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2018-9-29 13:37 36 0

模拟试题一、单项选择题(从下列各题四个备选答案中选出一个正确答案,并将其代号写在题干后面的括号内。答案选错或未选者,该题不得分。每小题1分,共20分)1、(  )第一届全国人大通过《中华人民共和国国务院组 ...

2018-9-29 13:36 89 0

模拟试题一、判断题(每题2分,共10分) ( )1、对所管理人员和工作活动的控制应该是全面的和详细的。 ( )2、主管人员的决策职能越重要,其管理幅度应该越小。 ( )3、如果事先制定的计划非常详细周到,下属 ...

2018-9-29 13:35 31 0

单元自测一(第一篇)1、管理人员与一般工作人员的根本区别在于:( )。A、需要与他人配合完成组织目标B、需要从事具体的文件签发审阅工作C、需要对自己的工作成果负责D、需要协调他人的努力以实现组织目标2、企业 ...

2018-9-29 13:35 31 0

单元自测二(第二篇 )1、在管理决策中许多人认为只要选取满意方案即可,对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力( )。A、现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常由于时 ...

2018-9-29 13:34 106 0

单元自测三 (第三、四、五篇)1、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门( )。A、职能B、产品C、地区D、矩阵结构2、在组织中,直线与参谋两类不同 ...

2018-9-29 13:21 44 0

华中师范大学网络教育 《教育统计与测量》课程练习题库答案 一、名词解释 1.教育统计是运用数理统计的原理和方法研究教育现象数量表现和数理关系的科学。 2.变量是指可以定量并能取不同数值的事物的特征。 3.所有观 ...

2018-9-28 19:33 840 0

《现代应用文写作》期末复习题及答案 一、单选题 1. 现代社会中人们正在普遍使用的专为处理公私事务而写的实用类文章,通称为( ) A. 文章 B. 应用文 C. 法定公文 D. 事务文 :B 2.将对重要事项或重大行动的安排 ...

2018-9-25 12:54 40 0

模拟试卷五 一.名词解释(15分) 1 居民消费物价指数 2. 菲利普斯曲线 3. 货币政策时滞 4. 金融监管 5. 金融压抑 二.选择题 (15分) 1. 通货膨胀的主要表现是( )。 A) 股票价格上涨 B) 债券价格上涨 C) 工资 ...

2018-9-25 12:52 26 0

模拟试卷二 一.名词解释(15分) 1 货币市场 2 资本市场 3. 市场有效性 4. 信用风险 5. 金融中介 二.选择题 (15分) 1.货币市场有许多子市场,下面哪些属于货币市场( )。 A) 票据与贴现市场 B) 银行间拆借市 ...

2018-9-25 12:47 141 0

《人力资源管理概论》模拟试题二 一、 单选题(共10小题,每题2分,共20分) 1. 对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测,该活动属于人力资源管理基本职能中的( )。 A.员工招聘 B.人力资源规划 C.绩效管 ...

2018-9-25 12:47 139 0

《人力资源管理概论》模拟试题三 一、 单选题(共10小题,每题2分,共20分) 1. 下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是( )。 A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果 B.人力资源是一个存量概念 C.人 ...

2018-9-25 12:47 623 0

《人力资源管理概论》模拟试题四 一、 单选题(共10小题,每题2分,共20分) 1. 下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是( )。 A.战略性是战略性人力资源管理的核心要求 B.系统性强调所有的管理者都是人 ...

2018-9-25 12:46 594 0

《人力资源管理概论》模拟试题五 一、 单选题(共10小题,每题2分,共20分) 1. 战略性人力资源管理的普适性观点强调( )。 A.力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式 B.采取不同战略的组织应该采用不同的人 ...

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