
C人力资源经济学
D马克思主义政治经济学
正确答案:————
三、判断题：
16.（判断题）劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
17.（判断题）企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
18.（判断题）劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
19.（判断题）人力资源在社会中总是创造财富的。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
20.（判断题）道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
21.（判断题）工资歧视是指劳动者同工不同酬。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
22.（判断题）在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动性。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
23.（判断题）边际技术替代率是在保持相同产出水平时，减少一种生产要素如资本的投入量而增加另一种生产要素如劳动的投入量之比， (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
24.（判断题）个人在劳动力供给中，资源约束条件是不一定的。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
25.（判断题）在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
吉大18春学期《劳动经济学》在线作业二
一、单选题：
1.（单选题）劳动力数量过剩分为（????） (满分:)
A总量过剩和岗位不足
B总量过剩和短期过剩
C结构过剩和岗位不足
D总量过剩和结构过剩
正确答案:——D——
2.（单选题）企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（ ） (满分:)
A劳动的边际产品收益大于工资率
B劳动的边际产品收益小于工资率
C劳动的边际产品收益等于工资率
D劳动的边际产品收益等于产品生产成本
正确答案:——D——
3.（单选题）基尼系数(?????)时,?表示收入差距非常小 (满分:)
A小于0.2
B0.4以上
C0.2~0.4
D接近0.2
正确答案:——A——
4.（单选题）从宏观的角度看,影响劳动力供给数量的因素不包括:（??????） (满分:)
A人口因素
B劳动参与率
C劳动时间
D劳动工资
正确答案:————
5.（单选题）劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问 (满分:)
A劳动生产率
B劳动的人
C劳动资料
D劳动要素
正确答案:————
6.（单选题）劳动供给的无差异曲线向原点凸起，当左边比右边陡峭，这种形状说明……（ ） (满分:)
A货币收入越高，闲暇时间越少
B货币收入越高，闲暇时间越多
C货币收入越代，闲暇时间越低
D货币收入高、低，对闲暇时间无影响
正确答案:————
7.（单选题）劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（ ） (满分:)
A减少
B增加
C不变
D不确定
正确答案:————
8.（单选题）下面哪类劳动力供给是特质的、定向的劳动力供给（????） (满分:)
A会计师供给
B保安人员的供给
C飞行人员的供给
D职业经理人员的供给
正确答案:————
9.（单选题）劳动力是指（ ） (满分:)
A人的劳动能力
B具有劳动能力的人“人”
C简单的生理劳动
D劳动
正确答案:————
10.（单选题）人力资源的数量是：（????） (满分:)
A劳动适龄人口的总量－丧失劳动能力的人口＋劳动适龄人口之外的具有劳动能力的人口
B劳动适龄人口的总量－劳动适龄人口之外的无劳动能力的人口
C劳动适龄人口的总量＋劳动适龄人口之外的具有劳动能力的人口
D劳动适龄人口的总量－丧失劳动能力的人口
正确答案:————
二、多选题：
11.（多选题）人力资本投资的主要形式有（ ） (满分:)
A各级正规教育
B在职培训
C健康保健
D劳动力流动
正确答案:————
12.（多选题）劳动过程的简单要素包括（） (满分:)
A人的劳动
B生产工具
C劳动对象
D原料、燃料
正确答案:————
13.（多选题）马克思主义者把人的需要分为三个层次，它们依次是（） (满分:)
A生存的需要
B成就的需要
C享受的需要
D情谊的需要
正确答案:————
14.（多选题）按照直接造成通货膨胀的原因，将通货膨胀分为（）。 (满分:)
A需求拉上型通货膨胀
B成本推进型通货膨胀
C结构性通货膨胀
D预期型通货膨胀
正确答案:————
15.（多选题）劳动报酬业绩化表明（） (满分:)
A谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高
B谁工作时间越长，报酬就越高
C知识含量高的劳动，其报酬就高
D劳动报酬与劳动业绩成正比
正确答案:————
三、判断题：
16.（判断题）人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
17.（判断题）人力资源在社会中总是创造财富的。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
18.（判断题）在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
19.（判断题）人力资本的投资是一种生产性投资。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
20.（判断题）在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
21.（判断题）劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
22.（判断题）边际技术替代率是在保持相同产出水平时，减少一种生产要素如资本的投入量而增加另一种生产要素如劳动的投入量之比， (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
23.（判断题）劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
24.（判断题）个人在劳动力供给中，资源约束条件是不一定的。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
25.（判断题）道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
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