《组织行为学》20春重庆大学第3次

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发表于 2020-5-7 09:21:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
《组织行为学》第3次
1.[主观题]简述沟通的特点及意义。
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    正确答案:——
沟通是意义的传递与交流,它是人与人之间的交流信息工具,沟通是组织管理工作的基础。沟通至少涉及两个人:一个是沟通者,一个是接受者,单独一个人是不可能进行沟通的;沟通一定要有信息存在,并有转移信息的过程,沟通的关键是接受者是否接受和理解信息。



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2.[主观题]简述团队和推行的原因。

    正确答案:——
<img style="vertical-align:middle;" width="17" height="27" src="http://file.5any.com/UniversityV4.0/CourseProblem/de675ea3/3624f568-81f3-48e2-b2fd-508671d216c1/20171114163853840001.png">创造团结精神
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<img style="vertical-align:middle;" width="17" height="27" src="http://file.5any.com/UniversityV4.0/CourseProblem/de675ea3/3624f568-81f3-48e2-b2fd-508671d216c1/20171114163854697002.png">管理层有时间进行战略性的思考

<img style="vertical-align:middle;" width="17" height="27" src="http://file.5any.com/UniversityV4.0/CourseProblem/de675ea3/3624f568-81f3-48e2-b2fd-508671d216c1/20171114163854360003.png">提高决策速度

<img style="vertical-align:middle;" width="17" height="27" src="http://file.5any.com/UniversityV4.0/CourseProblem/de675ea3/3624f568-81f3-48e2-b2fd-508671d216c1/20171114163854606004.png">促进员工队伍多元化

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3.[主观题]简述建立优秀团队的方法和途径。

    正确答案:——
    <img style="vertical-align:middle;" width="17" height="27" src="http://file.5any.com/UniversityV4.0/CourseProblem/de675ea3/4483c9b0-9279-47d6-8e01-af6b614eb5a9/20171114165016989001.png">人际关系途径

    人们能够充分地互相理解.有效地共同工作,通过发展密切的人际关系达到团队建设的目的。

    <img style="vertical-align:middle;" width="17" height="27" src="http://file.5any.com/UniversityV4.0/CourseProblem/de675ea3/4483c9b0-9279-47d6-8e01-af6b614eb5a9/20171114165016391002.png">角色界定途径

    使每个成员都清楚地理解自己在团队中的位置、责任和角色,明确每个人对自己的期望。

    <img style="vertical-align:middle;" width="17" height="27" src="http://file.5any.com/UniversityV4.0/CourseProblem/de675ea3/4483c9b0-9279-47d6-8e01-af6b614eb5a9/20171114165016316003.png">价值观途径

    成员就价值观和目标达成的共识,方法有明确目标、鼓动性的价值观、力所能及、达成共识、未来潜力。

    <img style="vertical-align:middle;" width="17" height="27" src="http://file.5any.com/UniversityV4.0/CourseProblem/de675ea3/4483c9b0-9279-47d6-8e01-af6b614eb5a9/20171114165017570004.png">以任务为导向途径:目标确定法、问题解决法。



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4.[主观题]简述波特-劳勒模型在企业管理中的意义。

    正确答案:————
5.[主观题]简述在归因中,存在归因偏见的原因。

    正确答案:————
6.[主观题]简述组织行为学的理论体系。

    正确答案:————
7.[主观题]简述组织设计的概念及其意义。

    正确答案:————
8.[主观题]组织行为学的两重性是由什么决定的?

    正确答案:————
9.[主观题]群体决策的优点有哪些?

    正确答案:————
10.[主观题]请你对双因素理论进行客观评价。

    正确答案:————
11.[主观题]冲突

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12.[主观题]社会知觉

    正确答案:————
13.[主观题]组织内部结构

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14.[主观题]组织

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15.[主观题]价值观

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16.[主观题]双因素理论

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17.[主观题]组织文化

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18.[主观题]工业心理学

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19.[主观题]创建成功的团队应该注意哪些主要问题?

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20.[主观题]简述激励机制的助长作用

    正确答案:————
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