劳动力市场复习题及答案

张老师

张老师

一、填空题
1．根据劳动力供给弹性的大小以及取值范围，通常可以把劳动力供给弹性分为五大类，分别是供给无弹性、供给无线弹性、单位供给弹性、供给富有弹性和___________。
正确答案：供给缺乏弹性
2．按照劳动力供给主体的不同，一般可以把劳动力供给分为三个类型，分别是个人劳动力供给、家庭劳动力供给和___________供给。
正确答案：市场劳动力
3．消费者消费物品或者劳务所获得的满足程度称为___________。
正确答案：效用
二、名词解释
1．劳动力供给
正确答案：从本质上讲，是指劳动力供给决策主体（通常指个人或者家庭）在一定劳动条件下，自愿对存在于主体之中的劳动力使用权的出让，通常用劳动者愿意并且能够提供的劳动时间来衡量。
2．劳动力的供给弹性
正确答案：指的是劳动力供给变动对工资水平变化的反应程度，也可以称为劳动力的工资弹性，它的计算公式是劳动力供给的变动百分比与工资率变动百分比的比值。
3．效用
正确答案：效用就是消费者在消费物品或者劳务时所获得的满足程度，并且这种满足程度是消费者的一种主观感受。
4．无差异曲线
正确答案：无差异曲线是指能够给消费者带来相同满足程度或效用的所有闲暇和收入的组合点的轨迹。
5. 预算线
正确答案：预算线，又称收入约束线。它是指在既定的工资率条件下，一个人可能获得的闲暇和收入的各种组合。
6．劳动力参与率
正确答案：一定时间内不论是就业还是正在劳动力市场上寻找工作的人口占潜在劳动人口的比例。计算公式为：劳动力参与率=现实劳动力 / 潜在劳动力
7．人口老龄化
正确答案：人口老龄化是指社会主体人口的年龄结构变化，即老年人口比重逐步增加达到一定标准的过程。
三、简答题
1．劳动力供给弹性的主要类型。
正确答案：
（1）供给无弹性。
（2）供给无限弹性。
（3）单位供给弹性。
（4）供给富有弹性。
（5）供给缺乏弹性。
2．简述无差异曲线的特征。
正确答案：
（1）无差异曲线是一条从左上角向右下角倾斜的斜率为负的曲线；
（2）无差异曲线凸向原点；
（3）无差异曲线有无数条，离开原点越远的无差异曲线效用越高；
（4）任意两条无差异曲线之间不会相交；
（5）不同的人，无差异曲线具有不同的形状。
四、论述题
1．试述影响劳动力供给的因素。
正确答案：
（一）自然因素
1. 人口规模。人口的规模直接影响劳动力供给的大小。一个基数足够大的人口规模，在其他条件不变的情况下，绝对能提供较多的劳动力。此外，高人口增长率也必然引起劳动力供给总量的大量增加。
2. 人口的自然结构。人口的自然结构主要包括三个方面的内容：①人口性别比例不同，劳动力供给也不同。②人口的年龄结构不同，劳动力供给也不同。③人口中的民族结构不同，劳动力供给也不同。
3. 劳动者个人的身体条件。劳动者的身体状况直接决定企业的生产效率。因此，如果劳动者的身体条件不符合要求，就不能成为市场上有效的劳动力。
（二）经济因素
1. 劳动者的工作偏好
2. 经济周期波动。当经济快速发展，处于繁荣昌盛时期，市场消费规模扩大，企业生产扩张，对劳动力有更大的需求，导致劳动力供给增加；当经济萧条时，市场消费意愿降低，企业生产萎缩，对劳动力需求减少，劳动力供给也因此减少。
（三）社会因素
1. 劳动者受教育时间。劳动者受教育时间的长短能直接影响劳动力的供给。
2. 社会保障制度。在一些社会保障制度健全的国家，人们就业的倾向可能不那么强烈，相反在某些发展中国家，由于社会保障制度不健全，在工作维持生活基本水平的必要前提下，不工作就得不到任何收入，人们就会有强烈的动机投入到工作中去，这些国家的劳动力供给往往比较多。
2．试述影响劳动力参与率的因素。
正确答案：
（1）年龄、性别因素。从性别上看，女性的劳动力参与率远低于男性，这一方面是由于女性在社会分工中更多地承担了家庭中子女的抚育责任和家务劳动；另一方面则由于社会上劳动力雇佣方对女性劳动力的歧视普遍大于男性。在劳动力参与率的性别差异中，两者之间相差的程度还呈现出随着年龄的不同而不同的特征。这主要是由于不同年龄的人群往往有着不同的劳动偏好和不同的社会责任，从而使不同年龄段的劳动力参与率各不相同。
（2）教育发展因素。当今社会激烈的竞争使得更多的劳动者选择接受高等教育来提升自身的人力资本含量，这就推迟了劳动者进入劳动力市场的时间，从而降低总体的劳动力参与率。
（3）收入增长因素。收入因素对劳动力参与率的影响有两个方面：一方面，劳动者单位就业收入的增加会加大闲暇的机会成本，从而诱使原来没有加入就业队伍的人开始选择工作，促使劳动参与率提高。另一方面，收入的增加又可能使得一些家庭收入水平较高的劳动者退出劳动力队伍，从而降低劳动参与率，体现出收入增长对劳动力供给的收入效应。
（4）产业结构因素。由于第三产业对劳动力的需求最大，因此第三产业在国民经济结构中的比例也决定了劳动力参与率的大小。在20世纪60-70年代西方各国的高速增长时期，各国第三产业增长较快，从而产生了大量的劳动力需求，带动了这些发达国家总体劳动力参与率的上升。

张老师

一、填空题
1．企业进行生产活动所投入的各种生产要素的配合比例称为___________。
正确答案：技术系数
2．企业需求、行业需求、___________是劳动力需求的三个层面。
正确答案：市场需求
3．一般来说，工资的上涨会减少企业对劳动力的需求。造成这个结果是由于工资的上涨对劳动力需求产生了两种效应，一种是替代效应，另一种是___________。
正确答案：规模效应
4．一般来说，工资的上涨会减少企业对劳动力的需求。造成这个结果是由于工资的上涨对劳动力需求产生了两种效应，一种是___________，另一种是规模效应。
正确答案：替代效应
5．工资是影响劳动力需求的一个重要的因素，但不是唯一的因素。影响劳动力需求的另一个重要的因素是___________。
正确答案：技术进步
6．在考虑资本以及劳动的情况下，技术进步可以分为以下三种类型：资本密集型技术进步、劳动密集型技术进步和___________。
正确答案：中性技术进步
二、名词解释
1．劳动力需求
正确答案：劳动力需求是指在某一时期内，在某种工资率下雇主愿意并且能够雇佣到的劳动力数量。
2．边际收益
正确答案：边际收益是指增加一单位产品的销售所增加的收益，即最后一单位产品的售出所取得的收益。
3．边际成本
正确答案：边际成本指的是每多生产一单位产品所带来的成本的增量。
4．劳动力的边际收益递减规律
正确答案：劳动力的边际收益递减规律所反映的是在既定的生产技术水平下，保持资本的相对固定不变，随着不断地加大劳动力的投入量，一开始企业的产出会随着劳动力的增加而增加，但在达到某一点之后，劳动力增加所带来的企业产出增加的幅度会逐渐降低。
5. 等产量曲线
正确答案：等产量曲线代表同一产出水平上的劳动力与资本的所有组合。
6. 等成本线
正确答案：等成本线表示在既定的成本和既定的要素价格条件下生产者可以购买的两种要素的各种不同的最大数量组合的轨迹。
7．劳动力需求弹性
正确答案：劳动力需求弹性是用来刻画劳动力需求量变动对工资变化反应程度的一个工具，也可以称为劳动力需求的工资弹性。
8．劳动力需求的交叉弹性
正确答案：某一种劳动力的需求量对其他要素的价格或者劳动力工资变动的敏感程度。
9．技术进步
正确答案：技术进步指的是产出增长中扣除劳动力和资金投入数量增长的因素外，其他所有产生作用的要素之和，又称为全要素生产率。
10．资本密集型技术进步
正确答案：它是指技术进步的过程中，资本的边际产量的增加超过了劳动力的边际产量的增加。
11．劳动密集型技术进步
正确答案：它是指技术进步的过程中，劳动力的边际产量的增加超过了资本的边际产量的增加，使得生产每一单位产品的资本要素更大幅度地减少。
12．中性技术进步
正确答案：它是指在技术进步的过程中，劳动力的边际产量与资本的边际产量均衡地上升，技术进步在改变劳动手段、劳动对象、提高生产率的同时，不引起资本与劳动两者配置比例的变化。
三、简答题
1．简述短期劳动力需求分析的基本假设条件。
正确答案：
（1）力同质性假定。假定所有劳动力的技术都是一样的，所涉及的各个方面都劳动是相同的，不存在个体之间的差异性。
（2）利润最大化假定。在这里，企业的经营目标都被假定为追求利润的最大化。
（3）竞争性市场假定。在竞争性市场中，每个企业对于市场来说都是极其微小的，单个企业的生产决策以及劳动力需求决策都不会影响到市场上劳动力的价格。
（4）生产技术假定。生产技术的进步能够显著地影响企业的产出水平。
2．简述等产量曲线的重要特征。
正确答案：
（1）等产量曲线的斜率为负。在同一产出水平上，一种生产要素的增加，往往意味着另一种生产要素的减少。
（2）离原点较远的等产量曲线往往意味着更高的产出水平。
（3）有无数条等产量曲线，并且任意两条等产量曲线不相交。
（4）等产量曲线凸向原点。
3．简述劳动力需求的影响因素。
正确答案：
（1）要素替代的难易程度
（2）资本供给的弹性。
（3）产品的需求弹性。
（4）劳动力占总成本的份额。
4．技术进步的内涵可表述为哪几类因素？
正确答案：
（1）资源配置的改善。
（2）生产要素的提高。
（3）知识进步。
（4）规模经济。
（5）政策和管理水平的影响。
四、论述题
1．试述技术进步的主要类型。
正确答案：
（1）资本密集型技术进步。它是指技术进步的过程中，资本的边际产量的增加超过了劳动力的边际产量的增加。
（2）劳动密集型技术进步。它是指技术进步的过程中，劳动力的边际产量的增加超过了资本的边际产量的增加，使得生产每一单位产品的资本要素更大幅度地减少。
（3）中性技术进步。这种进步是介于上述两者之间的技术进步状态，也称为希克斯技术进步。它是指在技术进步的过程中，劳动力的边际产量与资本的边际产量均衡地上升，技术进步在改变劳动手段、劳动对象、提高生产率的同时，不引起资本与劳动两者配置比例的变化。
2．试述技术进步对劳动力需求的影响。
正确答案：
（1）技术进步的损失效应。首先，技术进步的损失效应应表现为：技术进步提高劳动生产率。在一定的生产规模下减少了就业岗位、降低了对劳动力的需求。此外，技术进步还会促进企业生产管理方式的转变，提高经营管理的效率。
（2）技术进步的创造就业效应。技术进步提高劳动生产率，降低了产品和服务的价格，价格的下降必然增加人们的消费需求，从而拉动社会总需求。随着生产规模的扩大，最终将增加各个企业对劳动力的需求。一方面，在给定的名义工资水平下，企业倾向于扩大生产规模，重新吸收那些暂时事业的劳动力，使得就业量上升；另一方面，随着价格的变动，当需求也发生变化时，其他与该生产部门相配套的生产部门的产出也会发生相应的变化，就业变动方面表现出一致性。技术进步总是带来新的产品和新兴产业的发展，新的产品进而引发新的需求，一方面，创造出了新的消费市场，对需求产生明显的拉动作用，从而极大地促进经济增长和增加就业；另一方面，扩大了社会生产领域，使社会分工细化，创造出更多的就业岗位，劳动需求量增加。

张老师

一、填空题
1．劳动力的价格确定和分配是由企业内部一系列规定控制的市场称为___________。
正确答案：内部劳动力市场
2．劳动力价格、分配和培训等受市场经济变化直接影响的市场称为___________。
正确答案：外部劳动力市场
二、名词解释
1．广义的劳动力市场
正确答案：从广义上说，劳动力市场是指以市场机制为基础性方式对劳动力资源进行配置和调节的经济关系，其内容包括劳动契约、劳动就业、工资分配等。
2．狭义的劳动力市场
正确答案：从狭义上说，劳动力市场仅指劳动力供求双方双向选择、进行劳动力交换的场所，以及运用市场机制调节劳动力供求关系的组织形式。
3．内部劳动力市场
正确答案：内部劳动力市场是指劳动力的价格确定和分配是由企业内部一系列规定控制的市场；
4．外部劳动力市场
正确答案：外部劳动力市场是指劳动力价格、分配和培训等受市场经济变化直接影响的市场。
三、简答题
1．简述均衡分析和非均衡分析的现实意义。
正确答案：
（1）均衡理论并未失去其实际价值。
（2）寻找持续非均衡的体制原因。
（3）均衡分析摆脱不掉“价值判断”。
（4）经济政策和改革措施应具有均衡取向。