[在线作业] 大工18春《领导科学》在线作业123参考

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发表于 2018-5-12 12:23:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
大工18春《领导科学》在线作业1
核对题目下载答案,q761296021
一、单选题:
1.(单选题)领导者实施领导活动的载体是()          (满分
    A领导方法
    B领导职能
    C领导体制
    D领导作风
    正确答案:——C——
2.(单选题)()是人对客观事物相对稳定的态度体系和习惯化了的行为方式。          (满分
    A个性
    B性格
    C人格
    D修养
    正确答案:——B——
3.(单选题)现代企业文化体系结构分为三个系统,下面错误的是()          (满分
    A价值理念系统
    B组织文化系统
    C行为规范系统
    D形象识别系统
    正确答案:——B——
4.(单选题)领导者直接有效的指挥下级的幅度是指()          (满分
    A领导规模
    B领导层次
    C领导等级
    D领导跨度
    正确答案:————
5.(单选题)下列选项中,对基本领导方法与日常工作方法的关系,不正确的叙述是()          (满分
    A指导与被指导的关系
    B共性与个性的关系
    C理论与实践的关系
    D相互依存、相互促进的关系
    正确答案:————
二、多选题:
6.(多选题)就领导职位的构成要素来讲,它由哪几部分组成。          (满分:)
    A职务
    B职权
    C职责
    D职业
    正确答案:————
7.(多选题)下面属于创建学习型团队的是()          (满分:)
    A建立个人愿景
    B保持创造性张力
    C看清结构性冲突    761296021微信
    D改变生命中的深层结构
    正确答案:————
8.(多选题)体态语包括()。          (满分:)
    A表情语
    B服饰语
    C手势语
    D体姿语
    正确答案:————
9.(多选题)常见的组织沟通障碍主要包括。          (满分:)
    A文化障碍
    B组织结构障碍
    C沟通主体的差异
    D缺乏明确的沟通政策
    正确答案:————
10.(多选题)法约尔定义的管理活动主要包括下面哪些内容。          (满分:)
    A计划
    B组织
    C指挥
    D协调
    正确答案:————
三、判断题:
11.(判断题)所谓反授权就是指上级把自己所拥有的责任和权利反授给下级。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
12.(判断题)组织领导的一个重要工作是寻找最合适的人为组织工作。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
13.(判断题)当代领导体制的发展,使各种类型的体制呈现出相互制约,相互扬长避短,相互靠近的趋势()          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
14.(判断题)团队是由两个或更多人组成的,为了完成一个特定的目标而互相作用、互相合作的组织。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
15.(判断题)职权型领导注重自己的威信与爱心。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
16.(判断题)领导一定是先行者,必须为变革而谋求变革。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
17.(判断题)创新能力的培养对组织领导者素质的提高至关重要。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
18.(判断题)员工是组织的心脏,是组织的决策机构、作战指挥部,决定着组织的发展方向、奋斗目标。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
19.(判断题)领导幅度越窄,领导层次越少。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
20.(判断题)逆商是测量一个人在逆境中所表现出来的信心、勇气、智慧、创新能力高低的一种商数。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
大工18春《领导科学》在线作业2

一、单选题:
1.(单选题)以下不属于ERG理论的是()          (满分:)
    A生存需要
    B相互关系需要
    C成就需要
    D成长需要
    正确答案:——C——
2.(单选题)下面哪个不是激励的要素()          (满分:)
    A需要
    B组织目标
    C努力水平
    D组织学习
    正确答案:——D——
3.(单选题)在思想政治工作中,影响人们积极性的内因主要是指()          (满分:)
    A社会交往
    B物质待遇
    C人生观
    D生活挫折
    正确答案:——C——
4.(单选题)()原则是科学决策的首要原则。          (满分:)
    A战略性原则
    B实事求是
    C信息化原则
    D可行性原则
    正确答案:————
5.(单选题)下列答案中,属于运用领导动力原理的方法是()          (满分:)
    A目标规划法
    B发挥机构人员效能的方法
    C信息沟通的方法
    D安排工作时间的方法
    正确答案:————
二、多选题:
6.(多选题)加强时间管理的做法有()          (满分:)
    A按计划行事、分清轻重缓急
    B提高效率
    C养成良好习惯
    D控制时间,避免错误
    正确答案:————
7.(多选题)下面哪些是衡量“科学决策”的基本标准()          (满分:)
    A要有准确的决策目标
    B决策的执行结果能够实现确定的目标
    C实现决策目标所付出的代价小
    D决策执行后的副作用相对小
    正确答案:————
8.(多选题)执行力的三个层次是()          (满分:)
    A个人执行力
    B团队执行力
    C组织执行力
    D领导执行力
    正确答案:————
9.(多选题)如何提高理性思维的能力()          (满分:)
    A积极的心态
    B化凡为简,化整为零
    C强化创造力
    D换个步伐前进
    正确答案:————
10.(多选题)下面适合授权的事项有()          (满分:)
    A例行性的事
    B非做不可的事
    C琐碎的事
    D你喜爱的事
    正确答案:————
三、判断题:
11.(判断题)中国共产党历来主张的人才路线是任人唯贤()          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
12.(判断题)聘任制是指用人单位运用合同形式选拔人才()          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
13.(判断题)授权的好处包括:腾出时间做较重要的工作;为部署提供训练,令部署感到受重视;提升管理效率;培养接班人。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
14.(判断题)建立在被领导者自愿服从基础上的权力是奖惩权()          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
15.(判断题)时间管理的目的就是将时间投入与你的目标相关的工作,达到“三效”。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
16.(判断题)所谓“领导力”,是指组织的领导在确立组织的发展方向与绩效期望、引导和管理组织全体成员及其相关方实现目标的过程中,所发挥的能力和影响力          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
17.(判断题)一个企业是一个组织,一个完整的机体,企业的执行力也应该是一个系统、组织和团队的执行力。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
18.(判断题)全心全意为人民服务是无产阶级人生观的基础()          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
19.(判断题)从领导活动看认识世界主要是领导者的责任()          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
20.(判断题)授权型的领导关注自己的权利与地位。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
大工18春《领导科学》在线作业3

一、单选题:
1.(单选题)当代社会普遍采用的领导结构模式是()          (满分:)
    A直线型领导结构
    B智能型领导结构
    C混合型领导结构
    D矩阵型领导结构
    正确答案:——C——
2.(单选题)领导文化以()为核心          (满分:)
    A领导活动
    B领导者共有的价值理念
    C行为规范
    D精神文化
    正确答案:——A——
3.(单选题)企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的()          (满分:)
    A形象识别系统
    B行为规范系统
    C价值理念系统
    D制度规定系统
    正确答案:——C——
4.(单选题)领导文化指的是以领导活动为核心,领导者共同具有的价值观念及行为规范。关于领导文化功能描述错误的是()          (满分:)
    A凝聚力与激励力
    B约束力与融合力
    C辐射力与稳定力
    D束缚力与管制力
    正确答案:————
5.(单选题)领导者直接有效的指挥下级的幅度是指()          (满分:)
    A领导规模
    B领导层次
    C领导等级
    D领导跨度
    正确答案:————
二、多选题:
6.(多选题)以下内容属于非言语沟通的是()          (满分:)
    A体态语
    B符号语
    C表情语
    D旗语
    正确答案:————
7.(多选题)下面属于创建学习型团队的是()          (满分:)
    A建立个人愿景
    B保持创造性张力
    C看清结构性冲突
    D改变生命中的深层结构
    正确答案:————
8.(多选题)价值观念的层次包括()          (满分:)
    A以人为本价值观
    B最大利润价值观
    C经营管理价值观
    D组织社会互利价值观
    正确答案:————
9.(多选题)人际沟通会遇到以下的哪些障碍()          (满分:)
    A语言障碍
    B习俗障碍
    C观念障碍
    D角色障碍
    正确答案:————
10.(多选题)价值观念的作用有()          (满分:)
    A定位作用
    B决定作用
    C支柱作用
    D激励作用
    E整合作用
    正确答案:————
三、判断题:
11.(判断题)当双方目标相反,但势均力敌,竞争与合作都行不通时可采用通融式策略。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
12.(判断题)言语沟通是人们为了达到一定的目的,运用口头语言传递与接受信息,交流思想感情的言语活动。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
13.(判断题)成功的沟通不仅需要意义上的传递,还需要意义被理解。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
14.(判断题)现代人才最基本的特征是挑战性()          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
15.(判断题)冲突是两个或两个以上的相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的不和谐状态。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
16.(判断题)在领导活动中,领导者的出现,首先是具有自然属性的资格,而不是具有社会属性的身份()          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
17.(判断题)沟通是信息通过一定符号载体,在个人和群体间从发送者到接受者进行传递,并获取理解的过程。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
18.(判断题)荷兰的霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的“共同心理程序”。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
19.(判断题)人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通,是一种受多种心理作用和影响的复杂心理活动。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
20.(判断题)选举制的最大优点是能体现选拔人才的民主性和法制性()          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
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