[作业考核] 川农《人力资源管理(专科)》18年9月作业考核

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发表于 2018-8-25 16:04:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
川农《人力资源管理(专科)》18年9月作业考核
1.[单选题]知识要素不包括)。          (满分
    A. 一般知识
    B. 专业理论
    C. 工作指示
    D. 多元智力
    正确答案:——D——
2.[单选题]“人”的运动是一种客观的物质运动,它以()为基础,是在一定的社会形式下进行的。          (满分
    A. 生物性
    B. 社会性
    C. 政治性
    D. 经济性
    正确答案:——A——
3.[单选题]人是()与社会性的统一。          (满分
    A. 生物性
    B. 社会性
    C. 政治性
    D. 经济性
    正确答案:——A——
4.[单选题]人是生物性与()的统一。          (满分
    A. 经济性
    B. 社会性
    C. 政治性
    D. 文化性
    正确答案:————
5.[单选题]从人类社会活动的总体看,人的()可以包括生产活动和消费活动。          (满分
    A. 经济性
    B. 社会性
    C. 政治性
    D. 文化性
    正确答案:————
6.[单选题]现代社会,()成为最重要的经济资源。          (满分:)
    A. 物质资源
    B. 人力资源
    C. 资本和技术
    D. 管理和信息
    正确答案:————
7.[单选题]现代社会,最重要的经济资源是()。          (满分:)
    A. 人力资源
    B. 物质资源
    C. 资金和土地资源
    D. 技术和信息
    正确答案:————
8.[单选题]现代社会,最重要的经济资源是()。          (满分:)
    A. 土地资源
    B. 物质资源
    C. 人力资源
    D. 资金和技术
    正确答案:————
9.[单选题]20世纪50年代,()就指出,妇女是一种人力资源。          (满分:)
    A. 毛泽东
    B. 周恩来
    C. 邓小平
    D. 刘少奇
    正确答案:————
10.[单选题]20世纪50年代,()从管理学角度首先提出了人力资源的概念。          (满分:)
    A. 泰罗
    B. 彼得.德鲁克
    C. 法约儿
    D. 韦伯
    正确答案:————
11.[单选题]20世纪50年代,()从管理学角度突出了经理是具有特殊资产的资源。          (满分:)
    A. 泰罗
    B. 彼得.德鲁克
    C. 法约儿
    D. 韦伯
    正确答案:————
12.[单选题]宏观的人力资源管理是从()的角度对人力资源的配置和利用。          (满分:)
    A. 社会
    B. 组织
    C. 家庭
    D. 个体
    正确答案:————
13.[单选题]宏观的人力资源管理是从社会的角度对人力资源的配置和利用,但不包括()。          (满分:)
    A. 全局性的人力资源预测规划
    B. 全局性的投资生产
    C. 体制塑造
    D. 组织的人力资源预测规划
    正确答案:————
14.[单选题]宏观的人力资源管理是从社会的角度对人力资源的配置和利用,具体来说不包括()。          (满分:)
    A. 人口家庭计划
    B. 教育培训事业
    C. 人力资源保护
    D. 组织的人力资源预测规划
    正确答案:————
15.[单选题]一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为()。          (满分:)
    A. 人口资源
    B. 人力资源
    C. 人才资源
    D. 人力资本
    正确答案:————
16.[单选题]一个社会的人力资源,由多个部分构成,但不包括)。          (满分:)
    A. 适龄就业人口
    B. 未成年就业和老年就业人口
    C. 求业或就学人口
    D. 未出生的人口
    正确答案:————
17.[单选题]()不属于一个社会的人力资源。          (满分:)
    A. 适龄就业人口
    B. 未成年就业和老年就业人口
    C. 求业或就学人口
    D. 死亡的人口
    正确答案:————
18.[单选题]下面选项中()不是人力资源的资源特点。          (满分:)
    A. 智能性
    B. 个体差异性
    C. 时效性
    D. 非经济性
    正确答案:————
19.[单选题]下面选项中()不是人力资源的资源特点。          (满分:)
    A. 社会性
    B. 智能性
    C. 个体差异性
    D. 时效性
    正确答案:————
20.[单选题]下面选项中()不是人力资源的主体特点。          (满分:)
    A. 动力性
    B. 自我选择性
    C. 非经济性
    D. 经济性
    正确答案:————
21.[多选题]人是存在多种属性的客体,具有()三个方面的性质。          (满分:)
    A. 自然性
    B. 社会性
    C. 经济性
    D. 文化性
    正确答案:————
22.[多选题]从人类社会运动的总体看,人的经济性可以包括两个方面)          (满分:)
    A. 从事社会生产活动
    B. 对于社会生产成果的消费
    C. 从事交换活动
    D. 从事分配活动
    正确答案:————
23.[多选题]经济学上的“企业家才能”是指对()三个要素进行配置和使用的能力。          (满分:)
    A. 土地(物质资源)
    B. 劳动(人力资源)
    C. 资本
    D. 人际关系
    正确答案:————
24.[多选题]人力资源的社会结构包括)。          (满分:)
    A. 人力资源的年龄结构
    B. 人力资源的性别结构
    C. 人力资源的教育结构
    D. 人力资源的职业结构
    正确答案:————
25.[多选题]从经济社会生活来看,现代的人力资源开发与管理都具有的基本特征是()。          (满分:)
    A. 人力资源开发与管理立意的战略性
    B. 人力资源开发与管理内容的广泛性
    C. 人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性
    D. 人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性
    正确答案:————
26.[多选题]人力资源的内容包括)。          (满分:)
    A. 适龄就业人口
    B. 未成年就业和老年就业人口
    C. 求业或就学人口
    D. 家庭劳动人口、军队服役人口等
    正确答案:————
27.[多选题]人力资源的基本特点()。          (满分:)
    A. 生物性
    B. 社会性
    C. 经济性
    D. 复杂性
    正确答案:————
28.[多选题]人力资源的资源特点包括:()。          (满分:)
    A. 智能性
    B. 个体差异性
    C. 时效性
    D. 再生性和资本性等
    正确答案:————
29.[多选题]人力资源的主体特点:()。          (满分:)
    A. 动力性
    B. 自我选择性
    C. 非经济性
    D. 经济性
    正确答案:————
30.[多选题]人力资源运动环节包括:()。          (满分:)
    A. 人力资源生产
    B. 人力资源发掘
    C. 人力资源配置
    D. 人力资源使用
    正确答案:————
31.[判断题]资源是可以利用、提供帮助、满足需要的东西,即经济活动要素。          (满分:)
    T. 对
    F. 错
    正确答案:————
32.[判断题]从现代经济管理的角度看,经济活动有六项要素:土地是社会劳动的物质性资源;劳动是社会劳动的人力资源;资本;企业家才能;技术;信息。          (满分:)
    T. 对
    F. 错
    正确答案:————
33.[判断题]20世纪50年代,毛泽东指出妇女是人力资源。          (满分:)
    T. 对
    F. 错
    正确答案:————
34.[判断题]20世纪50年代,邓小平指出妇女是人力资源。          (满分:)
    T. 对
    F. 错
    正确答案:————
35.[判断题]20世纪50年代,马克思.韦伯最早提出了人力资源的概念。          (满分:)
    T. 对
    F. 错
    正确答案:————
36.[判断题]20世纪50年代,彼得.德鲁克提出了人力资源的概念,指出经理是具有特殊资产的资源。          (满分:)
    T. 对
    F. 错
    正确答案:————
37.[判断题]管理学家和管理实践者将力资源管理、市场管理、财务管理、生产管理视为企业四大运营职能。          (满分:)
    T. 对
    F. 错
    正确答案:————
38.[判断题]人力资源的基本特点是资本性和再生性。          (满分:)
    T. 对
    F. 错
    正确答案:————
39.[判断题]人力资源的基本特点是生物性和社会性。          (满分:)
    T. 对
    F. 错
    正确答案:————
40.[判断题]人力资源的资源特点是智能性、个体差异性、时效性、再生性和资本性。          (满分:)
    T. 对
    F. 错
    正确答案:————
41.[问答题]简述人力资源战略包括的主要内容。          (满分:)

    正确答案:————
42.[问答题]简述人力资源就业战略包括的主要内容。          (满分:)

    正确答案:————

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