[离线作业] 北语201906批次《管理心理学》(结课作业)

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发表于 2019-1-23 10:10:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
北京语言大学网络教育学院
《管理心理学》期末试卷
注意:
本学期所布置的结课作业,请同学一律按照以下要求执行:
1) 结课作业提交起止时间:2019年1月21日--3月18日。(届时平台自动关闭,逾期不予接收。)
2) 结课作业课程均需通过“离线作业”栏目提交电子版,学院不收取纸介的结课作业,以纸介回寄的作业一律视为无效;
3)截止日期前可多次提交,平台只保留最后一次提交的文档,阅卷时以最后一次提交的结课作业为准,截止日期过后将关闭平台,逾期不交或科目提交错误者,按0分处理;
4) 提交文档要求:提交的文档格式为doc、rar,大小10M以内;
5) 必须严格按照每门课程的答题要求完成作业,没有按照学院要求来做的结课作业,将酌情扣分。

小论文写作(请从论文选题范围内,任选一个题目进行写作,具体要求如下。总分100分)

一、论文题目
1.        我国管理心理学的发展历程。
2.        马斯洛需求层次理论在员工激励方面的应用。
3.        激励文化对于企业管理成功的重要影响。
4.        领导风格与团队凝聚力的关系分析。
5.        从管理心理学的角度谈人际关系是企业管理的核心。

二、论文写作要求

(1)字数要求至少2000字。内容要求语言精练、通顺;文章切题、新颖;层次清楚,结构完整。
(2)禁止下列抄袭现象:整段抄、整篇抄;移花接木;冒名顶替;直接从网上下载;雷同现象。
(3)写作格式要求:
论文标题(统一使用小二号黑体,加粗)
摘要(暂只要求中文部分)不超过200字
摘要标题使用小四号楷体,加粗
摘要内容使用五号黑体,出现在首页标题下面。
关键字(三至五个)
关键字标题使用小四号楷体,加粗
关键字内容使用五号黑体,出现在首页标题下面
正文
中文均采用小四号宋体,西文采用小四号Times New Roman字体
正文段落之间不空行
参考文献(统一使用5号宋体)
期刊——著者.题名.期刊名称.出版年,卷号(期号):起止页码 书籍——著者.书名. 出版地:出版者,出版年
网络文章——网络文章的作者,文章题目网站地址
页面设置:
页边距:左3cm 右2.8cm;上,下边距为默认值:上2.54cm ,下2.54cm ,页眉1.5cm,页脚1.75cm 正文行距:(多倍行距)1.25倍





发表于 2019-5-1 12:48:27 | 显示全部楼层
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