[限时机考] 西南大学2019年6月(9049)《领导科学》第4套限时机考

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发表于 2018-12-12 12:56:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
西南大学网络与继续教育学院课程考试
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课程名称:(9049)《领导科学》 考试时间:120分钟 满分:100分
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一、单项选择题(本大题共15小题,每道题3.0分,共45.0分)
从选项中选择与题意相符的唯一正确答案。
1. 马克思属于什么类型的人才?  
A.理论型  
B.复合型  
C.组织型  
D.实践型   
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2. “一言之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师”说的是什么领导艺术?  
A.领导批评艺术  
B.领导授权艺术  
C.领导口才和语言表达艺术  
D.领导处事艺术  
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3. 直线式结构中一个下级有几个对其发号施令的上级?  
A.一个  
B.有多少层级就有多少个  
C.二个  
D.不确定  
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4. 经验决策凭借的是领导者的:  
A.科学知识  
B.个人智慧和经验  
C.科学程序和方法  
D.科学理论   
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5. 答案也提出要将权力关进笼子。指出人类文明最大的贡献是通过民主、法治等制度把权力关进笼子的是:  
A.毛泽东  
B.美国前总统小布什  
C.阿克顿勋爵  
D.答案  
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6. 当今普遍认为最重要的第一资源是:  
A.土地  
B.人才  
C.物资设备和技术  
D.金钱  
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7. 提出“领导就是服务”的领导者是:  
A.邓小平  
B.答案  
C.周恩来  
D.毛泽东  
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8. 领导决策的起点是:  
A.提出问题  
B.拍板  
C.确定目标  
D.发现问题  
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9. 集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题是对领导干部的:  
A.组织建设  
B.反腐建设  
C.作风建设  
D.思想建设  
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10. 内阁制起源于哪个国家?  
A.美国  
B.日本  
C.德国  
D.英国  
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11. 提出真理”权力导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败”的是:  
A.孟德斯鸠  
B.马克思  
C.阿克顿勋爵  
D.毛泽东  
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12. 中国大陆文革期间和今天的朝鲜个人崇拜盛行,个人崇拜建立在什么基础之上?  
A.人民论  
B.平民论  
C.公民论  
D.神人论和伟人论  
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13. 让员工参与管理属于什么激励?  
A.工作激励  
B.物质激励  
C.目标激励  
D.精神激励  
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14. “法术势”是诸子百家中哪个流派的观点?  
A.墨家  
B.道家  
C.兵家  
D.法家  
E.儒家  
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15. 在领导活动绩效产出一定的情况下,领导绩效和领导成本总体上呈什么关系?  
A.不清楚  
B.负相关  
C.正相关  
D.不相关  
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二、多项选择题(本大题共5小题,每道题4.0分,共20.0分)
从选项中选择与题意相符的全部正确答案。
1. 卢因将领导作风分为:  
A.民主作风
B.协商作风
C.放任作风
D.专制作风
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2. 人才使用要  
A.量才使用
B.只用自己信任和亲近的
C.扬长避短
D.因人设事
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3. 下列什么是激励的最基本方式方法?   
A.支持出国
B.尊重员工
C.“大棒”
D.“胡萝卜”
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4. 对领导者的绩效考评包括:  
A.廉
B.能
C.绩
D.勤
E.德
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5. 渐进决策模式的特点是:  
A.积小变为大变
B.完全理性
C.稳中求变
D.渐进主义
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三、问答题(本大题共2小题,每道题10.0分,共20.0分)
回答下列问题。
1. 什么叫科学决策?  
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2. 如何正确对待人才?  
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四、论述题(本大题共1小题,每道题15.0分,共15.0分)
联系实际或举例分析论述下列问题。
1. 论述领导滥用权力的危害 。  
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