《护理管理学2》20年春山东大学辅导

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发表于 2020-1-28 09:00:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
护理管理学模拟题
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,并将正确答案的字母填写在题干后的括号内)
1.下列哪项不属于医院工作的特点(     )
A.科学性、技术性强
B.时间性、连续性强
C.社会性、群众性强
D.随机性小、规范性强
2.下列哪项是管理的核心(    )
A.人
B.时间
C.物
D.技术
3.根据具体情况采取或不采取某个特殊的行动的计划是(    )
A.策略
B.规则
C.程序
D.政策
4.巴纳德是下列哪种组织理论的代表人物(     )
A.古典组织理论
B.行政组织理论  
C.社会系统组织理论         
D.新组织结构理论
5.下列哪项不是目标管理的特征(     )
A.强调同行评价
B.自我管理为主
C.强调有效的反馈
D.管理者和被管理者共同参与管理工作
6、费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有很多,其中决定领导者在群体中的控制力和影响力的主要因素是(     )
A.领导者和下属的关系
B.工作任务结构
C.领导者的职权
D.下属成熟度
7、马斯洛的需要层次论中,最高层次的需要是(     )
A.生理需要
B.自我实现的需要
C.安全需要
D.尊重需要
8、护理系统制定的控制标准有多种,其中,护理人员职业规范属于(     )
A.程序标准
B.质量标准
C.时间标准
D.行为标准
9、按《医疗事故处理条例》规定,造成病人器官组织损伤、轻度残疾,以致部分丧失劳动能力者属于(     )
A.一级医疗事故
B.二级医疗事故
C.三级医疗事故
D.四级医疗事故
10、护师在护理专业技术职称中属于(    )
A.高级职称  
B.副高级职称  
C.中级职称  
D.初级职称
二、多项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出二至四个正确的答案,并将正确答案的字母填写在题干后的括号内
1.下列属于卫生事业组织的是(       )
A.卫生防疫机构
B.妇幼保健机构
C.中华护理学会
D.医学研究机构
2.目标的性质包括(      )
A.层次性
B.多样性
C.网络性
D.从属性
3.与系统原理相对应的管理原则有(      )
A.整分合原则
B.能级原则
C.反馈原则
D.弹性原则
4控制按控制源划分包括(    )
A.正式组织控制  
B.前馈控制  
C.群体控制  
D.自我控制
5.浪费时间的外在因素有(     )
A.不会有效授权
B.信息不够丰富
C.缺乏反馈
D.社交活动过多
6、构成非权利性影响力的因素有(      )
A.品格因素
B.感情因素
C.资历因素
D.能力因素
7、控制的基本特性包括(     )
A.准确性
B.目的性
C.及时性
D.客观性
8、临床护理质量评价的内容有(      )
A.基础质量评价
B.环节质量评价
C.终末质量评价
D.全面质量评价
9、护理业务技术管理的内容包括(      )
A.护理管理制度
B.基础护理管理
C.专科护理管理
D.新业务、新技术的护理管理
10、领导方式理论包含的基本领导方式是(   )
A.        独裁式领导
B.        民主式领导
C.        效率式领导
D.        仁慈式领导
三、填空题
1.         张床位以下的医院实行总护士长负责制。
2.按计划的规模划分,计划可分为战略性计划和          计划。
3.日常工作中最理想的工时单位值是         工时单位/小时。
4.组织设计最基础的工作是              。
5._________领导了霍桑实验。
6、领导者的业务素质影响其领导绩效,因此领导者应基本具备的知识结构呈     型。
7、冲突按照功能分类,可分为建设性冲突和               。
8、控制应避免主观因素的介入,常见的主观因素中,人们常把第一印象看得更为重要,这种现象称为             ..。
9、质量管理大致经历了三个发展阶段:质量检验阶段、统计质量管理阶段和         。
10、明茨伯格提出的护士长角色模式为的          。
四、名词解释
1.        护理管理
2.        激励
3、组织
4、目标管理
五、简答题
1.简述管理的基本特征。
2.简述组织的基本原则。
3、简述产生冲突的处理方式。
4、简述影响护理人员编配的因素。

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